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岗位新增1、闪开来电二轮充电桩区域***2、负责当地闪开来电二轮电动车充电桩电站建设3、行业门槛低,无学历要求,无技能要求4、充电桩行业前景好,市场发展空间大5、收益可观,93%分润收益,电站越多收益越大,上不封顶,持续、累积、叠加6、人身自由,时间自由,没有区域限制7、安装400台电站年入百万如果你不想再打工为别人赚钱?如果你想创业当老板?如果你想有更好的发展?我在你的城市等你 职能类别:销售代表
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划; 2、负责美洲客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标; 3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制 4、根据市场变化情况向公司提供相关的建议。 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 任职要求: 1.年龄:32-45岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:统招大专及以上学历 4.语言:普通话、英语(口语流利) 5.经验 a.对所在地区的主要的家具零售公司有一定了解,工作中有合作最佳。 b.对沙发、家具、窗帘面料有一定的熟悉与了解,经历中有合作过最佳。 c.具有至少2-3年以上的带团队经验。 d.所带团队年销售额不低于5000万人名币。 6.补充说明 a.如团队管理经验丰富,能力较强,家具领域相关行业也可推荐,比如家具中所用到的五金、框架等外贸销售总监。
岗位职责: 1.体系审核 1) 协助总部质量管理部实施体系内审、专项审核和过程审核,包括审核参与、审核表的汇总梳理、审核后发现项整改计划的汇总; 2) 主导客户审核的开展,包括审核的陪同、审核资料的整理提供等;协助客户调查信息的填写及反馈; 3) 协助总部质量管理部参与第三方审核,做好陪同记录,审核后发现项整改计划的汇总;并落实审核发现项的整改(包括不符合项及改进项),做好跟踪验证以及证据的收集; 4) 负责以上审核发现项的汇总,组织各部门原因分析和整改、跟踪验证以及证据的收集;定期跟踪及数据分析; 2. 体系过程绩效管理 5) 指导统计部门对体系过程绩效指标的监测; 6) 协助总部质量管理部对相关质量目标数据的统计; 3.体系运行检查(包括过程检查、专项检查等) 7) 按照体系运行检查方案和检查计划,实施分管区域的检查; 8) 组织、落实责任部门对检查问题项的整改,并做好整改情况的跟踪验证、证据收集;整改过程中做好必要的指导; 9) 负责检查报告的编写; 10) 对检查发现的问题项进行定期汇总、分析;并定期跟踪措施实施的持续性; 11) 结合体系运行情况,协助主管对分管区域的体系运行进行优化及改进; 4.标准化推进 12) 配合总部质量管理部落实实施标准化工作; 5.体系文件管理 13) 协助编写、修订管理手册及附录,并组织会签、审批; 14) 负责按《文件控制程序》的要求进行手册及附录的标识、发布、回收及处置; 任职资格: 1.本科及以上学历,质量管理、材料化工、企业管理、工商管理等相关专业; 2.3-5年以上体系工作经验,有汽车主机厂或下级供应商管理经验优先; 3.了解质量工具、五大工具、8D等相关专业知识,了解企业管理相关知识及标准化知识; 4.具备良好的文字表述能力;能查阅并读懂英语专业技术资料并能进行相关的专业交流
根据生管计划提前准备模具及工具,提高换模效率;2、保持换模现场6S;3、协助调机技术员调试机台工艺与处理杂事。招聘要求:高中/中专以上学历,能吃苦耐劳,对上下模作业流程熟悉。 职能类别:技工
工作职责:
1. 学习并掌握人员管理、盘存、排班、成本控制、设备维护等营运系统管理知识;
2. 全面执行餐厅的食品安全、人员训练、活动推广;
3. 确保员工和顾客100%满意;
4. 完成餐厅店长安排的其他事项;
任职资格:
1. 优先考虑大专或以上学历;
2. 具备中型或大型餐饮连锁企业1至2年工作经验;
3. 有志于餐饮服务业,具良好的服务意识;
4. 能适应早晚轮班工作及紧凑的工作节奏;
5. 具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心;
薪资福利:
1. 享有在职激励金,根据公司营业情况有年度调薪机会;试用期过后可享有季度绩效奖金;
2. 入职即享10天全薪年假,12天全薪病假;
3. 入职即享带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、。
4. 入职即办理六险一金;(含商业医疗保险,员工门诊及住院费用报销90%,小孩
门诊及住院费用报销50%);
5. 享受免费的工作餐;
6. 享受每年免费体检;
您还将获得:
1. 良好的工作环境和温馨的工作氛围;
2. 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;
3. 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会:
汉堡王餐厅第二副理 --- 汉堡王餐厅第一副理 --- 汉堡王餐厅店长 --- 营运督导 ---营运经理 ……
4. 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;
5. 在沟通能力和职业素质方面得到充分的锻炼。
岗位职责:
1、按照设备操作SOP进行操作,确保及时供应纯化水和空调、压缩空气。
2、依据保养计划落实空调机组和纯化水机组等公用系统的日常维护和定期保养,确保系统设备处于完好状态。7、协助公用工程主管公用设备的验证工作。
任职资格:
1、大专以上学历
机械、电气、自动化及暖通等相关专业
2、1年以上有制药企业两年以上公用系统设备操作经验及暖通相关工作经验。
3、熟悉制药企业设备的运行、维护维修实际操作能力和动手能力,能高效地解决设备运行和维护过程中常见的故障和问题。
4、较强的主动性及学习能力,有良好服务意识、内外部沟通能力,能够上级完成交代工作任务。设备发生事故时,应采取紧急处理措施并立即向上级反映,以便及时处理
5、能够接受加班、倒班。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
岗位职责: 1、挖掘更多国际植物供应商,建立友好合作关系; 2、热爱植物,了解国际植物流行趋势和行业动态; 3、建立国际采购资源库,不同植物类别储备不同的区域的供应商; 4、工作尽职尽责,严格执行公司岗位要求; 5、数据能力强,能清晰测算每个项目的收支状况; 6、沟通能力强,除了外部联系国际供应商还能对内打通部门间横向交流; 7、日常有些助理型工作能快速完成并提交结果; 任职要求: 1、英语能力强,能满足商务沟通需求; 2、人品正直、态度端正; 3、喜欢苗圃生产环境; 4、工作成果及时反馈,沟通交流; 5、有团队意识,共同奋斗。 欢迎本科硕士应届毕业生,园艺园林植物相关专业。
按公司管理要求落实公司流程 按项目经理要求完成现场施工管理工作 管理过程提出合理建议,表现个人能力,体现个人价值
岗位职责;
1、与业务部门领导和员工合作,了解他们的需求和挑战,提供解决方案和支持。
2、参与业务部门的规划,评估组织的人力资源能力和缺陷,提供人力资源支持,协助管理层制定组织策略。
3、与招聘团队合作,制定招聘计划,参与招聘策略和方法的制定,协助招聘和选择最合适的人才。
4、协助制定绩效管理方案,包括评估和监测员工绩效,协助业务部门领导提高员工绩效和增强绩效文化。
5、协助管理员工关系,处理员工投诉和冲突,建立良好的员工关系,维护组织的和谐稳定。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、管理学相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,尤其对招聘、薪酬模块实战经验丰富;
3、掌握了解电商行业、花卉园艺行业人才动态优先。
1.配合领导完成划分区域月、季、年销售目标;
2.负责区域内的市场开发与维护,并维护好客情关系;
3.进行市场调查与研究,建立区域内客户档案;
4.销售的预测,收集并提供市场情报;
5.做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
招聘要求:
1.大专及以上学历,要求有建材行业一年以上销售经验。土木类、建筑类、水利市政类等专业优先;
2.具备良好的服务意识,沟通、协调能力强,积极主动
岗位要求:
①年龄:20-30岁之间,学历不限
②普通话标准即可
③工作态度积极,热爱销售工作,有良好的沟通和表达能力
④根据公司提供的话单资源挖掘潜在客户进行邀约到访,有二手房经验优先
薪资待遇:
底薪4K-7K,包食宿,做六休一,朝九晚六
工作地点:乌镇璟园售楼部
岗位职责1、根据领导安排,配合完成公司人力资源整体战略规划制定,实施计划、确保战略落地;2、负责部门日常管理事宜,主导薪酬绩效模块;3、执行招聘、培训、员工关系等协助工作;4、其他相关工作。岗位要求1、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;2、擅长薪酬绩效模块的优先;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。职位福利:包吃、包住、节日福利、高温补贴、健身俱乐部
家政服务养老护理,家政服务月嫂,育婴师,
工作内容
1、确保营销端进件规范性符合要求,识别并管控营销端风险个人及行为;
2、确保营销端推广方向符合总行客群政策,优化地区客群结构,并根据地区经济及行业风险现状提供区域化政策建议;
3、通过数据分析完成营销端的进件质量预警,并提供有效措施建议;
4、落实公司下发各地的风险政策,保证政策与流程在营销端的顺畅实施,同时协助公司持续优化政策与流程。
职位要求
1、本科学历,专业不限;
2、两年以上工作经验;
3、擅长组织统筹、沟通协调;具有信用卡风险管理、项目管理、反欺诈经验者优先考虑;
4、具有较强的风险意识与心理素质,过往在风险控制方面获得过评优奖项或嘉奖者可优先考虑;
5、熟练运用OFFICE各类办公软件,具备一定数理分析能力;
一、岗位职责
1.按照公司安排在直播平台进行直播,按时保质保量上播;
2.独立完成直播内容,引导粉丝关注直播间收藏加购产品,达成粉丝关系及促进粉丝粘度;调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度和粉丝 在线时长。
二、任职要求
1.平台主播0.5年及以上工作经验;
2.普通话标准,颜值佳,应变能力强;具有较强现场操控能力。
三、直播时间:4--8小时/天,无座班;
四、工资:30元/小时;
五、工作地点:中天融域2期写字楼22栋(嘉华食品)
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