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岗位职责:
1、营销活动策划、宣传、组织;营销荣誉体系搭建、宣导、组织;
2、分析数据支持,制作并发布日常及方案追踪报表;进行各业务指标的增量、痛点分析,提出改善意见;
3、下辖营业单位日常业务推动提升
岗位要求:
1、2024年应届毕业生
2、本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有责任心,较强的自我驱动力
岗位职责:
1、负责日常客户定金的收支和对账工作
2、负责财务系统的操作核对
3、负责日常资金台账的登记核对工作
4、负责权证部过户提成的统计
其他要求:
1、认真负责,有较强责任心,2年左右经验
2、能够熟练使用办公软件,尤其是EXCEL操作
3、本科及以上学历
4、薪资面议
1.根据岗位任职资格标准和职级评价标准协助上级开展本基地员工职级认定及岗位价值评估工作,同时做好本基地员工职业发展规划;2.根据招聘计划及招聘渠道,组织本基地的人才招聘工作;同时根据人才测评工具,做好相关岗位人才测评工作,为人才的录用决策提供参考依据;3.根据中长期培训发展规划及人才发展计划,协助上级制定本基地人才培训计划、培养方案,开展相关培训工作,做好本基地专业知识储备与管理以及员工资质管理;4.根据绩效考核制度,协助上级开展本基地绩效考核工作,完成绩效考核结果分析,协助做好本基地绩效面谈与绩效改进工作;5.编制本基地月度工资表及年度薪酬预算表,协助上级做好本基地全年人力成本的控制;6.指导下属做好本基地员工的入转调离、劳动合同的签订与续签、劳动用工数据统计、合理化建议、满意度调查等工作,协助上级开展荣誉评选表彰,处理劳动争议及纠纷,构建和谐的劳动关系。 职能类别:人事主管 关键字:培训人才招聘入转调离
岗位描述
负责资金收付、销售、采购、费用报销等业务的做账、核对工作。
任职要求:
(1)40周岁及以下,财务管理、会计学相关专业。
(2)本科(全日制)及以上学历,初级会计职称及以上。
(3)吃苦耐劳、有较强责任心,服从领导安排
(1)负责公司整体绩效考核体系的设计,完善公司绩效考核机制、流程和工具方法; (2)负责参与制定公司及各部门的年度绩效目标,组织各部门将目标分解至各岗位,确保绩效考核有效执行; (3)协助上级进行人才梯队建设,储备适合的人选,保持与人才的联系,并建立人才库; (4)负责建立和实施人员培养机制,对员工的上岗、转岗和异动进行管理和监控; (5)负责各个部门的考勤、社保公积金、意外险以及组织架构等日常基础工作; (6)完成上级安排的其他工作。 任职要求 (1)年龄在27-40岁之间,具备统招本科及以上学历,拥有3年以上工作经验;有工厂经验优先考虑 (2)熟悉并理解人才招聘、培训发展,具备实际的薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块实际操作经验,熟悉劳动法相关法律法规; (3)细心、好学、责任心强,具备承担责任的能力; (4)具备独立解决复杂人事管理实际问题的能力,具有较强的协调、分析和判断能力,以及良好的人际交往能力; (5)具备良好的职业操守和职业素养。
1,根据订单需求送早中晚三餐下午茶之类的,系统派单,可以日结。
2,需要会骑电动车,会手机导航,没有案底,男女不限。
3,入职0费用,当天面试可以当天入职,可以提供装备等。
职责描述: 1、负责相关法律事务的处理; 2、提供相关的法律咨询服务; 3、给客户提供相关的法律支持; 4、制定法务部的预算,进行日常人员管理。 5、负责重大决策的法律支持,完善集团法律平台 任职要求: 1、专科以上学历; 2、两年以上法务管理或相关法律工作经历; 3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力; 4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
职位详情 律所有独立的市场部,提供需求精准、数量充足、种类丰富的案源,该岗位无需主动营销,只负责在律所坐班、主导、参与各类案件商务洽谈工作。 【岗位职责】 1、在律所坐班,负责律所律师顾问部、商务部具体案件洽谈工作; 2、负责律所各类案件的磋商和拟定; 3、主导或参与律所各项商务或合同的洽谈过程; 4、参与、协助主办律师案件后期办理; 【职位要求】 1、有一定的法学基础知识和法律思维; 2、沟通能力强,人品正直,做事认真细致,逻辑清晰; 3、具备良好的团队合作意识,具有优良的服务意识和敬业精神; 4、学习欲望强烈,能及时学习各种新法,了解最新法律动态,提高专业素质; 5、公检法背景、有法务工作经验、或有一定谈判经验者优先。也欢迎社会各界法律工作者。 【福利待遇】 1、社保:五险; 2、享受带薪年休假; 3、享受系统带薪业务培训;律所公检法背景、资深背景律师众多。
1协助零售运营大区经理进行平台的品牌运营.保障平台正常运转; 2协助运营大区经理分析美容市场各项运营数据,提供相应的决策支持; 职责与工作任务 职责一:商家维护 1、与商家保持良好沟通,了解商家的需求,解答商家各种问题; 2、培训商家了解、接受携程平台服务标准; 3、商家运营统计报表的汇总、分析汇报; 4、其他日常维护 职责二 职责二:产品维护 1、根据平台标准进行产品质量控制,发现和统计缺陷并制定整改措施; 2、产品运营统计报表的汇总和分析; 3、积极学习和交流平台运营相关知识。 职责三 职责三:系统优化 1、汇总和分析商家和产品中可优化的问题,提出优化方案 2、跟进系统优化需求,督促按时发布
工作内容:
1、主要负责施工计划的制定与实施;
2、熟悉除尘、脱硫脱硝等工艺;
3、负责工程项目现场物料、资料管理;
4、负责工程项目阶段性验收及验收报告获取;
5、负责工程项目阶段性回款;
6、负责项目安装、调试及后续消缺等;
7、负责项目实施过程中的成本控制。
8、负责工程款的申请、项目结算编制与审核
9、负责项目全寿命周期管理包括不限于现场勘查、施工进场、施工进度、质量、安全管理、项目竣工验收以及资料的编制与整理、移交等工作
10、定时组织召开项目的启动会与总结会
任职要求:
1、专业学历要求:机电、环境等相关专业;全日制大专及以上学历。
2、具1-3年以上除尘器行业施工管理经验,有五大发电集团电除尘施工管理经验者优先。
3、必须持有一建(机电)或浙江二建(机电) 安全员证,无证***!!!
4、能接受全国范围内的长期出差。
5、具备一定的电除尘器相关行业成本核算能力。
年龄30-45周岁,全日制大专及以上,机械自动化、工业工程等相关专业;熟练使用AutoCAD、Office及三维建模软件,统计分析软件(如minitab),10年以上制造业工厂现场流程优化、作业节拍分析指导、工装设备改良、标准时间衡量及生产工艺优化有实战的项目主导经验和能力;熟悉精益项目从立项到结案的整个工作流程,有单个项目节约100万元以上的技改技革项目经验。
招聘岗位:厨师长1人,厨师主管2人,要求:有相关工作经验者优先 1.其他说明 (1)以上岗位为医院非事业编制岗位; (2)户籍不限。 2.简历投递方式 填写浙大四院《应聘信息表》(点击下载)投递简历电子邮箱。 欢迎来电咨询 联系人:樊老师,厉老师 地 址:浙江省义乌市商城大道N1号 浙江大学医学院附属第四医院 人力资源部
岗位职责:1、负责多晶硅成套设备(压缩机、冷冻机、纯水机等)相关的技术工作;2、消化吸收引进技术,解决设计、建设、生产准备、开车中的相关技术问题;3、拟制相关标准、安全规程、操作规程等技术文件;4、优化、改进工艺技术,提高效率、降低消耗;5、开展相关技术培训和技术指导。任职资格:1、教育背景:(1)理想的毕业学校:一本(2)学历:大学本科或研究生(3)专业:机械、化工机械或相关专业2、工作经验:专业经验——(1)相关行业:相关设备专业3年以上,注册设备工程师优先(2)非相关业:3、应该具备的素质及技能(按序列填写,(1)、(2)、(3)……):(1)熟练掌握相关设备工程原理,熟悉电机、仪表、自动化等;(2)熟练使用Office办公软件,CAD等绘图软件;(3)熟知相关设备技术进展,具相关设备运行经验;(4)能迅速发现并分析和判断设备存在的问题并能提出解决方案;(5)团队精神较强,有较强的分析、判断能力和组织、协调、沟通能力。4、性别:不限5、年龄:25岁至40岁
岗位职责:
1.负责管辖区域环境卫生及绿化工作,组织本部门员工公共区域清扫保洁;公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2.负责绿化养护、楼宇及其附属的保洁工作任务分工,合理安排人员;
3.负责对所辖区域的卫生、绿化、消杀工作检查和监督工作;
4.负责对绿化、清洁机械及工具的管理及维护,并做好部门仓库物品台账记录工作;
5.负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划;
6.负责本部门人员的考勤、考核、培训等人员管理工作等。
7.根据季节的变化,按照公司要求,对注、放水工作统一安排,组织并切实做好水系杂物打捞、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、负责环境供方管理,包括日常监督考核、培训、工作提升等。
任职资格:
1.大专及以上学历,24-40岁;
2.3年以上物业环境板块工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识,通晓物业管理项目质量管理体系;
3.责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力与服务理念,具备较强的问题处理问题及应变能力。
1、负责区域烘焙系统的开发及服务,开拓新市场,发展新客户;
2、配合当地经销商做好烘焙技术服务、产品培训工作,提升销售业绩;
3、根据市场营销计划,协助推广及销售工作,完成部门销售指标;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、专业烘焙技师三年以上技术经验,熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺;
2、有面包房工作经验佳,能单独熟练的制作面包等;
3、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态;
4、有销售经验优先考虑 ,接受出差。
原标题:《烘焙技术顾问-金华》
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