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招聘货运司机跑川渝地区
工作地点:南充主城区 负责产品:泸州老窖头曲/二曲 工作职责: 1、按固定线路、频率拜访维护终端网点; 2、按公司要求落地执行,以完成公司下达的各项工作任务指标。 岗位要求: 1、年龄22-45岁,学历高中以上,男女不限; 2、性格乐观,积极向上,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力
存款,办理银行卡,信用卡
任职要求:
1、性别不限,22-40岁,中专及以上学历;
2、热爱销售工作,思维敏捷,具备一定的市场分析及判断能力;
3、良好的客户服务意识,有建材行业工作经验优先;
4、区域销售人员可以不到成都总部上班,在所在区域上班;
5、持C1驾照,能适应短期出差。
岗位职责:
1、负责南充及周边区域建材涂料市场的客户开发、产品销售和市场调研;
2、负责督促客户货款的回收;
3、根据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、发货信息;
4、根据收集、反馈的市场信息,制定相应的销售方案;
5、完成领导交办的其他事项。
薪资待遇:
1、根据业绩实行浮动等级制,综合月收入10000 (上不封顶)
2、逐级晋升,提成不封顶,另外设有月度、季度、年度、订货、回款等多种奖励
酒水销售 一、工作内容: 通过电话和微信的方式和客户进行沟通,解答客户疑虑,讲解产品,促成酒水订单成交。客户均为酒水意向群体,无需自己开发,成交率高。 二、任职要求: 1.能接受打电话,有销售经验优先。 2.年龄20岁-35岁,具有较好的沟通能力,对客户有耐心 公司愿意培养人才,只要你愿意在公司长期发展。(无论你是没有经验的小白,还是刚毕业的应届生,欢迎你的加入) 三、福利待遇: 工作稳定、带薪培训、无责底薪、下午茶、员工生日会、带薪团建 带薪年假晋升空间大,横向纵向你来选 底薪3000 提成,综合薪资6000 四、工作时间 月休4天 朝九晚六 午休1.5h 上班地点:南充市泰合青年城 欢迎你随时投递,公司期待您的加入!!
酒水销售 一、工作内容: 通过电话和微信的方式和客户进行沟通,解答客户疑虑,讲解产品,促成酒水订单成交。客户均为酒水意向群体,无需自己开发,成交率高。 二、任职要求: 1.能接受打电话,有销售经验优先。 2.年龄20岁-35岁,具有较好的沟通能力,对客户有耐心 公司愿意培养人才,只要你愿意在公司长期发展。(无论你是没有经验的小白,还是刚毕业的应届生,欢迎你的加入) 三、福利待遇: 工作稳定、带薪培训、无责底薪、下午茶、员工生日会、带薪团建 带薪年假晋升空间大,横向纵向你来选 底薪3000 提成,综合薪资6000 四、工作时间 月休4天 朝九晚六 午休1.5h 上班地点:南充市泰合青年城 欢迎你随时投递,公司期待您的加入!!
为新客户提供保险产品的咨询解答,为老客户提供保单整理和理赔服务。
岗位职责:
1.负责所辖医院区域内产品的数字化学术推广工作;
2.根据需要,拜访、维护区域内医生专家,并对医院临床进行数字化推广与跟进;
3.负责执行、实施线上/线下学术活动;
4.充分了解市场状态,及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5.及时完成上级领导临时指派;
6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
任职要求:
1.大专及以上学历,医药相关专业优先;
2.至少1年及以上药品临床销售和推广经验,熟悉医院工作流程, 熟悉临床心内科或具备医药工业从事互联网医疗工作经验优先优先;
3.热爱药品相关服务工作,有冲劲,团队协作性佳。
客户群体:国家电网、中铁集团、中国太平洋保险、税务局、军队,应急管理部消防救援局,中国人民财产保险等 职责:1、客户开发;2、收货、验货和送货到客户单位;3、回款跟进;4、客情;5、公司安排的其它事宜; 要求:大专学历,有活力,工作认真扎实,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。三观正。具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,有较强的组织、计划、控制、协调能力;专业、男女均不限,会开车,有工作经验优先。 工作时间:每周上班六天,单天(上午:8:00至下午:18:00钉钉考勤,中午12:00至下午14:00为休息时间)
通过公司系统培训后,开展以下工作: 洽谈商家入驻平台 平台推广、发展用户 通过微信进行用户沟通和管理
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力; 工作时间:朝九晚六,周末双休
1、专做南充四区新房及商业销售,二手房、租房为辅,二百人以上团队,福利超好。 2、佣金每套15000-50000不等,1234单(经纪人)提成50%,5678单(经理级)提成70%,9单后(总监)提87.5%【终身累计】 3、招聘一人到公司产生业绩奖励该佣金的20%-37.5%(不限制团队人数) 4、每月公司组织员工生日,团建,自定任务完成奖励,季度国内游、年度国外游。工作轻松,制度简单、公司提供大量资源。 5、公司目前270人,月成交100-260单月创佣2000-480万,平均员工工资20000以上。 6、欢迎对房产感兴趣的帅哥美女考察公司、平均工资2万欢迎随时致电了解及上门咨询。
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中国人寿售后服务部招募开始啦年龄:22-45周岁学历:大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽)工作:1、政保业务专收员2、售后服务专员3、寿险、车险、广发银行信用卡、存、贷款业务员待遇:1、底薪+提成2、转正后享有我司养老金、医疗险、意外险、身价保障3、阶段旅游奖励和现金奖励4、周末双休+法定节假日南充首家售后服务部,新部门提升空间大,期待你的加入。
一、任职资格:
(一) 年龄28岁以下,本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
(二) 快消品相关行业工作年限1年以上,应届毕业生不限;
(三) 了解啤酒或快消品行业知识,具备销售推动、市场管理等技能;
(四) 沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强。
二、岗位职责:
(一) 渠道管理:管理制度、促销政策宣贯;渠道帮扶;跟进/督促销售目标完成并考核;竞品清剿、终端开发、覆盖、产品生动化的检查/评估/考核;促销政策、费用的执行情况监督;产品价格执行情况监督、检查;市场信息收集、分析、反馈;客情维护。
(二) 终端管理:制定拜访计划;制定终端月度销售计划;制高点规划、拓展、维护;终端档案信息/资料的更新;检查/评估计划指标达成情况,跟进检查整改结果。
(三) 促销资源管理:终端费用管理;促销方案监督、执行、反馈;促销活动评估;费用核销。
(四) CRM系统:使用CRM销售助手进行终端拜访,并完成相关工作。
(五) CSMS系统:终端销量验证;负出库数据验证;月中盘点;月结账。
(六) 客户服务:产品流向管理;特殊物流措施管理执行监督;产品窜货投诉、核实;窜货产品样品酒管理;产品质量投诉处理;保险理赔。
(七) 其他:完成上级领导安排的临时性工作。
三、 薪酬福利待遇
薪酬构成:基本工资、月度奖金、津贴补贴、年终奖等(转正后7160元起)
福利待遇:五险二金、商业保险、节日福利、生日福利、带薪休假、
健康体检、餐补、交通补助、电话补助等
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、企业年金
职位亮点:1.完善的社保福利2.职业双通道发展
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