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岗位职责 1、全面负责所辖区销售管理工作,完成个人及团队业务,对自有店长管理负责; 2、全面负责所辖区域运营商业务的展开,以及运营商专属产品ST的相关工作; 3、负责所辖区销售情况分析,不断提升所辖区域的整体业务指标; 4、负责所辖区内市场活动、新品上市的前期准备及门店后期执行,监督各类促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5、组织区域例会,定期巡查店铺提交报告;对非自有门店人员进行培训赋能,销售能力培养; 6、负责区域内门店规划和拓展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业及销售管理经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观
身体健康,服从安排。 年龄18周岁至35周岁。 岗位工作:送茶水,饮料,收房,搞卫生。 3班倒,具体岗位安排由主管负责。 薪资3000~4200(阶段晋升) 绩效奖金300~500。 包吃:午餐,晚餐,宵夜。 包住:电梯公寓宿舍,配有WiFi,洗衣机,空调,热水器。
工作职责:1、建立安全生产标准化体系并推行2、开展内外部安全会议3、熟知双重预防机制建设细节,推动企业风险分级管控机制与隐患排查治理机制的内部自循环;4、熟知工业安全事务的管理要求;5、法规合规性的主动性识别与合规性内审6、工业安全类合规性维护;7、具备网格化管理思维,推进过程安全绩效考核落地;8、相关方的工业安全对接;9、团队管理;10、其他。任职资格:1、持***本科及以上学历,学士学位证;2、安全工程类、管理类相关专业优先,注册安全工程师优先;3、工贸类企业工作经历,工业安全模块工作经验3年及以上;4、1年以上主管岗管理经验,具备团队管理能力;5、综合形象良好,具备良好的突发情况处理能力; 6、工作责任心和安全意识强,服从管理安排;7、无纹身、无治安处罚或违法、犯罪记录,无不良嗜好。 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
职责:
1. 负责组织对部门人员管理,日常事务安排,跟踪,执行结果等品管部职责范围内的各项工作。
2. 负责起草并执行、拟订、审核公司IQC、IPQC、FQC、QA的作业流程。
3. 参与新产品开发,统筹计划、试验、问题分析及改善事项。
4. 负责组织并主导产品异常的不合格品评审。
5. 负责统筹开展TQM、ISO9000和QCC活动,改进和保证产品质量。
6. 负责编制和维护ISO9001:2015,IATF16949量体系,有效推进体系的合理性、符合性。
7. 主导供应商评审和采购合同评审会议,提出评审意见。
8. 需要具备电子电路经验,并有对电路进行分析的经验者。
9. 负责并组织处理客户投诉,及时、合理、有效地制订纠正预防,并作相应的规范记录和效果确认。
10. 负责TM,TPC新产品样品试做打样过程产品论证工作。
11. 完成上级安排的其他工作。
要求:
1、发行及管理及定期维护公司系统文件系统保持最新状态等;
2、了解ISO9001:2015、IATF16949:2016体系相关要求;
3、抗压能力强,具备良好的时间观念,良好的沟通能力,统筹规划能力,可独立组织及完成项目相关事宜等;
4、具备良好的英语读写能力优先考虑;
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1. 负责模块化建筑制造工厂的设计工作,包括工厂布局、生产线规划、设备选型等。
2. 根据市场需求和公司战略,制定模块化建筑制造工厂的设计方案,并确保设计方案的可行性和经济性。
3. 协调内外部资源,确保模块化建筑制造工厂的设计进度和质量,满足项目交付要求。
4. 参与模块化建筑制造工厂的施工监理,确保设计方案的顺利实施。
5. 持续跟踪模块化建筑制造工厂的运营情况,对设计进行优化和改进,提高生产效率和产品质量。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,建筑、土木工程、机械制造等相关专业背景。
2. 5年以上模块化建筑制造工厂设计经验,熟悉模块化建筑制造工艺和设备。
3. 熟悉建筑行业相关标准和规范,具备较强的方案设计能力和施工图绘制能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与其他部门有效沟通和协调。
5. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新技术和新工艺的发展。
包食包住,社保,周末单双休制
岗位职责:
1、持续提高大区市场公司品牌的市场占有率和品牌健康度;
2、根据总部全国性品牌活动指引,制定、执行大区品牌活动计划,并负责活动跟踪与回顾;
3、协助大区市场部经理制定、推动落实办事处市场活动计划,并负责活动检查与回顾;
4、协助大区市场部经理管理各办事处零售终端的品牌显现及售点包装,并有效管理终端品;
5、协助大区市场部经理培训和管理促销推广人员;
6、收集大区市场及竞品异动信息。
岗位要求:
1、年龄:25-35岁
2、性别:不限
3、学历:本科及以上
4、专业:市场营销优先
5、资历要求:1年以上快速消费品行业从业经历,1年以上销售一线营销企划工作经验。
6、知识和工作能力要求:
1) 具备专业市场营销知识,有市场管理经验;
2) 具备一定的组织能力和独立工作能力;
3)较强的沟通协调能力;
4)较强的口头、书面表达能力;
5)能适应出差,并服从公司工作调配;
6)熟练运用WORD, EXCEL,POWERPOINT等办公软件。
1、完成周报、月报工作,并参加周月会;
2、负责来料的日常、定期检验监控及反馈异常的初步确认及通报,同时进行汇总上报;
3、负责来料检验数据异常的审核以及数据的整理和保存;
4、负责对检验人员的工作效果、工作纪律、5S等进行监督和稽查;
5、负责检验场所固定资产、文件、耗材、隔离产品的点检和管理;
6、负责现场标准样品、特殊样品的制作和管理;
7、负责不良品、超期品、隔离品等质量隐患品的处理和安排;
8、负责执行上级下达的临时任务;
9、负责编制来料检验标准及操作类培训资料,并对IQC全员进行持续培训;
【外卖骑手工作地点】
武汉三镇均有站点,可就近安排
【外卖骑手岗位职责】:
1、 送餐范围:新人上岗前会有师傅带训一天基本可以学会,即可自由跑单,送餐范围1--3公里,电脑自动系统派单,骑手平均45单左右。(配送高峰期一栋楼都能接上好几单的哦)
2 、配送员外卖员骑手通过APP接单,去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。
【骑手送餐员任职要求】:
1、年龄18-45周岁;
2、 外卖员骑手会骑电动车,会适用手机导航;
3 、外卖员骑手身体健康,无犯罪记录。
4、 外卖员骑手月休4天,可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期,高弹性,人性化。
工作时间:上班时间自由,除午晚高峰期必须在线跑单外,其他时间可自由支配,可以在站点休息打游戏 也可接单多挣钱
中午高峰期11:00-14:00 晚上高峰期在 17:00-20:00
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岗位多劳多得,上不封顶,欢迎各位来挑战高薪!感兴趣的话可以投递简历优先联系
岗位职责:1、对财务整体账套进行会计核算和账务处理;2、申请发票、购***,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;3、能独立编制各类财务报表;4、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;5、编制公司预、决算,成本计划和费用控制;?6、公司项目补贴申报资料;?7、完成公司领导交付的其他任务。任职要求:1、会计相关专业,大专及以上学历,具有会计任职资格;2、5年以上工作经验,有一定的税收筹划经验,有过全盘账务处理工作经验优先;3、有财务工作思维、为人正直、工作认真细致敬业,有良好的职业操守;4、熟练应用财务及Office办公软件;5、有过公司政府补贴申报经验。6、无经验者***。 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:财务财务报表税务报表全盘账务处理账务处理成本计划财务分析会计核算会计税收筹划
职责描述: 1、全面负责公司内部账务,及时、准确的核算收入、成本、利润; 2、有生产型企业全盘账务工作经验,能够独立进行账务处理; 3、具备基础的财务及税务知识,熟悉会计法规和税法,从事财务岗位2年以上的相关经验; 任职要求: 1.大专或本科及以上学历,经济管理类专业; 2 .2年以上相关工作经验; 3. 熟悉ERP系统以及金蝶财务软件等; 4、熟悉使用excel常用函数; 5、了解政府及高新技术企业相关优惠政策。
5年(含)以上大中型企业工作经验,有4年以上设备部门管理工作经验,熟悉各种设备的维修要点;
熟练操作Office办公软件,能读懂设备使用说明和其他技术文件,有很强的实操能力和组织能力。有较强的安全意识,具有设备工装改进和维护保养等方面工作的能力。.具有灵活敏捷的思维方式、应变能力和具有强烈的责任心,身体健康。
1) 负责制程品质异常及成品检验问题点的处理
2) 对制程工序进行监控, 保证其符合SOP要求,并落实首件检查及过程巡检
3) 按照135法则处理产线异常;
4) 监督可靠性测试定时送样,并跟踪测试结果;
5) 确保检验组质量目标、指标的落实;
6) 确保品质部质量目标的达成、指标完成情况的跟进;
7) 参与惠州工厂品质周会;
8) 协助组织和指导电源类产品制程质量改善活动;
9) 协助与相关部门的协调与沟通;
10) 负责部门员工技能培养与提高;
11) 负责部门具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
12) 负责各职能小组或产品线每月的工作总结及计划的审核;
13) 负责各职能小组或产品线每月的绩效考评的审核;
14) 负责部门工作岗位能力需求评估、现有人员能力评估、人员安排及部门员工绩效评定;
岗位:惠东天虹商场必胜客值班经理
岗位在惠州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职岗位,不包吃住;
月薪3500-4500,入职即购买五险一金,享有5天带薪年假,节假日三倍工资,弹性工作,工作氛围好;
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18—35岁
2.无明显外露伤疤或纹身
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理,现场销售服务管理,人员安排及质量管理,信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准,区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00—16:00
中班班次:10:00—19:00
晚班班次:15:00—24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1.综合月薪3500-4500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利:
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
五年以上质量管理相关工作经验,至少三年以上的质检团队管理经验。具有丰富的现场质量管理经验,熟悉生产流程和检验方法,熟悉国内外质量管理体系标准,具备质量管理体系内审员资格优先。
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