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岗位职责:
1、配合制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划。
2、负责及时收集、统计各项目经营数据、信息,编制经营分析报告,对有风险的项目进行督导及跟踪,分析原因并提出解决建议,采取各种措施协助项目做好关键计划节点的风险纠偏。
3、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作。
4、协助召开运营管理会议并撰写会议纪要,做好重点工作跟进、督办。
任职资格:
1、***本科以上学历,房地产/企业管理专/工商管理等相关专业;
2、具有较好的组织能力和语言表达能力;
3、3年以上房地产运营管理工作经验,熟悉房地产项目开发流程,熟悉计划管理流程和工作节点把控;
4、熟练使用日常办公软件;
5、具备较强的计划管理能力,较强的分析预测能力,良好的沟通能力与团队协作能力。
岗位职责 1、正确摆放餐桌和餐具,做好餐前准备; 2、服从主管和领班的安排,做好自己的岗位职责; 3、了解客人的需求,即时解决问题; 4、客人用餐后及时并迅速的整理和清洁餐桌。 任职资格 1、有良好的服务意识和工作态度; 2、有良好的沟通能力,形象较好,喜爱服务工作; 3、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责对顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作; 2、根据上级安排执行会员信息的收集、回访、调研与建档等会员管理工作; 3、根据公司营运及财务收银管理规范,负责在收银前检查顾客购买商品的包装完好无损; 4、严格执行公司规定的收银流程,按公司系统的商品价格向顾客收取现金/刷卡。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、20-35岁,有一年以上零售行业工作经验者优先; 2、熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规; 3、严格遵守商务礼仪,普通话标准; 4、具有良好的洞察力与沟通协调能力。 薪资、福利: 3000-5000元/月;五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全; 上班时间(两班制,做六休一)(9:00-16:30 14:30-22:00)
***岗位职责
1、负责建筑工程公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制公司的记账凭证,登记会计帐簿;
7、编制公司及各工程项目会计报表,报送分管副总及总经理;
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作。
***任职要求
1、财务,会计,经济等相关专业专科以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实的工程会计基础知识和8年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
6、有建筑行业的经验,最好对工程、材料熟悉。
岗位职责:
1、协助上级搭建信用控制管理体制,建立客户信用数据库,完善客户信用评测,针对不同客户制定差异化信用政策;
2、客户信用审核、评审同付款条款,确保合同符合公司的信用政策,识别潜在信用风险,及时提出专业意见和建议,管控应收账款风险;
3、定期与业务部门举行应收账款会议,沟通回款情况,并提出专业意见,协助业务部门对逾期款项制定合理的催收政策;
4、配合业务部门完善应收账款管理流程,到期应收账款及时跟催,逾期客户及时停止发货,并给业务部门进行风险提示;
5、参与合同和应收账款信息化建设,通过引进信息化软件,提高应收款管理效率;
6、定期组织应收账款对账,协助业务部门向客户发询征函,催款函,律师函;
7、合理制定应收帐款考核指标,协助业务部门完成指标,降低坏帐风险。
8、及时完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、账务管理、会计等统招本科以上学历;
2、有信用管控或应收帐款管理工作经验;
3、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,熟练使用用友软件;
4、思维逻辑清晰,沟通表达能力佳 、抗压力性强、耐心仔细。
职位福利:餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、节日福利
职位描述:
1、负责婚礼会馆的全面运营及管理,与下设个部门进行沟通协调,保证婚礼婚宴的正常进行。
2、会馆日常事务处理,员工培训、带教,团队建设等;
3、负责制定会馆的经营目标,年度工作计划与预算管理计划,并组织实施;
4、负责会馆年度费用预算和决算的编制,严格控制经营成本和各项费用支出;
5、负责会馆的策划推广工作,建立会馆品牌化、多元化;
6、规范婚礼会馆的工作流程,并组织实施。
任职资格:
1、大学专科及以上学历; 2、五年以上工作经验,有星级酒店宴会经理工作经验,有社会餐厅店长经验尤佳。 3、全面掌握婚礼会馆经营管理中各个重要环节,具有较强的整体控制和沟通协调能力; 4、良好的团队建设和协作技能,突发事件的应急处理能力。
岗位职责 1、负责公司财务核算、税务申报、对外联络税务、银行等各部门。 2、负责往来帐、应收、应付款的管理工作。 3、负责记账凭证及财务相关资料的编号、装订,保存、归档工作。 4、完成各项票据的开具及增值税发票的认证工作。 5、配合领导要求保证日常财务工作正常运行。 任职条件 1、大专及以上学历,财务管理、会计相关专业。 2、具有会计从业资格证、初级及以上职称,有过相关工作经验者优先。 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。 4、有责任心和良好的职业素养。
岗位职责: 1、热情服务顾客,了解顾客需求; 2、负责收银工作; 3、饮品制作; 4、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄18周岁以上至28岁以下,高中及以上学历; 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪; 3、服从工作安排,身体健康,动手能力强; 4、能适应翻班工作,刻苦耐劳; 5、性格开朗、工作积极热情,踏实肯干; 个人发展: 1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ; 2、每季度根据个人能力与表现,有机会参加培训和晋职考核; 晋升通道:服务员-训练员-组长-店长-大店长-更高职位;(连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位) 员工福利:带薪年假、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、社会保险、住房补贴、专业培训; 薪资待遇: 服务员:5400以上(包含全勤奖、住房津贴) 训练员:6000以上(包含全勤奖、住房津贴) 组长: 6400-6800(包含全勤奖、住房津贴) 店长: 7600-8200(包含全勤奖、住房津贴) 储备干部:(大专及以上学历) 6000-8200(包含全勤奖、住房津贴) 工作时间:每天9小时左右,做六休一
办公在武汉
工作职责:
1) 负责进行药物制剂处方开发和工艺开发工作,包括制剂处方设计筛选、制剂工艺优化、制剂稳定性考察、中试放大生产等制剂相关研究;
2) 参加技术攻关,解决与产品处方和工艺相关的技术问题;
3) 参与生产部门的对接,包括技术转移,风险评估;
4) 负责研发项目技术资料的撰写,整理及协助现场考核;
5) 实验工作的规范,完成日常管理工作,如实验现场管理,设备管理、安全。
6) 带领团队完成项目目标;
7) 对团队内人员进行培养。
任职资格:
1) 硕士学历,药物制剂或相关专业,能力特别优秀者可放宽至本科,2.5年以上相关工作经验,良好的项目管理工作经验;
2) 具备制剂理论功底和实践经验,具有良好的实验方案设计及结果判断能力;
3) 具有良好的英文水平和很强的资料检索、分析、整理能力;
4) 熟悉新药开发相关政策要求,熟悉GMP、药品研发制剂研究相关指导原则;
5) 熟悉固体制剂等多剂型的处方工艺研究,有独立负责进行新药制剂开发及新产品处方工艺放大、验证及生产经验者优先;
6) 有事业心和进取心,良好的沟通能力和抗压能力。
职责描述: 1. 负责会议组织,客户接待,公司团建、年会等各类活动安排; 2. 负责公司固定资产管理,日常办公用品的采购、登记和使用管理,做好定期盘点; 3. 负责公司车辆的保养、维修、报损、调度以及车位分配管理; 4. 负责办公司日常管理,包括前台接待,快递收发,物料采收,绿植养护,保洁卫生,水电检查,员工福利等工作; 5. 负责公司规章制度的制定,监督和执行,包括员工出入登记,考勤统计,各类假期处理等工作; 6. 完成直属上级交代的临时性工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,行政、文秘或工商管理相关专业优先; 2. 具有3年以上行政管理相关经验; 3. 具备良好的企业行政管理知识,熟练运用各类办公软件,熟悉各类公文写作; 4. 有良好的职业素养和操守,较强的保密意识,正直真诚,严谨细致,责任心强; 5. 具有优秀的人际沟通能力、执行力和抗压力,有较强的领导能力。
岗位职责: 1、协助部门总监,制定项目实施战略规划; 2、依据项目开发年度目标与立项规划,制定项目实施预算、策略、重点工作计划并实施; 3、承担项目集经理角色,负责已开发医院的项目实施工作; 4、协调匹配公司资源,确保项目实施目标达成; 5、承接合作医院的项目管理工作,包括但不限于:项目实施计划、建科工作指导、营养软件实施、示范病房建设、课题研究、专家服务、项目干系人管理、项目采购管理、项目风险管控、项目变更管理、项目资产管理、项目里程碑汇报、项目激励等; 6、负责项目部合作医院的销售规划与实施工作; 负责项目合作代理商的服务工作。 任职资格; 1.本科或以上,食品、药学、医学、营养学等相关专业 2.有3年以上大型医药企业任职经验,具有医疗机构任职经验优先 3.具有良好的市场洞察力、团队协作能力、组织协调沟通能力、执行力 4.较强的语言文字表达能力,口齿清晰,普通话流利,形象佳 5.追求职业发展,接受挑战性工作 接受出差
岗位职责:
1、负责对接集团诉讼、非诉及外部律师管理工作、编制年度法务工作报告;
2、建立健全公司法务相关规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;
2、审阅和起草与公司业务相关的各类业务合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究;
3、负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进;
4、负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询;
5、参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件;
6、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险。
任职要求:
1、大学本科以上学历,法学专业,具有三年以上公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、房开及建筑行业相关法律法规及国有企业相关政策;
3、有处理合同纠纷、经济纠纷、房屋租赁纠纷及建设工程纠纷等相关经验,可以独立处理诉讼案件;
4、文笔流畅,逻辑清晰,语言表达能力强;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7、取得国家法律职业资格证书。
任职要求:
1:形象气质佳、有中餐服务员经验 身高160cm以上 年龄20-35岁
2:工资5000,月休四天、享受法定假日、绩效奖金,工龄补贴,缴纳社保,入职满1年享带薪年假,不住宿舍有房补
店面营业时间
上午:10:30—14:00
下午: 16:30-21:00
负责客房内的整体卫生和铺床等工作
岗位职责: 1、管理团队,快速搭建团队能力; 2、人员培养,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高工作效率及业绩; 3、KPI达成,带领团队完成kpi; 4、制定周目标、月目标并分配给个人 任职资格: 1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、2年以上电销团队管理经验,有教育电话销售加面销行业从业经验优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈责任心和积极的工作态度,
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