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抖音纯绿色直播,杜绝任何违规及擦边内容,同时也没有套路不收取任何费用。
【任职要求】
只要你想赚钱,就可以来尝试!!
1.年龄18-35岁。没有才艺要求
2.时问分配自由(不强制要求时间段)
3.无经验要求(免费专业的培训)
4.无设备要求(—部手机就可以开播)
5.可在家开播
【工作内容】
跟直播问的粉丝聊天互动,分享趣事,读文、唱歌讲搞笑段子等,吹牛唠嗑就行不用非得才艺,不会我们会教。
【薪酬待遇】
有保底薪资 礼物提成
兼职:每天连续直播3小时。全职:每天直播6小时,可以分两个3小时。
每日结算,新人主播每日收入几百到几千不等,稳定直播一月后,月收入5千多是正常水平。
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1.有5年以上注塑机维修经验优先;2.可以独立解决各类设备问题;3.有机械手维修和注塑机周边设备修理经验;4.***。 职能类别:机修工
工作职责:1、负责纺丝油剂生产过程中的投料工作,保证投料量准确无误;2、负责原料及成品的装卸,保证包装完整,无破损;3、负责油剂包装桶的清洗,保证清洗干净,无油剂残留;4、在油剂生产过程中,负责原料的准备及投料,按照操作规程,生产出质量合格的油剂产品任职资格:1、本科学历,化学工程与工艺相关专业优先考虑;有相关工作经验的优先考虑 职能类别:化工实验室研究员/技术员 关键字:投料
岗位职责:
根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、按揭、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进客户岗位。
任职要求:
本科及以上学历;有金融、外贸、教培等营销工作经验。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、包吃、节日福利、周末双休、定期体检、年轻化团队、多次晋升机会
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划; 2、负责美洲客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标; 3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制 4、根据市场变化情况向公司提供相关的建议。 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职要求: 1.年龄:32-45岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:统招大专及以上学历 4.语言:普通话、英语(口语流利) 5.经验 a.对所在地区的主要的家具零售公司有一定了解,工作中有合作最佳。 b.对沙发、家具、窗帘面料有一定的熟悉与了解,经历中有合作过最佳。 c.具有至少2-3年以上的带团队经验。 d.所带团队年销售额不低于5000万人名币。 6.补充说明 a.如团队管理经验丰富,能力较强,家具领域相关行业也可推荐,比如家具中所用到的五金、框架等外贸销售总监。
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责物料认证的组织管理; 7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 10.负责采购部门的文档管理工作; 11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学专科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.5年以上采购工作经验 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
1、分析公司人力状况结构、人力需求特点,拟订公司的人力资源政策与战略,为公司人力建设提供建议; 2、制订并执行人才培养、储备的长、中、短计划,为企业的短、中、长期发展目标提供人力资源; 3、指导编制人员招聘计划与招聘,满足公司经营、生产管理所需; 4、组织各部门、各职位KPI指标的优化与维护,确保绩效管理的有效性; 5、组织对公司员工的工资结构、工资比例等问题进行调查研究,为决策提供依据; 6、组织开展培训需求调查,确定公司级培训需求,为培训提供依据; 7、负责组织公司通用规章制度的拟、修改和编写工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理; 8、组织进行企业文化建设,提高员工的凝聚力; 9、完成领导交办的其他任务。
职责: 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划; 2、负责海外客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标; 3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制 4、根据市场变化情况向公司提供相关的建议。 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职要求: 1、年龄30-45岁之间,男女不限,统招大专以上学历 2、3年以上外贸销售管理工作经验,有沙发面料行业或者家具(五金配件、海绵、木材、胶水、羽绒、辅料)行业工作经验的优先 3、对所在地区(北美/欧洲/中东/澳新)的主要的家具零售公司有一定了解,工作中有合作。 b.对沙发、窗帘面料有一定的熟悉与了解,经历中有合作过。 框架等外贸销售总监。
岗位职责:
1、负责公司全屋智能家居销售,中高端C端客户,产品:智能面板、智能遥控器、灯饰,家庭影院、背景音乐、安防监控等23大智能系统;
2、通过对接设计师、装修公司、材料商等方式与目标客户建立联系;
3、与客户建立联系后邀约客户到展厅体验,完成销售业绩;
4、日常对客户进行拜访,维护与客户的关系;
职位要求:
1、男女不限,中专及以上,35岁以下;
2、有智能家居、家装建材等相关从业经验;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,头脑灵活,表达能力强;
4、对销售充满热情,对待目标有强大的计划实施能力;
5、情商高且性格开朗,表达能力强,善于沟通,具备强大的客户服务意识;
待遇:基本工资 提成 奖金,综合年薪10-30w。
1、服从部门领导的各项工作安排和调动,认真负责做好日常组内工作的安排,持续跟进指导和监督,并及时与上级领导汇报工作情况;2、根据公司的质量管理目标,协助部门主管编制相关的检验工作流程、检验标准、管理制度;3、组织、跟进和督促IQC做好来料检验、FQC做好半成品、成品专项检验、督导IQC做好差异原料对比试验工作,FQC做好成品的抽检工作,督导各质检员做好原料、半成品的留样管理工作;4、成品标准样板的收集、确认,并做好样板的登记、交接、保管工作;5、负责检验日常数据的统计分析工作,定期及时编制质量总结报告,为质量决策提供充分有效的依据和建议;7、负责对标准溶液的标定、复标进行复核,保证标定结果准确、真实;8、负责对质检员进行工作指导及监督管理,并对辖下检验员的月度与年度考核和评比提供参考意见;9、负责日常“5S”工作的检查和监督;10、完成上级领导交办的其他临时性工作。 职能类别:质检员/测试员(QC)
Job Requirement : 1. Definition of customer specifications of ZF transmission with OEM(Truck and Bus) and ZF German department. 2. Define project schedule for prototype and serial production together with customer and corresponding department. 3. Work together with product owner to prepare and create new BOMs for new applications. 4. Prepare and sign technical agreement with customers. 5. First income inpection for prototype to ensure correct status. 6. Installation check and vehicle test for ZF transmission at OEM(Truck and Bus). 7. Installation release for ZF transmission assembled on prototype truck with necessary support from ZF Germany. 8. Vehicle signals checking and transmission parameters tuning on prototype vehicles in proving ground. 9. Field technical support for OEM(Truck and Bus) production and end user operation. 10. Finalize technical documentation together with customers and product owners for project final release. 11. Other tasks assigned by superior. Qualification 1. 2 - 5 years of experience in application or calibration of transmissions in commercial vehicle or similar areas. 2. Knowledge of automotive engineering or mechnical engineering, basic knowledge of vehicle electrical system. 3. Experience in providing technical support to OEM(Truck and Bus) customers. 4. Good technical ability and engineering sense. 5. Excellent communication skills, fluent in verbal and written Engish. 6. Must be available to travel. 7. CAN knowledge and tools usage experience (e.g. CANape) is an asset. 8. Work location will be in Jiaxing since 2021. 2020 work from Suzhou
1、主要职责:
(1)基于制造中心精益制造结构,结合制造中心现状因地制宜建立作业改善方法论;
(2)为制造中心管理团队或关联人员进行作业改善方法论的应用赋能;
(3)统筹推进制造中心关联人员运用作业改善方法论,对制造中心作业工作进行取消、合并、重排、简化;
(4)负责统筹推进制造中心关联人员分析和改善制造中心关键切换线作业、主体作业、辅助作业、作业宽放、车间宽放、生理宽放、疲劳宽放工作;
(5)对关键作业者进行双手分析、动作分析,布局分析、作业条件分析、作业效率等分析,统筹关联人员改善人的动作、改善机器的动作、将人的动作进行低成本机械化;
(6)区分关键作业是增值或非增值作业,提升作业增值比率;
(7)利用人机操作、联合操作、双手操作、动作分析、动素分析等IE工具推进作业改善工作;
(8)负责统筹推进制造中心关键岗位标准作业工作的建立与健全;
(9)建立构成“降低人工工时”的要素结构模型,分析要素、各要素之间的关联关系对“降低人工工时”的影响度,对要素进行取消、合并、重排、简化改善;
(10)负责在精益作业改善工作推进过程中处理好局部与全局的关系;
(11)定期进行作业类专项简报,并完成精益办交办的其他工作任务。
2、岗位要求:
(1)大专或以上学历,工业工程、化学工程、机械自动化、质量管理等相关专业;5年以上制造企业相关工作经验,3年以上管理经验;
(2)具备较强标准化作业项目管理、推进能力,较强的沟通力,善于协同团队工作;成功的标准化作业体系建设、作业优化经验;有带领团队策划实施过SSP标准作业要领书、SOP标准作业程序、SOC标准作业;
(3)熟练应用人机操作分析、联合操作分析、双手作业分析、动作经济原则、动素分析等IE手法;
(4)有一定的SMED换模、主作业、宽放作业等IE方法论基础功底;
(5)对直接人工费用、直接材料费用、制造费用的发生有一定的了解;
(6)工作日该岗位67%时间在车间现场办公、33%时间在办公室办公。
该仓库为球根类花卉冷藏仓
岗位职责:
1、负责产品统计入库、订单审核;
2、负责拣货打包出库及发货工作;
3、库存盘点。
任职要求:
1、具有良好的工作责任和合作精神;
2、高中以上,有相关仓管管理经验优先。
岗位职责:主要负责协助外贸部经理的日常工作及部门公共性事务。1.负责协助外贸部经理跟进客户,及时回复客户问题,处理国外客户邮件,催收应收账款等;2、负责订单的处理,K3下单,订单安排,发货,跟踪落实到位等;3、负责跟踪业务进度,独立处理工作中出现的各种问题;4、负责收集整理业务员月度总结、考核表以及海外询盘统计表等;5、负责收集整理海外客户问题与需求汇总,及时跟进技术支持部门回复;6、负责部门公共性文档的制作,收集,整理;7、完成上级安排的其他事宜;任职要求:1、大专及以上学历;2、***,英文口语流利;3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、有相关工作经历者优先考虑工作时间:朝九晚六,中午休息一小时双休、法定节假日、平日不加班(追求效率,只看结果)员工福利:五险一金(杭州)办公地点:公司总部 职能类别:贸易/外贸专员/助理 关键字:英语
1.负责公司产品进行售后服务工作(如客户现场支持) 2.配合销售团队进行项目跟进与实施,确保项目实施成功并达成预期目标 3.对所负责项目的业务流程进行分析总结和优化提升,提出合理化建议 4.负责解决项目中遇到的问题和难题,协调内部资源及时响应客户需求,为客户提供优质的解决方案 5.负责处理客户的投诉,与客户保持良好的沟通,提高客户满意度 6.做好服务跟踪和客户管理工作 7.完成上级交办的其它工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历,机械类专业优先 2.具有优秀的沟通协调能力、解决问题能力和应变能力 3.有团队合作精神,较强的抗压性和学习能力 4.具备良好的职业道德素质,诚实可靠,有责任心 5.热爱技术事业,乐于接受挑战性的工作,能够承受工作压力 6.有售后服务经验者优先考虑
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