与今日招聘企业随时沟通
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1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、做好账务,懂财务分析;
8、具有敏锐的观察力、沉着应变及处事能力;
9、有团队意识及丰富的团队建设经验;
10、执行能力强。
职位要求:
1、年龄 28-38岁,大专以上文化,身高1.65-1.78米以上,能熟练操作电脑,普通话标准, 语言表达及沟通协调能力强。形象气质佳、举止大方端庄、有亲和力,
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
5、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
6、有3年以上中餐现场管理经验或独立门店管理2年以上经验。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、生日礼物、免费培训、社保医保、晋升空间
岗位职责:
1、协助店长进行全面管理,店长缺勤时,代理店长职责;
2、做好班次安排和员工的考勤,考核、检查员工的出勤状况和仪容仪表,保障在营业时间内门店营运工作正常开展;
3、负责检查门店内外各区域的清洁卫生、设施设备的使用情况及门店内外所有宣传画册摆放状况,营造一个清洁、卫生、舒适的就餐环境;
4、负责门店所有物资的入库、出库、盘点及订货工作,合理控制库存;
5、协助店长做好门店的值班管理工作,根据门店实际情况合理安排人员值班、轮休,负责门店所有物资的入库、出库、盘点及订货工作,合理控制库存。
任职条件:
1、高中、中专以上学历,酒店管理、烹饪相关专业;
2、一年以上门店管理工作经验,熟悉餐饮门店工作流程;
3、具有良好的沟通、协调能力,具有较高的职业素养,执行力强,能吃苦耐劳。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、生日礼物、免费培训、社保医保、晋升空间
岗位职责:
1、负责门店的经营管理工作,保证门店正常营运及现场管理,及时发现并解决营运中出现的问题。
2、负责本店的财务管理,管好现金和物资,做好成本控制,符合公司月度制定的指标。
3、负责门店工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核、仪容仪表,经常与员工沟通,保障在营业时间内门店营运工作正常开展。
4、检查和督导员工按正确的程序操作,不断提高门店的菜品和服务质量。
5、熟悉并执行各岗位工作职责内容,组织员工学习专业知识,进行礼仪、服务用语培训,并对被培训员工进行追踪、鉴定和考核。
6、定时检查门店设备设施情况,保证门店设备设施整洁、完好,定期做好维护保养工作,发现问题及时报修和提出更新添置建议。
7、每月及时向财务部门提供销售数据、报表,参与财务、仓库相关部门对库存盘点工作。
任职资格:
1、高中、中专以上学历,酒店管理、烹饪相关专业。
2、三年以上餐饮门店管理工作经验,熟悉餐饮门店工作流程。
3、具有良好的沟通、协调能力,具有较高的职业素养,执行力强,能吃苦耐劳。
薪资:4500元-6000元/月 绩效提成。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、生日礼物、免费培训、社保医保、晋升空间
岗位职责:
1、协助店长进行全面管理,店长缺勤时,代理店长职责;
2、做好班次安排和员工的考勤,考核、检查员工的出勤状况和仪容仪表,保障在营业时间内门店营运工作正常开展;
3、负责检查门店内外各区域的清洁卫生、设施设备的使用情况及门店内外所有宣传画册摆放状况,营造一个清洁、卫生、舒适的就餐环境;
4、负责门店所有物资的入库、出库、盘点及订货工作,合理控制库存;
5、协助店长做好门店的值班管理工作,根据门店实际情况合理安排人员值班、轮休,负责门店所有物资的入库、出库、盘点及订货工作,合理控制库存。
任职条件:
1、高中、中专以上学历,酒店管理、烹饪相关专业;
2、一年以上门店管理工作经验,熟悉餐饮门店工作流程;
3、具有良好的沟通、协调能力,具有较高的职业素养,执行力强,能吃苦耐劳。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、生日礼物、免费培训、社保医保、晋升空间
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