与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:1. 根据事业部发展战略和规划,不断完善财务管理体系,改善内控流程和加强信息化建设;2. 高效、准确地做好事业部的资金计划、财务预算、内控和成本控制工作;3. 监督事业部市场、采购和运营各环节的预算执行情况,定期向事业部及集团管理层汇报事业部财务状况,做出经营分析,并为事业部经营和战略规划提供合理化建议;4. 进行税收整体筹划与管理,负责完成税务申报及财务报告审计工作;5. 为事业部业务发展提供各项财务支持,包括并购项目的财务尽调及可行性研究,商业项目风险评估,重大投资项目的经济分析,6. 与政府各相关部门、银行及会计师事务等中介机构保持良好的协作关系;7. 领导财务团队,加强能力建设,培养人才,搭建人才梯队。 任职要求:1、财务、会计、金融及相关专业***统招大学本科及以上学历; 2、15年以上财务岗位工作经验,3年以上财务全面管理工作经验; 3、熟悉企业财务制度及流程,擅长预算、内部管理,精通企业财税管理4、具有好的洞察力和分析判断能力;良好的沟通能力、计划和执行能力;5、大型MNC汽车零部件行业管理经验,汽车金属组件设计、开发和制造行业经验优先;6、英语可沟通。 职能类别:高级财务总监/财务总监
1、35周岁以下,高中以上学历; 2、身高170cm以上,品貌端正,为人正直,身体健康; 3、退伍军人优先; (待杭州博集劳务派遣有限公司招聘) 工作地点:杭州市上城区近江附近
职责描述: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。 3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、营业部规定的其他事项。 任职要求: 学历水平:全日制大学本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。 能力要求:两年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务思路,具备客户开发、维护能力。 资格技能:通过证券从业资格考试。
岗位职责: 1.负责公司管队内端的氛围营造 2.负责人员的招聘,新人培训,361绩效考核,劝退等 3.负责团队端的后台事物 岗位能力要求 1.有较好的人际处理和沟通能力 2.有较强的学习力,善于学习新事物 3.有相关工作经验者优先
职责描述:1、负责机构以及个人客户的开发和维护,与券商、信托、资管、银行等金融机构保持良好关系并推进合作,根据公司的整体业务目标,推动各渠道业务开展,协助渠道组织、规划市场活动;2、参与营销活动策划与执行、产品规划、投后交流等各类市场活动,关注、追踪和反馈最新市场前沿和动态,紧跟行业发展; 3、根据项目落地情况,进行基金的路演等宣传推介工作任职要求:1、本科及以上学历, 经济、金融类相关专业, 5年以上金融市场销售经验,熟悉二级市场金融产品销售者优先;2、具备良好的职业操守、职业素养;具有优秀的表达沟通能力,敏锐的市场反应能力;3、有较强的渠道拓展和风险控制能力,有一定渠道资源者优先; 职能类别:销售总监
帮助公司各个部门寻找一些优秀人才,通过58斗米各种网站进行筛选和定期发放招聘信息和校园招聘
职责描述: 1、主持完成公司新三板挂牌事宜,包括与证券服务机构等之间的沟通协调、资料提供;配合证券服务机构要求进行财务梳理、完善公司内部控制、规范公司治理;协助中介机构准备和上报有关监管部门要求的公司有关证券管理报告和文件; 2、主持挂牌后公司信息披露工作,包括公司年报编制、披露工作、其他重要事项的信息披露工作; 3、其他总经理安排的工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、金融、法律、经济管理等相关专业; 2、5年以上全面财务管理工作经验,具有注册会计师资格、会计师事务所从业经历者优先; 3、熟悉国家财税法律规范、会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 4、熟悉企业资本市场运作者优先; 5、具有良好的沟通协调、组织及谈判能力,具有开拓创新精神; 6、认同公司文化,能够快速融入团队。
营销策划产品销售制定
筑梦印尼 共赢未来 我们是上海大成公司,已与印尼最大的wpt红木集团达成实质合作,目标建立全球一流的实木地板生产基地【在印尼三宝垄】,面向中国和世界销售。 招聘对象:工厂厂长------吸纳与公司一起奋进的事业合伙人。生产产品---实木地板、三层实木地板、实木拼花地板。 合作理由: (一)世界这么大,我想去看看,不观世界和谈世界观,如果一辈子就在一亩三分上,未免价值太小了。 (二)整个中国对低端木地板行业实行地限制关停并转,而印尼恰恰是鼓励发展的优势产业,印尼限制的是半成品的出口,所以是千年不遇的最佳时机,人在机遇大势上,不成功都难【台风来了,猪都能飞】,所以必须乘势而上实现大势所趋。中国的一带一路,致力于要将中国的低端产业转移到东南亚国家,正好符合国家的产业政策。 (三)我们致力于打造全供应产业链的木业集团,不论资源、人力成本、能源等各方面都有着先天的优势,可谓前途无量! 我们吸纳的就是优质合伙人---尽精微利他心择一业终一生,我们希望的就是一起创业走向辉煌的命运共同体,筑梦印尼共赢未来! 联系人 : 李先生 13752551698 微信同步
岗位职责: 1、主动了解业务部门的人力资源工作需求,在招聘培训、薪酬绩效、员工关系等方面提供可行性的解决方案并实施落地; 2、编制及完善人事档案,办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止; 3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 4、监督执行绩效考核管理制度,并负责每月绩效考核的下发、收集、检查和汇总; 5、监督执行和完善公司薪酬福利体系,负责薪酬核算,和年度工资总额申报,办理相应的五险一金等。 6、负责员工关系的处理和协调; 7、领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上HRBP/人事/人力专员工作经验; 2、有一定的招聘培训、薪酬管理、员工关系等实践工作经验; 3、良好的多任务、多角色平衡能力,抗压能力较强,有自我调控及激励的能力,善于整合资源驱动目标达成; 4、熟练使用相关办公软件。
职责描述: 1、参与数据方向运营方案的制定与分析,执行运营方案,并做相关数据分析; 2、分析房产行业相关数据、收集客户需求,通过数据化运营发现问题,解决问题; 3、通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势,根据市场变化提出对应的政策; 任职要求: 1、善于表达自己的观点和意见,同时拥有彪悍的执行力; 2、性格开朗,善于协调内外部资源,善于沟通,善于倾听,爱思考; 3、具有较强的数据分析能力、执行力、抗压能力和自学能力; 4、积极、主动的工作态度,有工作责任心、进取心; 5、具备良好的服务意识,有灵活的应变能力;
工作内容:通过聊天工具,随时接受客户咨询做好与客户的沟通,热情耐心处理客户问答、为客户做好导购、促成订单、完成销售。 1、每天工作开始之前,做好售前各项准备工作 2、做好每天的工作记录,记录每天的客户问题,成交情况 3、在领导的带领下,和其他客户人员团结协作,圆满完成销售业绩 4、负责在线接受客户咨询做好网上交流,以热情的服务态度,和专业的沟通中逐步塑造公司的良好形象 5.负责做好销售后的订单备注。 6.做好个人每天的销售报表。 7.负责完成部门主管交办的其他任务 工作时间:9:00—18:00
一、职责描述:
1、 负责商业项目经营策略、年度经营目标的制定、分解,完成公司规定的各项年度经营指标;
2、 提高现场营运品质,对品牌商户的经营进行督导及管控,提升商户活跃度与满意度;
3、 负责项目商业氛围的营造,对市场推广活动的实施进行管控;
4、 负责租金、物业费等费用收缴,保证100%费用收缴率;
5、 负责组织与落实商业街的业态规划与招商调整;
6、 负责组织和落实商业街的多种经营和广告位租赁管理工作;
7、 负责搭建商业团队和创新的商业经营模式,建立有效的经营考核体系,做好下属团队的管理、培训、考核及日常督导。
二、任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,;
2、有出色的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力;且有较好的商务谈判、沟通、协调能力;
3、 10年以上商业运营管理工作经验,有过总管理体量3万方及以上经历;熟悉业态规划与品牌调整,并且具备丰富的商户营运管理经验;
4、 对长三角及浙江省内商业招商运营有一定人脉资源,有过文旅项目商业运营经验优先。
岗位职责:1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护,信息对接;2. 协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,以及相关信息披露;3. 协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业信息,提供依据及分析;4. 撰写公文、邮件、报告等各类文件,文件上传下达;5. 总裁日常行程安排、会议纪要等。任职要求:1. 行政管理、企业管理、市场、金融等相关专业背景本科及以上学历;2. 具有一定的公关经验,组织协调能力及运营管理能力;3. 具有良好的心理素质,职业素养。 年龄要求:25-30岁 职能类别:经理助理/秘书
负责开拓联系新老客户看样抄单,发货,配货,送货,维护客户等
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