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1.较强的口头表达能力、沟通协调能力、人际交往能力,较强的逻辑思维、分析判断能力,且具备组织、指导、计划、执行能力,原则性较强;
2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、具有较强的责任心;
3.精通生产管理、战略管理、供应链管理、质量管理、精益生产;
4.掌握财务基础知识,掌握商务沟通谈判技巧,熟悉电子采购;
5.熟悉合同法及招投标的内容、规程;
6.能熟练使用电脑及各种办公软件。
1、持有维修电工、焊工、钳工证上岗
2、负责所在车间设备的维护保养及日常点检工作。
3、负责所在车间设备的维护保养记录工作。
4、负责所在车间其它事物的维修工作及卫生清理工作。
5、负责车间内部各管线的维修工作。
岗位职责:
1.根据《中华人民共和国计量法》等有关距离和上级下达的计量规定最好计量管理和检测测量工作,制定计量检测体系作业文件;
2.制定本公司的各项计量管理制度、作业文件,各级计量操作人员提供管理、操作依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,计量、仪器仪表、精密仪器相关专业;
2.熟悉实验室、生产使用的各种仪器仪表;
3.2年及以上工作经验。
注:铜箔行业质检经验是硬性要求
岗位职责
1.负责质检科各项管理工作,负责班组、产品的质量检验管理,保证产品质量符合标准要求;
2.按质量文件要求管理产品原材料、半成品、成品、辅助材料、关键零、配件、包装盘具等检验工作;
3.负责不合格品的处理;
4.负责产品检验状态标识、可追溯性标识、产品认证标识的管理;
5.负责出厂质量保证书和产品合格证的使用及管理;
6.负责产品的现场质量监控及管理;
7.参加产品退货原因分析,汇总相关数据;
8.参与修订质量检验标准及《原辅材料检验规范》、《过程检验规范》、《成品检验规范》等。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.有锂电铜箔行业6年以上锂电铜箔工作经验,2年以上质检管理经验。熟悉锂电铜箔质检管理,精通于锂电铜箔物性检验及外观检验。
(一)总经理岗位职责:
(1)负责公司日常经营管理工作;
(2)负责完成公司董事会下达的年度及任期经营目标;
(3)贯彻落实公司总体战略,保持公司持续健康发展;
(4)向董事会汇报公司的日常经营管理工作;
(5)根据董事会要求,向董事会报告公司重大项目执行、资金运用情况和盈亏情况,并保证该报告的真实性;
(6)遵守法律、法规和公司章程的规定,履行诚信和勤勉的义务。
(二)基本条件及任职资格
1. 基本条件
(1)符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”要求。自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
(2)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。
(3)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
(4)具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。
(5)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守***党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对***、***、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
2.有下列情形之一者不作候选人考虑
(1)曾严重违反法律法规、纪律及公司管理规定,有弄虚作假、***受贿、挪用公款等重大违法行为,被追究刑事责任的;
(2)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
(3)在过往从业经历中有不良从业记录,导致公司发生重大资产损失承担直接责任的;
(4)配偶及子女移居国(境)外的;无法到外地工作的;
(5)法律、法规规定的不得聘用的其他情形。
3.任职资格
(1)一般具有十年以上相关企业工作经历或者相关的经济、法律、管理、党群等工作经历;
(2)高管正职的应聘人员,一般应在医药工业企业特别是中药制药企业担任高管正职岗位3年或副职岗位工作5年以上,未满5年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计10年以上;高管副职的应聘人员,一般应在制药工业企业担任中层正职岗位工作5年以上,未满5年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计10年以上。
(3)一般应具备大学本科及以上文化程度,10年以上制药企业(特别是中药企业)工作经验。
(4)符合有关法律法规规定的资格要求。
(5)总经理的应聘人员,中共党员优先。
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岗位职责:
1、负责公司宿舍、食堂、车辆等公共设施的管理;2、负责新员工工牌制作、员工考勤统计等;
3、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
有责任心,熟练电脑办公软件操作,细心、耐心。
(一)副总经理岗位职责:
(1)对年度及任期工作计划的完成负责;
(2)对分管部门各项工作的有效性负责;
(3)制订分管工作的经营管理战略规划;
(4)组织实施分管工作的经营管理计划,完成既定目标;
(5)协调公司内外部关系,对企业战略计划的执行进行监督和控制;
(6)负责公司分管工作的机构建设与考核激励;
(7)如实向董事会、总经理报告分管工作的真实情况;
(8)遵守法律、法规和公司章程的规定,履行诚信和勤勉的义务,并承担相应责任。
(二)基本条件及任职资格
1. 基本条件
(1)符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”要求。自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
(2)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。
(3)具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
(4)具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出。
(5)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守***党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对***、***、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。
2.有下列情形之一者不作候选人考虑
(1)曾严重违反法律法规、纪律及公司管理规定,有弄虚作假、***受贿、挪用公款等重大违法行为,被追究刑事责任的;
(2)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
(3)在过往从业经历中有不良从业记录,导致公司发生重大资产损失承担直接责任的;
(4)配偶及子女移居国(境)外的;无法到外地工作的;
(5)法律、法规规定的不得聘用的其他情形。
3.任职资格
(1)一般具有十年以上相关企业工作经历或者相关的经济、法律、管理、党群等工作经历;
(2)高管正职的应聘人员,一般应在医药工业企业特别是中药制药企业担任高管正职岗位3年或副职岗位工作5年以上,未满5年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计10年以上;高管副职的应聘人员,一般应在制药工业企业担任中层正职岗位工作5年以上,未满5年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计10年以上。
(3)一般应具备大学本科及以上文化程度,10年以上制药企业(特别是中药企业)工作经验。
(4)符合有关法律法规规定的资格要求。
(5)总经理及财务总监的应聘人员,中共党员优先。
1.较强的口头表达能力、沟通协调能力、人际交往能力,较强的逻辑思维、分析判断能力,且具备组织、指导、计划、执行能力,原则性较强;
2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、具有较强的责任心;
3.精通生产管理、战略管理、供应链管理、质量管理、精益生产;
4.掌握财务基础知识,掌握商务沟通谈判技巧,熟悉电子采购;
5.熟悉合同法及招投标的内容、规程;
6.能熟练使用电脑及各种办公软件。
岗位职责:
1.负责安全管理、环保管理、职业健康管理、6S管理;
2.在安环服务部负责人的指导下,加强生产系统安全现场检查,督导贯彻安全现场管理制度,从而年度安全现场目标。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.1年及以上工作经验;
3.较强的事故分析判断能力、应急处理能力及沟通协调能力,且能够承受较强的工作压力,熟练使用电脑及各种办公软件。
岗位职责:
1.组织参与第二方、第三方的审核及合规性评价;
2.审核环境因素识别及危险源识别;
3.负责办理各项环保守法证明。
任职要求:
1.本科及以上学历,环境保护或相关专业;
2.较强的事故分析判断能力、应急处理能力、沟通协调能力;
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