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岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求:1、本科及以上学历,年龄在23-30周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪资福利1、薪资结构:面议,构成项目多。2、福利待遇:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训+春节假期 职能类别:培训生 关键字:理财顾问规划师金融管培生应届生实习生
岗位职责:
渠道区域经理,负责小组团队成员管理和业务拓展。底薪6000+保底提成2000+超出提成10元/单,综合月收入在1万元以上;
项目背景:杭州财联网络科技有限公司和上海浦东发展银行股份有限公司杭州分行合作开发市场类特约商户、银行收单服务外包业务,以及自营收单业务。
项目内容:
1、收单市场联合开发,浙江范围内(宁波、台州除外)开展业务,负责收集入网书面材料、协助办理特约商户入网手续、以及协助浦发营销宣传活动。
2、自营收业务:包括存量和新增,向浦发转化,通过对商户大数据分析、建模,制定营销方案,推进转化业务。
3、浦发其他增值业务。
以上岗位需要省内短期出差,一般一周左右,差旅补贴:30元/天(不含住宿)。在杭工作地点:下城区新天地中心跨贸小镇。能吃苦耐劳最好,无工作经验亦可,公司会安排专人带训。
1、负责发票开具、税款缴纳、外经证办理等事宜;
2、负责审核项目部工资支付资料;
3、负责与项目部对接工程款收付结算及办理;
4、负责与项目有关各往来单位帐目核对;
5、负责各项目部收支台账的登记、核对;
6、及时、准确报送与项目有关统计报表;
7、协助部门内部处理其他事情
任职要求:
1、财经类大专以上学历,初级以上职称;
2、工作年限两年以上,有施工企业或劳务企业相关工作经验优先;
职位福利:
绩效奖金、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、定期体检、高温补贴,过年超长假期。
市场需要综合性的金融服务,即专业寿险顾问通过分析和评估客户财务状况。国家开始大力提倡保险,本公司在寻求愿意与公司共成长的青年才俊制定个人规划。岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责为公司参保客户进行家庭保单整理以及保单问题解决;3、负责为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划和保险方案二次开发。 4、负责协助分析客户的保险及财务状况;福利待遇:1.高底薪 提成 绩效 年度展业奖 方案奖励 辅导津贴,上不封顶,多劳多得。2.工作时间早上8:10-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,节假日放假。3.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。4.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 一年内的新人平均月薪8000-10000,年薪保底十万起。 业务主任年薪8-10万,业务经理年薪:15-20万,高级业务经理年薪:30万。 组经理年薪:15-30万,处经理年薪:30-100万,区域总监年薪100万以上。岗位要求:1.21-32周岁,本科及以上学历,无相关专业要求。2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情。4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。 年龄要求:21-32岁 职能类别:管理培训生 关键字:理财保险证券客户经理
管辖杭州市区九洲系统和老百姓系统及小系统,
岗位要求:有业务销售管理工作经验,逻辑性强,沟通能力强,性格外向,服从管理,有团队合作精神
薪资待遇:底薪6-6.5k 提成,综合年薪13-15w左右
会计
岗位职责:
1. 负责业务系统每日往来款打印、整理、配置银行回单;月结供应商的发票入账;负责用友erp的成本相关的财务操作,编制相关凭证;
2.应付往来每月和结算核对,做到账目清晰,往来定期清理;
3. 根据银行回单整理归类,负责应付应收相关的凭证入账;
4. 负责进项税认证抵扣;
5. 负责凭证装订以及配合年度审计工作;
6. 负责海外公司财务对接;分子公司账务处理审核等;
7. 领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.会计类相关专业,本科及以上学历;英语能力优秀,能作为办公语言。
2.精通EXCEL等办公软件,能对表格做公式上的优化;熟练使用用友财务软件;
3.财务专业知识扎实,有中级会计职称者尤佳;
4.两年以上财务会计工作经验,其中至少一年以上往来会计岗位经验;
5.有较强的学习能力、良好的团队合作精神,抗压能力强。
岗位职责:
1. 负责业务系统每日往来款打印、整理、配置银行回单;月结供应商的发票入账;负责用友erp的成本相关的财务操作,编制相关凭证;
2.应付往来每月和结算核对,做到账目清晰,往来定期清理;
3. 根据银行回单整理归类,负责应付应收相关的凭证入账;
4. 负责进项税认证抵扣;
5. 负责凭证装订以及配合年度审计工作;
6. 负责海外公司财务对接;分子公司账务处理审核等;
7. 领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.会计类相关专业,本科及以上学历;英语六级以上,能作为办公语言。
2.精通EXCEL等办公软件,能对表格做公式上的优化;熟练使用用友财务软件;
3.财务专业知识扎实,有中级会计职称者尤佳;
4.两年以上财务会计工作经验,其中至少一年以上往来会计岗位经验;
5.有较强的学习能力、良好的团队合作精神,抗压能力强;
工作职能:1、负责机电维修的质量管控和整个机电车间的调度管理。2、保持车间良好的5S工作环境,确保生产现场的安全和清洁。3、负责售后维修人员技术指导及培训,疑难故障诊断排除。4、保证整体车间人员及生产安全,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。5、及时对车间维修异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;确保车辆维修质量、进度及技术支持。6、协调每天的生产任务,跟踪进店维修车辆情况,保证交车时间,按时完成产值目标。7、关注每位员工工作表现和情绪,做好应对措施。8、组织对各类设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。岗位要求:1、有驾驶证及汽车相关维修等级证;2、较强的分析能力、应变能力和决策能力;3、较强的管理技能和人际关系技能;4、擅长汽车电路维修及新能源汽车维修技能的优先录用。 职能类别:4S店经理/维修站经理 关键字:调度管理车间主任机电维修
岗位职责: 1、根据公司整体战略规划,拟定供应商拓展计划,独立完成对应品类的供应商引进、采购、质控、生产计划、仓储物流工作,满足业务发展需要; 2、负责保健品、功能性食品OEM新供应商开发和日常维护; 3、协调解决生产过程中遇到的各类问题,保证产品及相关物料的按时交付; 4、与品牌部、研发部协作,研究包装工艺、了解品控标准及时给到产品合理建议,保证产品及相关包材的质量及验收; 5、制定生产备货及仓储调拨计划,保证库存良好周转; 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上保健品/功能性食品的行业经验; 2、熟悉保健品/功能性食品的生产工艺与流程,熟悉产品特性,能够掌握生产过程及质量标准; 3、责任心强,有较强的商户谈判、沟通技巧,善于团队合作,抗压性强,对质量与产出有高标准要求; 4、专业不限,有相关行业经验及资源优先,熟悉跨境商品供应链业态与资源优先。
岗位职责:
1、主要负责参与工程(土建、安装、园林、市政等)套价、编制商务、资信投标文件;
2、投标文件组合、打印、装订、递交,投标信息的跟踪汇总;
3、及时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确定保标书的及时性和准确性;
4、执行公司对项目招标工作的决定和交给的任务;
5、编制中标项目的成本指标(土建、安装、园林、市政等),进行成本费用控制,根据项目实施情况逐步建立企业成本库。
任职要求:
1、土木工程、工程造价等相关专业专科以上学历;
2、3年以上相关工作经验,具有造价工程师资格优先;
3、能熟练操作计价与算量软件,编制建筑工程施工图预结算与工程量清单,熟悉清单计价规范、预算定额,了解招标采购流程、材料认价。
1、岗位职责:负责电信业务的宣传推广、营销、办理及咨询。 2、岗位要求:年龄在35周岁以下;高中及以上学历;责任心强,能熟练使用计算机,普通话标准。有相关工作经验者优先考虑。 3、薪酬待遇:岗位工资 业务提成(上不封顶)提供五险一金、节日福利、生日关怀、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴及年休补贴等。
岗位职责: 1、全面负责公司及分支机构的总账业务的账务处理和凭证审核; 2、根据企业会计准则,编制记账凭证,按时出具财务报表; 3、准确核算应收应付等往来款项,定期对账,确保账实相符; 4、负责固定资产的财务管理,审核资产新增、处置与报废的合规性与账务处理,定期协助行政部门进行资产盘点; 5、负责税费社保申报扣缴,工会经费收缴拨付,做好年度汇算清缴和工商年报工作; 6、收集统计相关数据,定期向科技部门报送报表; 7、负责公司内外部门相关财务数据提供; 8、对接各类审计、检查工作等,及时提供各项数据及资料; 9、完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求: 本科及以上学历,财务相关专业,8年以上会计工作经验; 熟练掌握财务知识,熟悉国家各项财务、税务、审计法律法规政策; 3、做事严谨、负责、沟通能力强,有较好的适应能力、学习能力及团队协作能力; 4、有较强的excel函数运用技能,熟练操作用友财务软件; 5、有高新技术企业工作经验者优先。
国企[杭帮菜博物馆]招聘正式工15名
岗位:服务员,传菜员,保洁员,前台等!
年龄要求:16~45岁,男女不限!
上班时间:长白班8~9小时!加班有加班工资!
薪资待遇:包吃住!保底工资3500~3800(根据岗位不同,底薪也不同),做六休一,休息日加班双倍工资!200左右一天!每个月15号工资打卡!
另:需要健康证!没有健康证的需要自己去办,健康证费用做满一个月全额报销!
工作地址:杭州市上城区虎玉路9号中国杭帮菜博物馆
面试地址:杭州市下城区石桥路279号经纬创意园1号楼b座210室
本店现急需苏浙厨师2名,要求如下: 年龄:30-50岁 要求从事厨师行业三年以上工作经验者; 爱岗敬业,具备一定的管理能力。 月薪3000-6000;包食宿;每月15号发工资;当月两天休息
1、根据现行法律法规及公司要求,编制年度安全管理目标及措施; 2、建立和完善公司的安全管理体系和制度; 3、利用各种形式开展公司级的安全生产教育和培训; 4、每月组织对各项目部的安全巡检及隐患整改督促工作; 5、对项目部出现的重大安全隐患及安全事故协调处理; 6、完成公司交办的其他管理工作。 任职要求: 1、建筑公司5年以上安全管理相关经验,要求有公司总部安全管理经验。 2、大专及以上学历,具有C证;有注册安全工程师证者优先。 3、较强的管理、沟通、协调能力。
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