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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001624)
五年以上汽车行业销售经验,具有大客户资源优先
1.按照公司制定的大客户销售目标,利用所有资源挖掘潜在大客户,以完成销售目标,增加公司销售业绩和营业利润;
2.分析潜在批量购买客户的市场需求信息,有针对性地制定大客户的发展策略,以提高销售数量和市场占有份额;
3.直接开发政府.大型企业.租赁公司公务用车.大型企业员工购车等;
4.维护客户关系和长期战略合作计划,定期拜访客户,及时了解.收集并反馈市场信息,降低客户流失率;
5.协调.跟进相关流程及异常问题的解决,提高客户满意度。
1.本科以上学历,五年以上汽车行业销售经验,具有大客户资源优先;
2.具有良好的营销知识和产品知识,良好的社交礼仪知识;
3.具有高度的商业敏感性.关系拓展与维护能力.沟通能力.演示能力.团队合作能力,抗压能力强。
薪资范围:
18-25万
基本薪资(14薪),奖金/提成
五险一金(实缴)
国家标准
员工宿舍
职位描述: 1. 公司提供高质量客户资源,通过电话、线下拓展等方式推广公司的产品和服务,挖掘意向客户并进行跟进,具有较强的语言沟通能力,及亲和力。 2. 负责老客户的维护工作,建立与客户的良好合作关系,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提升自我价值及能力。负责邀约并接待客户,为客户提供专业咨询服务。 3. 分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,有针对性的服务。我们不需要你有丰富的工作经验,但需要你有个诚心找工作的态度,执行力强。根据客户需求为客户提供合理的解决方案,商务谈判,促成交易进行。 福利待遇: 1. 底薪+提成,综合工资5000+。只要你够优秀,薪资不是问题。 2. 宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,团队氛围融洽,年轻人为主要群体。
1、有OEM代工相关工作三年以上工作经验,35岁以下,大学本科及以上学历;
2、具有快消品OEM行业及特渠经销商开拓经验,有大客户、新渠道开拓经历及客户管理经验;熟悉多渠道运作模式,有丰富的各渠道运作管理经验,有一定客户资源及服务过知名快消品品牌者优先;
3、优秀的谈判及市场管控能力,对目标市场有极强的敏感度,熟悉行业及消费者行为,能在压力下完成目标;
4、具备良好的内外部沟通协调能力,组织计划能力、判断与决策能力;具有较强的观察力和应变能力;对各部门及客户能够施加专业影响力;
5、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳;
6、熟练操作办公软件;需自带车辆。
职位描述 1、收集客户信息,锁定目标群体,对其销售、推广公司产品,根据销售计划,完成个人销售指标; 2、及时给上级反应最新市场动向,执行公司制定的各种营销活动。 任职要求: 1、年龄20—40岁,中专及以上学历,市场营销等相关专业优先录取; 2、有责任心,能承受较大的工作压力性格外向、反应敏捷、表达能力强良好的客户服务意识,工作务实有效。 工作时间:9:00-18:00 上六休一
1、掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务; 2、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象; 3、详细记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门; 4、电话回访客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合 作; 5, 朝九晚六,单休,购买保险,公司假,年假,国家法定节假日!福利多多
岗位职责:1、负责公司产品在宜宾母婴店的客户拜访、维护和新网点开发;2、按照公司项目执行要求,保证门店货品的陈列及上架率;3、负责完成公司产品在区域的销售任务;4、负责客户对账结款、催款工作。任职要求:1、22岁-40岁左右。2、有客户谈判经验,有母婴渠道开发经验优先考虑3、能吃苦耐劳,具备一定的沟通能力,执行力强,乐意付出,愿意与公司共同发展。畅通的晋升通道和相关福利:五险一金,带薪年假,年终奖 职能类别:销售代表
1.工作内容:公司客户均是固定的,需要电话联系客户,咨询客户需要补充的货物数量。 2.薪资待遇:4000
岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。岗位要求:1、***大专及以上学历,专业不限; 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,企图在医药营销行业有所作为,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,坚韧性强,能承受较大的工作压力; 4、良好的市场拓展能力,有相关行业经验者年龄可适当放宽。岗位可提供:1、一带一式师徒制:指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。2、销售技巧系统培训:为将来成为销售精英成功铺垫。3、竞争力的薪酬:无责任底薪 补贴 福利 提成 奖金。4、广阔的个人发展平台:如果你有理想,有担当,不怕吃苦,那么“我武”是最适合你的! (应届毕业生优先,实习考核优秀者可签订正式劳动合同) 职能类别:销售代表
服从指挥,吃苦耐劳,礼貌待人
工作职责:1.负责产品市场开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标;2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作;3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务;4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉;5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出产品优化建议,提升品牌影响力。公司B2B直销业务,全国30多家分公司,400多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力任职资格:1.20-35周岁,专科及以上学历,专业不限;2.1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观;4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。薪酬福利:1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天;2.薪 酬:基本工资 交通补贴 话费补贴 新人津贴 提成 六险一金3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周;5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表销售直销销售业务员客户代表
1.主要负责市场营销,邀约客户进公司, 负责与客户前期沟通 2.热爱销售行业,需挑战锻炼自己的人士 3.20-50岁,口齿清晰,普通话流利. 4.对销售工作有较高的热情 5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
岗位职责: 1、通过高效的市场推广方式对指定区域范围 的商户进行合作推广; 2、根据部门战略,建立和维护高价值合作渠 道的合作关系; 3、负责和商户进行平台入驻谈判,确保商户 清晰了解平台模式; 4、通过策略思考,持续优化商户策略,通过 策略执行不断提升商户价值; 5、通过不断地沟通,推动解决合作中存在的 问题。 职位要求: 1、学习能力强并且极度勤奋; 2、较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出 高质量的决策; 3、较强的市场推广天分和营销技能以及丰富 的谈判经验; 4、沟通、协调、推动能力强;
岗位职责:1、积极发展代理商,建立和完善营销网络;2、负责该区域市场销售计划的落实:完成辖区内电扶梯设备销售,包括业务跟踪、招投标、商务合同、合同履行等与客户的沟通;3、严格执行公司的销售政策及流程;4、负责所辖区域内应收款事宜的跟进与配合, 严格控制应收款的各个环节岗位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上机电设备厂家工作经验。3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、交通补助、高温补贴、不加班、周末双休
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【要求】
1、 医学、药学、化学生物等相关专业,本科以上学历
2、2年以上外企学术推广经验,既往业绩优秀。
3、外企工作背景,勤奋,抗压能力强,有特药背景优先
职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、节日福利
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