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1.针对项目需求以及新型化学体系的特点,针对性开发,达成项目开发目标(包括时间、成本、性能);
2.根据研发计划,负责具体项目的调研和实验室准备、实验数据的分析及整理,撰写项目可行性方案及实验总结报告;
3.组织材料测试验证;
4.负责相关专利撰写。
岗位职责: 1.销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2.创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3.提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4.对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1.本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2.优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3.熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4.具备CAD操作能力; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001502)
1.协助区域商品运营或城市经理完成商品(卖车
岗位职责:
1.负责人力资源部日常基础工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。
2.负责招聘培训,薪酬绩效相关工作,协作做好人才引进。
3.人才相关的补贴申请等。
4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。
5.负责日常数据处理,定期输出报表。
6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
职位福利:带薪年假、通讯补助、包住、高温补贴、节日福利、单双休
接受无经验,师傅一对一教,还有专业培训,只要你来,随便干6000以上,用心干10000一上,努力干20000以上,每年总业绩达到目标后,分别奖励小车首付4万.8万,11万,还有小组pk奖,站点达标奖季度达标奖等各种奖金福利。目前公司有200多站点,就近安排 工作内容:0 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广(工作简单,上班自由) 2、以及配送服务到家工作。 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训 师傅带); 4、会骑电瓶车。 1、提成 配送费 福利津贴500起 (提成20%-45%); 2、底薪5000元,月综合收入0.8万-3万,上不封顶,百分之八十的员工一万起步; 3、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题); 4、统一购买商业保险等 公司全国多个站点,可就近安排工作,在这里 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
岗位职责:
1、负责货物的备货,贴标,出库装柜等工作;
2、严格执行出库操作流程, 异常情况及时处理并上报;
3、确保出库区的干净整洁、安全有序;
5、接受并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、30岁以下, 吃苦耐劳、有较强执行力和团队协作精神;
2、 工作认真负责,积极主动,为人正直,主动,乐观,有责任感;
3、 会基本excel表格制作;
4、能适应一定的加班;
上班时间:10:00-22:00 轮休制
上班地点:东莞凤岗镇三联路19号,凯琦供应链
职责描述: 1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标 2、建设一支有战斗力的销售队伍 任职要求: 1.较强的沟通能力 2.熟悉业务流程 3.较强的执行力和组织协调能力,良好的品行及个人作风 工作时间:朝九晚六周末单休、法定节假日
一、岗位职责:
负责集团粉磨相关课题研究,负责现场调研与实施工作,同时做好子公司相关技术服务等工作。
二、任职要求:
1、***本科及以上学历,水泥工艺、自动化等相关专业毕业优先;
2、35周岁以下,熟悉新型干法水泥生产线各工序工艺流程及原理;
3、有较强的计算机操作技能,熟练运用Office办公软件,有一定的制图能力;
4、有较好的书面和口头表达能力,态度端正、吃苦耐劳,分析及执行能力强。
焊门架、焊门面这些,没有证的可以边干边考,费用公司出,保护焊、
原标题:《电焊工》
1.30—45岁,高中或中专以上学历,有仓库主管工作经验; 2.具备一定的办公软件使用技能; 3.具备仓储知识,熟悉仓库布局,相关专业人员优先。 4.5年以上仓库工作经验,为人正直,数据感强;
岗位职责: 1、售前支持工作,整理好客户相关资料及报价信息; 2、订单处理工作,负责接单、合同处理、订单跟踪、合同存档等一系列工作; 3、售后支持工作,售后问题跟踪处理及督促开票、收款相关事宜; 4、工作相关数据报表提供,完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、熟练办公软件,能处理简单数据分析; 2、认真细致、有责任心。
职位描述: 1、熟悉采购业务流程,具有丰富的流程管理技能;精通五金.模具物料.设备和零部件件的采购;精通采购.委外加工工作流程,较好的供应商管理经验; 2、对产品单价能准确评估,能够判断生产工艺流程的合理性及原材料.生产设备和零部件性能和使用情况; 3、具备良好的沟通谈判能力,原则性强,有成本管控意识; 4、较强的分析能力.应变能力和决策能力,较强的管理技能和人际关系技能。
一、工作内容:
1、负责客户样品染色调试及确认;
2、负责公司生产大货按操作流程保质保量完成生产任务目标;
3、协助上级探讨分析解决疑难问题;
4、完成领导交代临时性事务;
二、职位要求:
1、有一定无缝内衣染色同行业经验;
2、有一定沟通能力、做事务实;
3、热爱学习、有上进心;
4、头脑清晰、有创新思维;
职位福利:包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、社保、工龄奖
职位要求:
1、负责策划/设计毛绒玩具新产品;
2、毛绒玩具平面设计,以画和搭配为主,色彩,配饰,面料运用,熟悉绘图软件,有自主设计能力
3、负责毛绒玩具新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义;
4、负责制定毛绒玩具项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上毛绒玩具产品设计工作经验,
2、熟练掌握设计开发等软件;
3、具有较强的创新能力,审美能力,对毛绒玩具感兴趣;
4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力;
全勤奖 工龄 餐补 饭补 年终奖 节日福利 社保
岗位职责:
1、公司所有与毛绒、布艺产品的立体打版、改版等相关工作;
2、公司的样品、纸板、设计原材料的管理;
3、协助业务和设计人员的工作,满足客户的打版需求;
4、根据设计师的图稿进行制版,针对相关工艺与设计师进行技术分析并给出建议;
任职要求:
1、从事过布绒玩具制版5年以上;
2、有丰富的毛绒玩具打版经验,精通毛绒玩具制作工艺流程;
3、可以独立按照设计图进行纸板制作修改、选材、裁剪
奖金补贴:餐补,包住,工龄奖,全勤奖
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