应届毕业生
本科
2024-04-29 19:32:58
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责人力资源部日常基础工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.负责招聘培训，薪酬绩效相关工作，协作做好人才引进。
3.人才相关的补贴申请等。
4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
5.负责日常数据处理，定期输出报表。
6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
职位福利：带薪年假、通讯补助、包住、高温补贴、节日福利、单双休
工作地点
地址：金华东阳市城南西路312号
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
何辉HR
浙江恒成硬质合金有限公司
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原材料及加工
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200-499人
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私营·民营企业
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城南街道312号
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