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1、有OEM代工相关工作三年以上工作经验,35岁以下,大学本科及以上学历;
2、具有快消品OEM行业及特渠经销商开拓经验,有大客户、新渠道开拓经历及客户管理经验;熟悉多渠道运作模式,有丰富的各渠道运作管理经验,有一定客户资源及服务过知名快消品品牌者优先;
3、优秀的谈判及市场管控能力,对目标市场有极强的敏感度,熟悉行业及消费者行为,能在压力下完成目标;
4、具备良好的内外部沟通协调能力,组织计划能力、判断与决策能力;具有较强的观察力和应变能力;对各部门及客户能够施加专业影响力;
5、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳;
6、熟练操作办公软件;需自带车辆。
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:早上9点至晚上6点
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 正式录用后年薪10万元
1、男女不限,高中或以上学历。 2、三年以上休闲食品销售业务经验,熟悉流通渠道及商超渠道的销售业务流程,能独立开展市场的拓展工作。 3、掌握基础销售技巧,了解相关的多渠道销售运作知识,对市场、行业、渠道了解。 4、熟悉办公软件操作。 5、具备良好的沟通及谈判能力、组织协调能力、解决问题和学习能力。 6、具备工作责任心和主动性,良好的工作态度及适应能力。
男性,25-40岁,高中以上学历,沟通能力强,责任心强,有销售经验1年以上,工资:1500底+500元补助+5元/头提成,每月达到700头以上500元补助取消,另外提成,试用期1-3月。
25-35岁,男女不限,大学本科以上学历,具有电子商务、市场营销、物流管理、企业管理等专业知识,三年以上网络营销管理工作经验 ,沟通能力、协调能力、创新能力较强等,试用期1-3个月,工资:2000-2600元底+提成
本科以上学历,男女不限,30-45岁,管理类,市场营销专业,5年以上食品行业市场管理经验,2年以上营销总监经验。精通品牌推广流程,对代理、直营、加盟、流通等管理模式有丰富的操作经验和独到见解,具有敏税的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力,具备优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
岗位职责:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4、根据市及同行业情况制订公司市场价格,经批准后执行。5、负责重大营销活动的谈判和签订。6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序的规章制度,经批准后施行。7、制订营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整少有效控制。10、公司领导安排的其它事务。
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