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岗位职责 1、全面主持开展公司洗涤类产品的开发、规划、线上运营管理工作.拟定运营部门整体战略规划及经营目标,完善部门组织架构,规范相关管理体系,优化部门岗位职能及工作流程,对部门工作进行综合考评及管理决策。 2、负责洗涤板块业务整体业务的规划执行,制定销售目标及整体运营方案。负责部门工作的组织协调与安排部署,对部门工作进行合理的人员配置及任务分配。完成运营团队的组建、拓展及日常管理等工作,带领团队完成销售任务,达成业绩指标。制定部门KPI考核标准,监督达成情况,完成考核评定。对部门业绩指标完成情况及工作效果进行综合分析、评价。 3、执行推进整体运营策略及品牌推广计划。负责产品营销策略及品牌推广方案的制定实施,参与产品包装,爆款打造,广告活动,品牌推广,客户互动等具体方案的策划安排及执行落地。参与各平台运营方案的建议、审核与决策。监督各平台店铺运营状况,分析运营数据,统筹大型节点活动的策划执行。通过对各平台运营数据、推广数据的统计分析,评估运营推广及广告活动的执行效果,及时指导调整运营方向及推广方式。 4、负责制定电商平台产品的上市方案,挖掘提取产品卖点和亮点。整合电商行业资源,制定第三方平台入驻方案,根据对产品品牌定位及客户群体的综合分析,拓展优质的电商平台渠道,不断提升产品知名度及品牌影响力。 5、及时掌握行业动态及市场行情,搜集竞争对手信息,做好竞品数据分析及市场调研工作,提高产品的市场竞争力。准确把握热销商品走势、分析客户需求及相关数据信息,建立客户反馈平台机制,实现对新客户培养及老客户粘性的管理,不断促成客户的成交转化。 6、积极做好与公司供应链部、财务部、客服部、物流部等部门的协调沟通工作,为公司各部门工作流程的优化及管理体制的完善等方面提供建设性意见及可行性指导。 7、大力开展运营部门的培训工作,参与制定年度培训计划及考核目标。建立人才培养体系,制定人才梯队建设方案。为部门引入高质量学习资源,及时组织分享优质培训课程。不断提升部门员工的职业技能和综合素质。 8、做好运营数据的整理分析工作,定期提交运营报告,做好运营数据的周报、月报及季报的汇报总结。 任职资格: 1、25-35岁,5年以上电商运营经验,3年以上电商团队管理经验,丰富的电商运营推广经验,熟悉各电商平台的运营规则及推广方式,熟悉《广告法》、《价格法》等法律法规。 2、有营销策略、品牌推广方面的策划执行经验与运作能力,具有良好的营销理念和清晰的推广思路。具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力,善于根据数据变化调整策略,指导工作。 3、综合能力强,出色的职业素养与业务能力,良好的适应能力和应变能力。对电商各部门工作流程及组织建设有清晰的认识和深刻的见解。擅长团队的管理运作,具备较强的决策能力、组织实施能力,能发挥领导的管理职能及带头作用。 3、精通电商各种运营推广工具的使用,具有高水平的运营能力。具有甄选高性价比推广渠道的行业资源。抗压能力强,能带领运营团队及时完成任务目标。 4、有一定的写作功底和审美能力,能对店铺的文案及美工设计提出改良建议及指导。 5、成本意识强,能对平台推广及广告活动的效果(投入,产出)进行有效分析评估。能合理规划部门运营开支,对各项费用的预算、支出情况进行有效监控,降本增效。
工作内容 1. 制定并完成部门渠道年、月销售目标、支撑点分析及可行性执行方案; 2. 每日巡店,对店铺运营状态进行评估和分析,发现问题及时沟通调整运营及推广策略; 3. 协调沟通跨部门之间工作,跟进关键点,协助店长打造主推款全流程; 4. 销售指标及资源分配,检查和监督整体工作进度和质量; 5. 带动团队氛围及协作能力,胜任店长岗位的带教。 您需要具备 1.5年以上电商运营经验,3年以上项目或团队管理经验,有鞋服类目经验优先; 2.熟悉店铺平台规则、推广营销工具、活动规则、推广规则等;对类目运营逻辑及重要时间节点的把控娴熟; 3.具全局意识、领导力和较好的团队协作能力以及多线任务的处理能力。 4.能单独打造爆款能力,能把控重要的环节及时间节点,跨部门沟通主导爆款的打造。
岗位职责
1、负责制定新媒体矩阵运营策略和管理,包括但不限于微博和小红书;
2、制定新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力;
3、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体矩阵成长策略;
4、跟踪行业动态,根据竟品的运营情况,及时调整策略和运营节奏;
5、与分校一起,协调各类活动和推广资源,提升品牌曝光度;
6、通过活动覆盖和线上影响力打造,赋能分校招生业务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先;
2、熟悉平台规则,有较强的数据分析能力,可以根据媒体的趋势和规律,制定运营的策略;
3、具备较好的业务沟通和协调能力,能与团队成员快速形成合力;
4、对新媒体行业有足够的理解力和洞察力。
岗位职责:
1、承接公司经营/运营目标制定制造交付板块组织目标,与研发、营销板块左右互锁,协同作战;
2、统筹生产、质量、供应链及项目管理等职能,在保证按时按质按量交付产品的前提下持续降本提效;
3.指导建立并完善管理系统,实现高效和成本有效的运营活动,优化运营成本,工厂节约活动的持续开展。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电力、机械、电气等相关专业丰富的制造工厂管理经验 (10年以上),其中汽车行业工作经历优先;
2.具备10年以上相关岗位生产管理经验,具备规模1000人以上运营管理相关岗位3年以上经验;
3.熟悉现代企业标准品生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、精益方面的经验;
4.熟悉IS9001体系、ISO16949质量管理体系,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;
5.具备良好的领导能力、决策能力、计划能力,较强的综合协调能力和现场组织管理能力。
有抖音直播的实操经验,对抖音推广,直播间设备调试,直播内容等有丰富的经验。 1·负责整体抖音直播的搭建与运营管理工作(含渠道推广)团队的规划,建设,培养与管理; 2·以直播为公司核心,负责直播和短视频活动内容策划整体把控,跟进推动项目有序进行; 3·负责从产品,内容,用户,推广四个方向把握短视频和直播产品整体运营; 4·指定出符合新媒体平台特色的主播成长激励体系,对留存率,活跃度等关键指标负责; 5.负责平台的直播运营工作,包括直播间选品,排期, 上下架链接等; 6.直播整场把控,能跨部门结合公司相关团队完成直播工作; 7. 收集市场信息和竞品动向,制定直播方案并实施; 8. 有一定的数据分析能力,完成直播间数据汇总分析复盘等工作,不断优化直播项目。 9.制定直播运营策略规划及活动玩法,形成可执行方案落地,提升关键性数据指标,对ROI负责。 任职资格 1.本科以上学历,搭建过MCN直播电商的运营体系,月度GMV达5亿/月优先考虑; 2.熟悉抖音直播平台规则,了解抖音直播行业生态,具备达人直播运营经验; 3.具有较强的沟通能力和执行力,细致认真,责任心强,抗压能力强,主管能动性强,敢于接受全新挑战 4.抗压能力强,能承受工作压力
职责描述: 1、参与数据方向运营方案的制定与分析,执行运营方案,并做相关数据分析; 2、分析房产行业相关数据、收集客户需求,通过数据化运营发现问题,解决问题; 3、通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势,根据市场变化提出对应的政策; 任职要求: 1、善于表达自己的观点和意见,同时拥有彪悍的执行力; 2、性格开朗,善于协调内外部资源,善于沟通,善于倾听,爱思考; 3、具有较强的数据分析能力、执行力、抗压能力和自学能力; 4、积极、主动的工作态度,有工作责任心、进取心; 5、具备良好的服务意识,有灵活的应变能力;
岗位职责: 1.建立运营体系标准和流程,提升管理规范化, 2.领导运营部门,促进业绩达成和实现; 3.管控运营成本,提升公司毛利; 4.带领团队完成主推单品、应季单品、活动单品等目标; 5.部门管理和人员提升,部门人才带训和产出; 6.运营各项数据分析和行动计划制定,提升运营效率; 7.门店经营活动联动规划,跨部门联动对接; 8.各区域门店指导和检查,整改和持续优化。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历 2.5年以上连锁行业运营管理经验(水果生鲜、便利连锁、快消行业运营经验优先)
岗位职责:
1、负责所有连锁店铺的整体营运工作,包含品牌、空间、陈列、策划等整体把控;
2、根据公司营运目标,制定区域店铺业务执行规划,达成销售目标和利润指标;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,进行业务督导与管理,确保运营管理业务流程顺畅;
4、制定各门店运营与管理指标,对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标并考核;
5、负责公司运营方面的商务谈判工作;
6、负责门店运营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、负责终端运营部团队搭建、培训、提高、考核及日常管理工作;
任职要求:
1、5年以上连锁店铺运营管理经验,3年以上团队管理经验;
2、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
3、能独立编制各项管理标准化流程并实施;
4、有商业敏感性和服务意识,熟悉商业竞争环境及营运现场管理的业务知识;
5、有一定的沟通谈判能力及团队建设能力,具有高度的工作责任心,有较强的抗压能力。
岗位职责: 1、根据公司战略目标制定运营策略,负责各平台店铺的整体运营及营销规划,对销售结果负责(淘系、京东、唯品、小红书、阿里健康等全网平台); 2、负责制定品牌、店铺及产品推广方案,对推广效果进行评估优化,提高店铺的转化率,完成目标销售额; 3、围绕目标对相关工作进行有效拆解,明确团队分工; 4、根据市场、竞品的环境要素变化,快速调整产品营销相关策略,有效整合内外部资源,促进目标达成; 5.积极探索公司在其他重要线上平台的布局,并提供可行性报告和执行方案,建立品牌运作的电子商务模型。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,5年以上婴童、美妆或快销品类目品牌方项目负责人工作经验; 2、所负责品牌年GMV 1亿以上,多平台操盘经验; 3、有较强的策划及沟通能力、数据分析能力,有较强的创新与市场分析、营销、推广、项目执行能力; 4、有团队合作精神、良好的人际沟通能力、抗压力强,较高审美。
1负责抖音短视频账号的规划、设计及运营,制定引流方向并高效产出热点视频内容,提高账号影响力及用户的关注度和粘性,熟悉视频平台上的所有玩法,研究、追踪 热门视频,不断衍生玩法; 2.跟踪视频推广效果,分析数据并反馈,总结经验,采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量,提升粉丝活跃 度,最终达成变现转化 3.负责统筹短视频团队内容规划、推广计划等工作,能迅速策划各种爆款热点内容,协调团队参与创意、执行落地工作 4.了解短视频平台带货机制,对抖音同行业热度高的产品进行深度分析,设计引流、促进、转化成交等运营流程,对用 户短视频消费行为进行分析,寻找在内容策划方向的优化空间 5.对运营效果进行跟踪、分析与改善,持续优化运营体系。 6.制定短期及长期规划方案, 带领团队完成公司信息流视频需求 任职资格: 1、 很强的学习能力和求知欲,能敏铣捕捉短视频平台的动向和最新资讯 2、大专及以上学历(能力强,经验丰富可放 宽)2年以上互联网项目运营经验,有短视频内内容运营经验优先 3、网感强,思维活跃,具备对热点事件的敏感性,能快速转化为运营执行 4、团队合作意识强,责任心强,表达能力 强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有独处心裁的创意 5、有案例者优先,或者运营过抖音品牌店播账号。 6、懂得抖音推广、feed流、抖加投放优先
岗位职责: 1、【制定目标】:制定海外天猫旗舰店的整体营销战略、营销策略与营销计划,负责营销活动管理和运营团队管理; 2、【管理目标】:制定各阶段线上运营目标,并围绕目标制定达成方案执行跟进,建立有效的数据分析、评估体系,并确保各项目标达成; 3、【大促管理】:熟悉天猫平台规则,能够独立带领团队完成6.18、双十一、双十二等各大节点促销活动的策划以及执行;具有良好的沟通能力,与平台小二保持密切沟通,能够有效争取资源; 4、【数据管理】通过每日运营数据的监控,包括营销数据、交易数据、商品数据、客户数据等,分析、评估,及时做出运营策略的调整优化; 5、【团队管理】:负责组织和建立数字营销及电商运营团队,并对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排,通过有效激励提高团队战斗力 6、【品牌管理】有品牌管理经验,能够对品牌线上价格体系进行统一管控和维护,并有效拓展全网分销业务; 7、与公司各部门沟通配合,为各类需求做好优化完善的协调工作,公司交办的其他工作; 任职条件: 1、大专及以上学历,从事电商运营5年以上,2-3年大快消类目运作经验和团队管理经验; 2、有传统电商运营的丰富经验,具备优秀的数据分析能力,有新媒体资源整合以及直播经验的优先录用; 3、精通天猫、淘宝的运营和推广,擅长活动运营、站内搜索、付费推广和效果分析汇报; 4、熟悉品牌推广、具备独立运营品牌旗舰店的能力,反应灵敏,宏观思路清晰; 5、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化,有管理营收利润和预算的能力; 6、具有大快消品牌旗舰店运营经验者优先考虑;
岗位职责: 1、根据项目规划,制定电商运营年度、季度项目的目标及计划达成等; 2、全面统筹负责电商平台渠道(天猫/京东/拼多多及短视频平台等)的经营与发展; 3、全面负责日常运营工作开展,落实精细化运营事项; 4、负责运营数据收集分析,为运营优化提供支持; 5、全面负责团队的组织建设管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉常见电商(天猫、京东、拼多多)及短视频(抖音等)平台运营环境、运作规则;熟悉直通车等付费推广工具、营销工具、广告资源; 3、有独立分析能力、规划操盘能力、营销策划能力,团队管理能力; 4、有成功推广营销实施案例; 5、有医药类产品运作经验及资源尤佳。
工作内容: 1、组织公司各类业务工种标准化服务体系的研发创新、运行督查、宣传培训工作; 2、组织公司服务标准化体系的改进、优化与研发以及指导工作; 3、组织开展服务质量督导、抽检、分析以及客户和员工满意度调查分析工作; 4、组织各公司安全生产工作落实及台账建立工作; 5、监督并跟进各公司满意度调查中整改项的落实工作; 6、组织建立公司客户及员工24小时投诉渠道、投诉受理和记录回访工作; 7、负责公司品质资料档案建立、指导各公司各类迎检创优工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(特别优秀学历可放宽);物业管理相关专业优先; 2.物业管理行业从业时间8年以上;从事品质、物业管理工作5年以上; 3.熟悉物业管理各类专业知识,.熟练掌握物业业务管理、体系管理、品质管理相关知识; 4.独立进行过年度品质检查工作及客户满意度调查工作
岗位职责: 对内: 1、负责所管理的人力资源产业园区的整体运营工作,并对所管理的园区营收负责; 2、依据组织的战略目标,做好部门的业绩目标和人员管理的统筹工作; 4、团队成员的管理工作:工作目标拆解、工作计划制定以及工作落地; 5、制定所管理园区的各类业务规则、流程、管理规范,输出标准的sop; 6、整合和包装供应商产品,梳理精准客户画像,协助营销在市场上的推广和售卖; 7、公司内部各个部门之间的跨部门沟通与写作。 8、完成领导安排的临时性工作。 对外: 1、做好供应商的开拓、维护以及风险管控工作,保障公司业务目标完成的需要; 2、做好各个园区政府端口的关系维护,保障园区的各类政策实时更新; 3、调研和分析市场竞品和销售反馈,对产品进行数据跟踪及分析; 任职要求: 1、 本科及以上学历,10年以上工作经验,其中5年以上管理经验; 2、 有产业园区运营管理或者项目管理经验,擅长城市、区域业务拓展管理,有从0到1的运营经验者最佳; 3、 能够独立进行供应商开拓,具备敏锐的商业意识及沟通技巧,条理清晰、抗压性强、协作能力强; 5、 具有良好的文字功底、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
岗位职责:速卖通的类目编辑
任职资格:大专以上,英文水平较好,沟通能力良好,有一定的进口商品知识。思维、逻辑好,最好有一定的产品运营基础,后期工作会偏向产品运营
工作时间:9-18,双休
3500+五险一金+生日蛋糕+节假日福利+年终奖+outin
面试地点:滨江区长河路351号拓森科技园2号楼
工作地点:滨江区网商路699号阿里滨江园区
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