与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、招聘目的:加强公司技术团队的中坚骨干力量。
二、主要工作:为新梯安装与电梯维保提供技术支持。
三、任职条件
1、自动化专业,本科及以上学历,2024年毕业的学生优先,2023年应届生亦可;
2、优先录用高校:浙江大学,浙江工业大学。
四、可以提供
1、月薪:8000至1.2万起,具体面谈;
2、双休,五险一金,年底多薪;
3、世界500强企业稳定的工作,定制职业发展规划与培养计划;
4、浙江公司负责人直接关怀成长。
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
1、负责工程建设中安装工程的技术、质量等管理,解决工程中出现的安装问题; 2、负责安装工程的执行管理,审核安装工程变更签证; 3、配合前期、成本、财务等各部门做好工作支持,提供相关资料; 4、负责做好安装管理资料的收集、整理工作; 5、巡视现场、协调生产、科学组织、落实生产任务; 6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;2、具备二级及以上建造师资格,持有中级工程师职称证书优先;3、3年以上工程管理工作经验,有房地产公司工作经验优先;4、熟悉工程软件、办公软件,熟悉工程管理流程,了解国家和地方有关工程建设的法律、法规、标准及政策等; 5、具备良好的文字与语言表达能力,良好的沟通、协调、团队协作能力,组织纪律意识强,吃亏耐劳,能适应长期入驻项目。 年龄要求:28-35岁 职能类别:给排水/暖通工程 关键字:安装工程房地产
1.2年以上制药行业验证工作经验,熟悉验证流程及法规要求; 2.能独立实施负责的验证活动并完成验证相关文件。 3.具有丰富的制药行业相关设施及设备验证经验,具有一定的制药行业计算机系统验证经验, 4.良好的协调、沟通及文字表达能力,有较强的责任心、创新意识和团队合作精神。 5.具有 GMP/FDA、欧盟药品认证经验者优先。 "
1.负责产品销售与收银
2.负责店铺内桌面清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
岗位职责:
1.负责每月纳税申报、统计报表上报;
2.编制收入凭证、成本、费用结转和计提、折旧计提、研发费用归集;
3.编制月度报表、分子公司合并报表;
4.协助上级主管进行税收筹划,正确运用税收政策并通过会计方法合理降低公司税负;
5.负责公司的各种税费计算和纳税申报、解缴工作,及时进行年度清算汇缴和税务年检、积极防范税务风险;
6.负责软件产品即征即退退税工作;
7.配合税务稽查、财务审计,按要求提供资料;
8.配合公司做好外部机构需要的财务资料。
岗位要求:
1.财务管理类专业,统招本科及以上学历;
2.六年以上财务管理工作经验,其中至少一年以上主办会计或税务会计岗位经验;一年以上一般纳税人的财务管理经历,有财务主管、税收筹划统合经验者优先;
3.精通会计、税务专业知识,熟练掌握各种会计处理方法与工具;
4.熟知软件企业业务流程,熟悉研发型科技企业及服务等销售业务特点和增值税处理;熟练使用财务管理软件、ERP系统和各种常用办公软件;熟练掌握各种财务报表的格式及其编制方法。
【岗位职责】
1、负责保洁部的日常运作管理工作和项目对外协调工作;
2、负责保洁的日常考勤和巡检工作,做好检查报表的记录和存档;
3、配合上级执行完成其所属项目保洁部的工作计划和目标;
4、配合上级贯彻执行公司的各项行政命令以及相关的各项规章制度;
5.及时协调解决现场存在的各种工作需求,对解决结果做及时的客户反馈和部门汇报,维护良好客户关系。
【任职资格】
1、要求高中及以上学历;
2、物业管理类、保洁类相关专业优先;
3、具计算机办公能力,初步的部门管理能力,适应管理工作的压力和不定时的工作方式;
4、具高效的执行力,吃苦耐劳,性格开朗稳重,善于与人沟通,有良好职业道德。
任职要求:1.法学相关专业本科以上统招学历;2.熟悉公司法.合同法.劳动法等相关法律及实务;3.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作;4.具有良好的职业道德.思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心;5.2-3年以上工作经验;6.持有法律职业资格证优先。 职能类别:法务主管/专员 关键字:公司法务工作
岗位内容:
1、 了解手机体验店的各业务产品知识,做好客户服务工作;
2、 熟悉店面的业务流程,做好店面产品的导购销售工作;
3、学习电信业务产品知识,做好配套营销电信活动推广;
4、客户售后及维护工作,门店日常卫生、摆设等;
5、领导要求的其它事宜。
任职要求:
1、中专及以上,可接受在校大学生实习;
2、具备较强的沟通协调能力、应变能力;
3、有相关手机电子产品工作经验的优先考虑,薪资可谈;
4、对手机电子智能产品等感兴趣者优先考虑。
工作地点:
1、西湖区留下大街107号 留下营业厅
2、西湖区益乐路50号 益乐营业厅
3、西湖区莲花街367号 莲花街营业厅
职位福利:节日福利、通讯补助、员工旅游、带薪年假、加班补助、交通补助、弹性工作、周末双休
不包吃,不包住
岗位内容:
1、学习电信业务产品知识,做好配套营销电信活动推广;
2、客户售后及维护工作,门店日常卫生、摆设等;
5、领导要求的其它事宜。
任职要求:
1、学历不限,可接受在校大学生实习;
2、具备较强的沟通协调能力、应变能力;
1、负责短剧项目在抖音、腾讯等平台的信息流投放工作。
2、实时了解媒体资源更新信息和大盘流量情况,对广告账户进行优化调整,及时调整更换投放物料,合理把控投放节奏,达到投放预期;
3、根据日常数据报表,结合投放效果数据,定期做投放总结以及投放计划分析
4、通过对相关数据及竞争对手的分析,不断优化方案和素材,制定详细可执行的投放策略;
5、积极拓展其它优质带量渠道。
职位要求
1、有1年或以上文娱类广告抖音投放相关工作经验,有短剧投放经验者优先。
2、有文娱内容敏感度,对短剧感兴趣,能够提炼指导素材方向,对视频素材能提出优化、指导建议。
3、善于学习和思考,有一定的经验总结输出能力,有指导管理经验优先。
4、有一定数据敏感度,懂得通过数据发现问题及看到机会。能熟练运用各种工具进行推广分析、优化;
5、思维活跃,逻辑性强,良好的沟通能力、执行能力,具有较强的责任心和高度的敬业精神,能胜任较大压力下的工作。
本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。如发现以我公司招聘为名义,进行非法收费,请和我们公司联系举报,公司会根据情况给予举报者适当的奖励. 求职人多,有意向的着急上班的请致电 薪资待遇:每天50到70单+7-12元/单+天气补助+夏季补助=月薪8000-13000左右(上不封顶),接单越多提成越高,五星好评,另有平台大额单,远距离单补助) 公司派单,单量充足…(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带。 只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱) 正常干 8000元左右 稍微努力10000元左右 使劲干 13000元以上 招聘条件: 1、18周岁-52周岁,品行端正, 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送的物品:外卖食品。 3、新员工入职,有老员工带。 年轻人嘛,连一个尝试的机会都不给自己,何提奋斗一说?
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、身体健康。
1、根据招聘计划,完成各部门招聘任务,满足部门岗位用人需求;
2、协助开展组织建设工作,包括组织结构梳理,部门职能梳理,各岗位说明书编制梳理,并落实宣贯;
3、负责推动绩效管理,包括绩效制定、实施(绩效宣导考评培训、考评实施、绩效面谈、考评结果验收等);指导组织及个人绩效改进工作;
4、负责组织绩效分析会议,推动部门整体绩效提升;聚焦业务需求,提供有效的绩效管理工具和方法,支撑业务达成业绩和管理目标;
5、负责各项制度在部门的培训与宣导,保证落地实施;
6、根据部门发展需求,制定合理的培训计划并组织实施;
7、制定职群晋升发展规则,及公司关键核心人才发展计划,搭建有效的人才梯队,协同业务部门管理团队并完成公司战略目标;
8、贴近业务,掌握团队成员动态,建立并营造良好团队合作氛围,提高团队凝聚力;
9、协助集团行政、运营落实中心内执行工作,包括计划管理、行政统计等。
文化程度:本科及以上学历
专业条件:人力资源管理类专业优先
工作经验:3年及以上招聘经验,参与绩效及培训工作,在保健品、营养品、健康服务行业优先;
硬技能:熟悉人力资源管理各个模块,擅长招聘、培训、企业文化;
有出色的招聘能力、培训能力、企业文化建设能力,热爱沟通交流;
愿意贴近业务,了解业务,与业务部门有良好的沟通及配合,可以引导业务部门的需求
纯办公室文职!无任何销售性质!时间超自由!
一天工作7小时!午休2个半小时!周末双休!双休!!不加班!不加班!!
一、岗位职责:
1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程;
3、负责人事档案及各项资料的整理;
4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集,制定每月培训计划;
5、监督各项行政制度的执行及落实情况;
6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬;
7、高效执行领导交办的其他事项。
二、任职资格:
1.大专学历及以上,人力资源管理相关专业优先;
2.形象气质佳,性格开朗外向,主动积极;
(不加班)
3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力;
4.抗压能力较强,有较强的责任心;
5.具有基础办公软件的能力,熟练使用WORD、EXCEL、 PPT;
6.秉承今日事今日毕的做事标准,服从公司工作安排,具有“主人翁精神”的责任心和101%的执行力。
三、工作时间:上午8:30~11:30,下午14:00~17:30
周末双休,法定节假日休息无加班。四、晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。
每季度一晋升(也可一个月快速晋升)人事专员~人事主管~人事经理~人事总监
其他福利:伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动及福利:春节/端午节/中秋节/圣诞节/女神节/儿童节/元宵节等各种趣味创新活动:生日party/户外团建活动
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com