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职责:
1. 负责组织对部门人员管理,日常事务安排,跟踪,执行结果等品管部职责范围内的各项工作。
2. 负责起草并执行、拟订、审核公司IQC、IPQC、FQC、QA的作业流程。
3. 参与新产品开发,统筹计划、试验、问题分析及改善事项。
4. 负责组织并主导产品异常的不合格品评审。
5. 负责统筹开展TQM、ISO9000和QCC活动,改进和保证产品质量。
6. 负责编制和维护ISO9001:2015,IATF16949量体系,有效推进体系的合理性、符合性。
7. 主导供应商评审和采购合同评审会议,提出评审意见。
8. 需要具备电子电路经验,并有对电路进行分析的经验者。
9. 负责并组织处理客户投诉,及时、合理、有效地制订纠正预防,并作相应的规范记录和效果确认。
10. 负责TM,TPC新产品样品试做打样过程产品论证工作。
11. 完成上级安排的其他工作。
要求:
1、发行及管理及定期维护公司系统文件系统保持最新状态等;
2、了解ISO9001:2015、IATF16949:2016体系相关要求;
3、抗压能力强,具备良好的时间观念,良好的沟通能力,统筹规划能力,可独立组织及完成项目相关事宜等;
4、具备良好的英语读写能力优先考虑;
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、接到生产计划单,与注塑经理协商,查察生产原料可否满足生产需要,模具状态是否OK,把生产计划落地。
2、合理安排调动员工,掌握生产进度,保证均衡生产并准时完成生产任务。
3、每个小时巡查每个员工,每台机的生产质量。督查生产员工是否依照工艺要求和操作规程操作,产品质量是否合格。
4、发现员工操作不当和出现产品质量问题时,马上上报经理,及时进行现场指导和处理。
5、做好生产统计表,员工生产产能表,做好员工的考勤、违纪记录,和特殊贡献记录。
6、对原料物性有敬畏之心,严格按经理设定好的注塑成型条件执行,动注塑参数必须得到注塑经理的同意。
7、对模具及各设备操作熟练。按天理操作和保养生产设备。对产品尺寸,颜色,外观等质量问题敏感。
8、有一定的管理能力。对下属注塑工管理严格,必须按公司规定操作,对违反公司规定的员工按规定处理。
任职要求:岗位要求:
1.中专或高中及以上学历,30-43周岁;
2.了解注塑工艺、塑胶材料特性;对PA66、POM、PC料的材料物性非常熟悉。
3.6年以上成型技术支持和现场管理实务工作经验,且担任过主管或主管以上职务;
4.了解塑料模具之结构和保养常识;对针阀式热流道模具工艺熟悉了解;
5.熟悉注塑工艺且能调试住友、海天、长飞亚等注塑机,及海天双色注塑机操作,能熟练操作机械手和处理一些简单的故障;
6.了解熟悉现场“6S”的运作,具有较强的组织、沟通及协调能力;
其他补充:
1.公司购买五险一金;每月10号发工资
2.每月伙食及水电补贴800元;
3.宿舍为高端公寓宿舍,电梯出行,配设独立卫生间、冲凉房,冷热水24H供应;2人/间,配置高级公寓式睡床,上层睡铺,下层独享空间,配设独立衣柜、储物格,梳妆(写字)台、座椅每;每间宿舍独立配备全新全自动洗衣机/免费WiFi。
4.工作时间为28天 两班制 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00,;夜班补贴为30元/晚。6-9月高温补贴11元/天,按实际出勤算
5.每两个星期转一次班(半个月),若因生产紧急也会一个月转一次班。
6.工资结构为无责任底薪 激励金额 工资10K-13K元;
1、参与起草公司年度薪酬体系规划及员工福利计划;
2、参与制定薪酬体系制度,员工福利管理制度建设;
3、定期收集市场薪酬体系信息和数据;
4、根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;
6、制作公司每月的员工薪酬报表,按时发放员工福利;
7、协助有关部门和领导处理解决公司劳动纠纷和其他相关问题;
8、拟制并维护公司的绩效考核制度,推进绩效考核的实施;
9、组织制定公司、各部门的绩效管理办法,并组织执行考核工作;
10、考核信息的管理,受理绩效考核投诉,提出初步处理意见并反馈至上级领导;
11、进行群体绩效诊断,完成组织绩效分析报告并组织改进;
12、完成上级领导交办事宜。
主要从事氩弧焊、二保焊、激光焊。需要以前有接触过,懂一点基础原理以及工具的使用。长白班,纯包吃住,入职一个月买社保底薪 加班费计算工资。长白班,6天9小时工作制(7:30-11:30 13:00-18:00)纯包吃住(三菜一汤标准)公司主要生产自动门(如卷闸门、堆积门等,属于五金钣金厂)要求:身份健康,能吃苦。薪资福利:26天9小时工作制试用期保底4500(内含300全勤奖) 9小时以外的加班费,平时加班每小时20.34元,周末每小时27.13元转正保底5000元(内含300全勤奖) 9小时以外的加班费,平时加班每小时20.34元,周末每小时27.13元包吃包住,水电费和宿友平摊。入职当天即可安排宿舍,宿舍配有空调、热水、饮水机、洗衣机、开水、独立卫生间冲凉房和阳台。统一为员工购买社会保险:养老、工伤、医疗、失业、生育险。带薪假期:享有国家法定带薪假日11天,工作连续满一年的享受带薪5天。 职能类别:焊工 关键字:氩弧焊二保焊激光焊
招聘美团骑手 福利好待遇高
做饭打扫卫生之类的 保障厂里面员工伙食
任职资格:
1.第一学历为本科及以上;
2.8年以上工作经验,有设备安装、钢结构制作施工和质量管理工作经验;
3.英语要求能阅读技术文件及日常对话;
4.初级以上职称。
岗位职责:
1. 参加设备安装的施工分包招标,参与编写现场施工管理文件,参与编制施工执行计划;
2. 审核施工分包商提交的静设备施工技术方案、质量检验计划;
3. 负责审查施工分包商提交的静设备的质量控制点及其检验试验计划,在施工过程中按规定对其进行监督检查、共检,验证其符合性并记录。
岗位职责:
1. 负责模块化建筑制造工厂的设计工作,包括工厂布局、生产线规划、设备选型等。
2. 根据市场需求和公司战略,制定模块化建筑制造工厂的设计方案,并确保设计方案的可行性和经济性。
3. 协调内外部资源,确保模块化建筑制造工厂的设计进度和质量,满足项目交付要求。
4. 参与模块化建筑制造工厂的施工监理,确保设计方案的顺利实施。
5. 持续跟踪模块化建筑制造工厂的运营情况,对设计进行优化和改进,提高生产效率和产品质量。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑、土木工程、机械制造等相关专业背景。
2. 5年以上模块化建筑制造工厂设计经验,熟悉模块化建筑制造工艺和设备。
3. 熟悉建筑行业相关标准和规范,具备较强的方案设计能力和施工图绘制能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与其他部门有效沟通和协调。
5. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新技术和新工艺的发展。
岗位职责: 1、负责推动所辖业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标; 2、向所辖业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3、对所辖业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训; 4、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律; 5、监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范:确保银行行员合法合规开展业务; 6、协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题; 7、此职位入司签署代理制合同。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,具有经济、金融、财税、法律等相关知识,银保从业经验在5年以上,优秀者学历可放宽至大专学历; 2、具备良好的语言沟通能力及协调、公关能力;能够实现自我管理能力,具备优秀的团队合作精神; 3、具有一定的销售经验及优秀的业务、培训辅导能力,热爱银行保险事业,熟悉银行保险产品及其他相关产品的内容及特点。
1、原始凭证审核及数据录入,对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督; 2、负责开票、财务申报、协助领导进行纳税管理和税收筹划。 3、参与全面预算的编制工作; 4、执行公司各项制度,对各单位实施财务监督;内部会计制度和财务管理制度的修订和完善; 5、根据公司各项业务制定月度、季度及年度预算和盈利目标; 6、熟悉进出口贸易相关的各项财务操作; 7、根据年终财务决算要求,协助完成年度财务结算报告;配合内外部审计,做好年度审计等专项工作。 8、往来对账、财产物资进行盘点、做到账实相符; 9、财务资料的管理和保管; 10、参与公司的业务经营的决策与建议; 任职要求: 1、财会相关专业,本科及以上学历,有中级会计证书优先。 2、具备良好的职业操守,具有较强的执行、沟通和协调能力,注重团队合作,爱岗敬业; 3、1年以上工作财会工作经验; 4、熟悉使用财务相关的软件;
工作内容:
1、负责公司销售往来的核算工作、具体包括销售开票、销售订单审核、销售出货单审核等;
2、负责应收账款的核对、回款核销、未回款原因分析,定期与业务部门核对未回款明细并跟进催收;按月提交应收账款客户分析表和逾期原因分析;
3、定期与客户进行往来款项的核对,保证销售往来的准确无误;
4、定期与销售统计核对发货明细、每月提交销售业务分析数据,对销售管理流程中存在的问题进行分析,提出合理化的建议;
5、月终向公司管理层报送当月销售报表;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,财务管理、会计及审计类相关专业、1年以上应收或应付会计经验;
2、具备较强的财务专业技能、良好的沟通协调能力、团队合作能力、工作责任心强、积极执行各项工作任务;
3、具有良好学习能力,熟练操作办公软件及财务软件,如金蝶、用友、ERP;
4、具有中级会计职称者优先。
职务描述: 1、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访,确保业户所提得问题及时得到解决; 2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作,确保实现既定的经营指标; 3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作,确保业户资料完整,信息得到及时更新; 4、跟进所辖区域维保消项工作,并做好业主的回访,确保客户满意度符合公司发展目标; 5、保持与业主的联系,对业主进行定期走访并征询意见,完成业主的满意度调查,并跟进其他部门处理,确保与业主的长期良好关系; 6、协调组织、督促跟进管理处各类服务活动,确保满足客户服务需求; 7、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1、21-35岁,本科学历,有物业管理从业经验者优先,有20万方左右纯住宅项目经验客服管理优先; 2、熟悉物业客服部门相关操作流程,普通话标准、流畅,具备团队管理能力; 3、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。
1.通过线上线下各种方式对接客户。 2.开拓新客户。发展客户,增加销售范围。 3.无门槛,无要求,有无经验均可。 4.全国800家门店,公司实力雄厚。 5.有意向长远从事汽车销售行业者优先。 6.工作时间灵活努力就有收获。
岗位职责: 1. 负责收集新材料,新工艺及色彩方面的资讯,研究使用者需求、新材料、新工艺和色彩的发展及流行趋势; 2.以创新设计的视角,发掘细分用户的需求,提供创新的产品色彩定义及产品图案设计; 3.引导设计师完成设计方案的材料、工艺、色彩规划,设计方案细化到手板制作及产品工程化; 4.熟悉项目流程,拥有丰富的项目后期工作经验,配合工艺开发部门进行规划并执行对新材料及新工艺的评估和可行性研究; 5.独立完成新产品的配色打样和外观工艺的测试,对性能失效进行分析和制订改善措施。 任职资格: 1.美术、平面设计、工业设计等相关专业本科以上学历,5年以上CMF相关工作经验,熟悉手机3D盖板行业制造工艺; 2.熟练掌握Photoshop,Illustrator/CorelDRAW,CAD等设计软件; 3.学习能力强,能快速掌握新技能,有光学相关知识或软件开发能力者优先; 4.良好的沟通能力和团队精神,能融入团队配合其他同事进行相关工作,工作认真负责; 5.良好的验证报告、推广报告编辑能力。
1、大学本科学历,计算机管理类相关专业; 2、3年以上网络维护管理经验,1年以上房地产相关行业工作经历,有行政后勤事务管理经验; 3、精通:网络管理知识、计算机软硬件知识;熟悉:信息化建设知识,办公机具、视频设备的使用及维修知识。
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