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岗位职责: 1、负责区域内各分销商核心医院代表的日常管理,随访等工作,完成年度销售任务的达成; 2、负责定期组织核心医院或区域地区座谈会等各项学术活动; 3、配合分销商制订销售方案,制定并完成对应的销售上量计划、开发计划等; 4、配合区域学术经理对客户进行定期的培训; 5、与客户、同行建立友好的合作关系及时反馈各市场动态。 任职要求: 1、认同公司理念,愿意同公司一起共同发展,开拓市场,实现双赢; 2、年龄35岁以下,两年以上类似岗位工作经历;有优势条件年龄可适当放宽; 3、熟悉市场操作模式,熟悉儿科线产品,有临床团队管理经验; 4、执行力好,善于反馈、学习总结,具有良好的职业操守和较强的沟通、交际能力; 5、可接受出差。
岗位职责: 1、负责辖区内公司产品的招商工作; 2、管理及支持代理商工作; 3、管理及支持辖区内产品促销、会议等一系列销售相关工作; 4、协助事业部总监制定产品推广方案,并监督执行。 5、其他销售管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上省级招商经验; 3、良好的规划能力和数据分析能力; 4、具有良好的沟通协调能力和应变能力; 5、有招商资源者优先; 6、能够接受出差。 负责区域:湖北、陕西、山西、内蒙、甘青宁新
岗位职责: 1、根据事业部战略规划,制定所在区域的营销规划,促成销售目标的达成; 2、根据三年营销规划,制定并组织执行每年度销售计划和达成指标的策略与方案,同时设计制定年度绩效考核与激励方案; 3、根据各省市场情况及竞争环境分析,找出公司产品机会点,开拓市场,提高产品覆盖率,实现业绩快速增长; 4、负责管理事业部内产品招投标、物价、医保等政府事务管理; 5、负责本事业部内重点客户的开拓与维护; 6、持续建立、培养营销团队,为团队提供支持和辅导; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,医学、药学相关专业毕业; 2、10年以上医药行业招商经验,其中包括3年以上销售管理经验; 3、掌握所在市场的客户资源,具有良好的客户资源整合能力,筛选优质客户,达成合作; 4、具备政府事务公关能力,并拥有一定的政务资源; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
工作内容
1、负责药品在所属区域招商,上量,管理代理商等工作;
2、积极有效地收集市场相关信息,以更好地开拓相关负责区域市场;
3、负责区域内产品医保、物价、渠道等相关事宜;
4、建立并管理营销通路及渠道,负责制定区域销售计划、客户拜访、销售总结及跟踪监督。
资格要求 / 经验
1、市场营销、医学、药学相关专业大专或以上学历;
2、一年以上医药行业销售、招商工作经验,具有一定临床产品招商资源,有呼吸科,儿科,妇科招商资源背景优先考虑;
3、熟悉本区域市场、在当地有良好的队伍资源及网络资源,具备市场开发能力和维护能力;
4、有责任心和事业心,富有工作激情和热情,具备较强的抗压能力;
5、负责全省业务,应聘者驻地为贵州,在当地有固定住所。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利、领导nice、奖金
岗位职责:
1、巡查门店产品陈列情况;
2、检查门店店员在岗情况与业务水平;
3、协助促销活动方案执行情况;
4、发现门店机会点并提供可行方案,同时督促门店落地执行;
5、积极参加社区活动提高品牌在当地影响力与口碑;
6、收集社区居民意见调整产品品类。
任职要求:
1、大专及以上学历;零售行业经验优先;
2、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神;
3、熟练使用各种办公软件;
4、爱岗敬业,亲和力强,善于沟通与协调,做事公正严谨,有高度责任心;
5、硬性要求必须在便利店行业至少做过店长;
岗位职责:对物资进行搬运、整理、堆放,核对货物数量、规格。 任职要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。公司包住宿。有意请来电面谈. 工作地址 武汉市黄陂区汉口北四季美食品城仓库 联系电话:18108633608
工作职责:1、能服从公司各项管理制度;2、4年以上招商工作经验,35岁以下;3、有广泛的医院终端客户资源;4、对自己所管辖区域产品销售布局有很好的计划,包括医院开发的进度,相关政府事务等;5、有丰富的团队建设、团队教育、团队管理经验;6、能扛得住工作压力,适合长期出差;7、入职后能尽快产生业绩。岗位要求:1、医药销售相关专业优先;2、一定电脑操作及数据分析能力;3、熟悉当地商业公司及医院;4、有代表工作经历及代表管理经验优先。Base地:武汉 (可接受出差)出差城市:北京 天津 甘青宁 新疆 海南等省按需分配 年龄要求:36岁以下 职能类别:医药招商 关键字:医药
中百罗森 一、【薪酬待遇】 1:月工作时间在167小时以内10.5元/小时 2:月工作时间在167-200小时15.75元/小时 3:月工作时间超200小时,按23元/小时计薪 4:夜班补贴20元/晚,每月20号发放薪资 5:转正后购买社保 6:法定节假日期间按照国家三倍工资计算 以上综合薪资3000-5000元/月。 二、【岗位要求】 1:年龄要求18-45岁;不限经验,不限学历 2:身体健康,能吃苦耐劳,品行端正; 3:能接受夜班及门店调剂; 三、【招聘岗位】 店员、营业员、理货员、收银。 四、【工作时间】 早班8:30-20:30 晚班 20:30-8:30 两班倒 做五休二 灵活排班,弹性工作。月休6--8天。 五、【加入我们,你将拥有】 1:美女如云,帅哥成群,这里将是你邂逅缘分,告别单身较好的归宿。 2:舒适温馨的办公环境,朝气蓬勃的工作氛围,完善健全的培训体系,科学的职业提升计划,用较短的时间实现华丽转身,获得尊重和认可。 3:武汉三镇所有门店就近分配,工作地点自由弹性大。 4:高于同行业的薪酬制度。 六、【工作地点】 武汉三镇400家门店就近分配,就近分配。
1、监督各项会计管理制度的实施和执行情况; 2、负责金蝶系统管理工作,完成新店账套搭建,及系统报表日常管理工作。 3、负责部门财务人员的日常培训及组建、优化工作。 4、公司供应商对账,完成与供应商采购和内部结算; 5、根据公司经营情况定期盘存; 6、定期对供应商的报价进行复核; 岗位要求: 1、26-40岁之间,本科 2、财会类相关专业,中级及以上会计职称。
岗位职责: 1.根据申请部门物资申请制订采购计划,做到“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购 ; 2.合理安排采购,对紧缺材料和需要较长货期的物资应提前安排采购 ; 3.及时,准确追踪物资到货情况,保证公司项目的正常生产; 4.收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和信息,并与供应商长期保持良好的供货关系; 5.定期对供应商进行梳理,分析,考核,分类; 6.协助采购主管对公司所有物资的采购管理及质量监督,及时做好产品的供用; 7.严格的控制产品的采购价格,进行相关市场行情的调查;综合分析评审各类采购物资的性价比,按以最低的价格购买最优质产品的原则进行采购; 8.完成上级交给的其它事务性工作; 岗位要求: 1.采购与制造相关管理或电气专专科以上学历,2年以上外协加工管理工作经验; 2.积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; 3.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,交往能力强,具有较强的团队合作精神; 4.熟悉采购流程及ERP系统;熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练; 5.人品端正、性格外向、认真踏实;沟通协调能力较好; 6.从事汽车行业或制造加工行业采购管理工作经验优先; 福利待遇: (1)包食住。 (2)工资面议,一经录用,能力优秀者可提前转正。 (3)试用期1-3个月,加班费另算。 (4)节假日补贴福利。 (5)享受国家规定的婚假、产假、丧假等所有休假待遇。 (6)工作五天8小时制,公司办理五险一金。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班费、全勤奖、餐补、节日福利
工作职责:1、负责日常试剂耗材订单的处理及系统ERP各项数据录入;2、根据现有库存及月均销量,制定月度采购计划及采购频次;3、做好日常采购计划,并及时处理采购过程中出现的问题;4、配合仓库做好货物的验收入库工作;5、根据与厂家联系情况,建立各项耗材样品、彩页、价格数据库,做好数据库的统计和整理;6、与上游供应商建立良好的客情关系,及时更新客户档案资料,并加强与上游供应商的合作。任职要求1、专业不限,生物医药工程、制药、临床医学等相关专业优先;2、有医疗行业采购工作经验者优先,可接受优秀应届生;3、熟练掌握EXCEL操作;4、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队协助能力,亲和力强。 年龄要求:24-35岁 职能类别:采购员 关键字:采购采购员采购专员采购助理
中百超市招聘信息 一、【招聘岗位】:收银、理货,生鲜 二、【招聘要求】:男女不限,学历不限,18到45岁之内,身体健康,能吃苦耐劳,服从排班 三、【工作时间】:轮班制,每天7小时制,长白班,7:30-14:30 14:30-21:30 四、【休息时间】:轮休制,月休4-6天 五、【工资待遇】:日常15元/小时,过年法定30元/小时,综合薪资3000-4000,次月15日结算+可以预支工资 六、【福利待遇】:A.转正之后享受五险一金B.定期组织员工活动 七、【工作地址】:武汉三镇门店众多,可根据个人实际居住地址就近安排 (门店分配原则:工作门店地址和个人居住地址,车程不会超过30分钟,培训完即可上岗) 微信咨询 峰18827428696(微信上报名)
有家24小时便利店武汉三镇就近分配 招聘岗位:营业员+储备店长 面试通过带薪培训3天(50/天),培训完成分就近配门店 1.应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,21-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 2.工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 3.工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 排班由店长安排,每周一到两次夜班,一个月五到七次 ️上班时间期间一个小时吃饭休息时间 8小时/天,月休六天 4.薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 三个月后考核晋升副店长3700-4500(2400底薪+600绩效+500全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍) 六个月后考核晋升店长4200-5000(2700底薪+800绩效+500全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍) 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 晋升空间大,晋升店长4200起—晋升中级店长4700起—高级店长5200起—督导6000起上不封顶 5.工作地址:武昌,江夏,洪山,青山,汉阳,沌口,江汉,江岸就近分配
【工作职责】: 1、根据顾客商城下单,快速准确完成订单的拣货打包; 2、核查有效期和商品品质,货物出现异常及时上报给主管,并协助主管处理; 3、随手清洁,以保证工作区域和商品货架安全,干净整洁; 4、负责每天的收货、店内理货、补货、盘点等工作; 5、完成上级交办的其他工作任务; 【职位要求】: 1、身体健康,普通话沟通; 2、初中以上文化,会使用智能手机; 3、性别不限,年龄18-45.有物流、超市、餐饮工作背景优先;
备注:
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
【岗位职责】
1、负责与线下品牌门店的日常工作进行对接维护运营(日化专卖店或美容院);
2、负责向门店传达公司各类促销活动、方案政策,协助做好店销活动的筹备、宣传及售后工作;
3、负责对门店店员进行产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导(问题性肌肤);
4、配合团队执行店内陈列布置。
5、具备(如祛斑、祛痘、美容、皮肤护理等)相关知识,有美业培训及销售经验优先考虑;
6、适应省内不定期出差(吃 住 交通方面全包)
【岗位要求】
1. 男女不限,38岁以下,沟通表达能力和执行能力强且有一定的团队协作能力;
2、有化妆品(专业线或日化线均可)或销售类从业经验者优先录用!
3、只要你喜爱美业,有上进心,有无相关经验均可,公司有完善的带薪培训机制和岗位晋升机制,帮助你不断成长,变得更强!
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