与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、 通过公司提供的平台获取新客户; 2、 为客户匹配房源,带客户看房源并促成签约; 3、 客户前期接待和咨询,了解其需求和细节,与客户建立良好的协作关系。 岗位要求: 1、 高中及以上学历,经验不限; 2、 具备良好的表达能力和学习理解能力; 3、 做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 薪资待遇:底薪2500+提成,每月平均薪资达8k以上 工作时间:朝九晚七,中午休息2小时,每周周内单休。
无责底薪2600-4500+全勤奖+高额业绩提成+生日礼金+绩效奖金,入职两到三个月一般薪资4000-5000,三个月后平均工资7000+。 任职资格: 1.男女不限; 2.无经验学历要求; 3.会电脑打字; 4.有朝气,有激情; 5.愿意接受90后活跃气氛的团队。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
岗位职责:
1、负责登记新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
有较强的沟通能力。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
应聘者可直接到公司进行面试
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户进行回访;
2、负责接听客户热线;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
工作时间:8:30-18:00
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的装修服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广装修知识;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、沟通表达能力强;
2、良好的执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先
4、18岁至45岁。带薪培训。
工作时间:9:00——12:00,14:00——18:00,月休4天,
工资:底薪+提成+奖金
岗位职责:配合设计师与业主沟通,进行市场营销活动,与业主洽谈业务,谈单与签约
任职资格:1、性别不限,45岁以下,三年以上销售工作经验;敬 业、勤奋、务实;具有一定市场市场拓展经验。
2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力。
3、从事建材或装饰行业工作经验及楼盘客户资源更佳。
你的加盟,这里一定是你实现人生梦想的开始!
岗位职责:装饰公司电话/网络/外场销售底薪+提成,业绩较好者月薪过万!
任职资格:拥有销售经验者优先,拥有驾照者优先。
工作时间:早:8:00-12:00 下午:2.00-18:00
岗位职责:
)利用网络进行寻找意向客户
2)通过网络进行渠道开发和业务拓展
3)执行能力和服从能力强,接收新事物强。
4)有上进心和团队合作精神优势:网络销售是当今市场最流行的销售渠道,足不出户就可以做出惊人的业绩,在销售行业收入也是极其可观。
工作时间:
9:00-12:00;14:00-18:00,每月休4天
提成方案:
底薪+提成
岗位职责:
1、熟悉大型装饰公司的市场拓展工作,具有广泛的人脉资源,具有良好的市场及业务开发经验。
2、具备良好的语言表达能力,应变能力,勇于挑战高薪,具备良好的心理素质和承压能力,有客户开发渠道资源优。
3、品貌端正,沟通能力强能带领业务员开发市场
4、有经验者优先
工作时间:
9:00-12:00 ;14:00-18:00
岗位职责:
1.需要生活稳定,全职工作
1.口才好,交流能力强
2.了解电话销售,热爱销售行业
3.具有很强的逻辑思维和应变能力
4.能吃苦耐劳,服从安排
5.有销售经验者优先
工作时间:
9:00-12:00;14:00-18:00,每月休4天
提成方案:
底薪+提成+奖金
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