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职位要求: 一丶任职资格: 1、年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。 2、身体健康,无高血压,无重传染性疾病。 3、无过大家庭负担,能适应长期性出差。 4、有在公司长期稳定发展的打算。 5、性格好,能团结同事,能服从领导的安排。 6、做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神 一,搬运工 负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点, 本公司郑重承诺:公司直招,不收取求职者费用,应聘者请带好个人行李来公司面试报道,面试通过当天安排吃住安排上班,不需要等,来上海的车票保管好,在本公司做满一个月公司报销。(_需要到上海来,能接受者联系)
岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作; 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作; 4、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格: 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力; 2、熟练掌握美发的技术的操作规程; 3、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 4、具有良好的学习力。 工作时间:
有责任心,有凝聚力,工作认真负责
协助美容师完成美容工作,不限制经验年龄外貌学历
共同成长,共同进步,共同挣钱
任职要求: 1、大专及以上学历,28-45岁。市场营销、企业管理或汽车类相关专业优先; 2、熟悉汽车4S店的运营管理模式和工作流程,汽车行业5年及以上管理工作经验; 3、有较强组织、协调、沟通、领导能力以及分析能力; 4、具有出色的人际交往和社会活动能力、敏锐洞察力、前瞻性、高端决策能力; 5、具有优秀的职业素养,团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战; 6、熟练操作Word、Excel等办公软件。 岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定和实施本品牌公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订本品牌的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制公司营运,对经营结果负责; 4、建立公司与上级主管部门,政府机构,媒体等部门间的沟通渠道,树立良好企业形象; 5、建立公司组织体系和业务体系,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度; 6、领导公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作; 7、加强与厂家关系建立及维护,争取更多资源,保证业务工作开展流畅; 8、全面主持公司的日常管理工作,协调,激励各部门的工作。
岗位职责:\n1、负责公司家装业务销售及推广;\n2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;\n3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;\n4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;\n5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;\n6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。\n任职资格:\n1、有无经验均可,业绩突出者优先;\n2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;\n3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;\n4、有责任心,能承受较大的工作压力;\n5、有团队协作精神,善于挑战。\n你只要愿意挑战自我,高薪不是梦想,不管你有没有经验,我们有专业的培训人员,期待你的加入!!!
岗位职责:1、规划企业的发展,创建企业文化
2、制定短期、中期、长期公司整体发展规划与战略,并提供分析报告。控制下属部门的经费支出,对下属部门经理的任免向总经理提供意见与建议。
3、辅助总经理对公司行政部、业务部、设计部、财务部的全面领导。
4、建立企业外设资源的开发与利用
5、制定下属部门的工作规范与培训内容。
6、根据公司业绩决定合理的薪酬分配方案,并报总经理批准。
7、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务,并由总经理直接负责。
任职资格:1、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
2、5年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验;
3、熟悉装修企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
5、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作时间:
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