与今日招聘企业随时沟通
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1、全面负责公司行政人事事务管理及会所运营工作
2、统筹制定和执行公司行政及人力资源工作计划及各项制度,保证公司行政及人力资源管理工作高效有序进行
3、负责日常接待工作以及重要会议的组织和安排等
4、负责协助公司对外关系管理维护,做好政府关系联络
与沟通等工作
5、做好会所的活动策划、组织实施工作
6、能带领团队开展业务运营支持相关工作
7、配合市场部开展工作
8、协助总经理做好各部门之间的协调与沟通工作9、负责办公环境、场所的日常运营管理,确保办公室环境整洁干净,安全有序运行
10、组织各类活动(包括生日会、团建、聚餐、晚会等等)并负责策划、组织、实施、记录等相关工作11、参与公司内部流程的优化和管理,推动公司的内部文化建设
12、建立和完善公司的管理制度,完善工作流程,提升工作效率和质量
13、完成上级领导交代的其他工作任务
任职资格:
1.35-45岁之间,本科及以上学历
2.担任相关管理岗位3年以上经验,有销售及贸易型企业工作经验优先;
3、具有良好的组织、沟通、协调、表达能力,形象端正
岗位职责 1.体系流程建设:建立健全公司行政管理制度及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保行政工作的规范化; 2.行政费用管理:负责公司的年度行政相关费 用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支; 3.会议、活动组织:负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助各类员工活动的策划、组织工作; 4.资质证照:负责公司各类工商注册、变更、资质、证照办理,管理分子公司的工商单位: 5.公文档案管理:负责组织公司重要公文起草、核稿、下发、转发、存档; 6.合同档案管理:负责接收、登记、保管公司各类合同、档案; 7.后勤事务管理:负责公司办公环境维护、合理规划空间工位,不定期检查卫生情况,提出环境卫生整改意见 8.负责公司日常行政管理工作,做好集团内外企业上下沟通协调工作,积极配合内部管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理学专业优先; 2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等; 3、具备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力; 5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,抗压能力强。; 6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神
岗位职责:
1、根据集团年度经营目标和运行情况,制定相应行政管理工作目标及实施细则,保证为集团生产经营和发展提供充足的行政保障。
2、参与集团各项行政相关制度、程序、规范的制定,经批准后监督执行
3、做好集团企业文化建设,做好内部沟通,外部对接工作。增强员工的归属感;
4、按照集团工作程序,处理好集团内部横向关系,维护集团的统一性;
5、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
6、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,合理利用资源;
7、全面主持公司的日常行政运营,监测指标, 建立行政业务运作体系, 提升行政营运效率;推行公司的战略方针和经营理念。
8、带领集团的管理团队, 执行集团的经营战略, 完成公司的年度计划分解项目;
9、主持集团的行政会议, 持续优化公司的企业文化。
任职资格
1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验,5年以上制造业运营管理工作经验;
2、良好的沟通、协调和组织能力,办公软件精通;
3、熟悉行政运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
6、定居西湖区、未来科技城附近佳;
7、杭州人。
职位福利:高温补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金、不加班
岗位职责:
1、规划并建立公司行政管理体系和行政管理制度,并贯彻落实执行;
2、根据公司规划制定年度行政工作规划和行政成本预算,并组织执行;
3、带领部门做好固定资产、档案、印章证照、车辆、办公环境等日常后勤保障工作;
4、组织、协调公司各类会议、员工活动及企业文化工作;
5、组织、协调和监督公司法务和多种经营业务工作开展;
6、负责公司外联接待工作,协调安排好公司会所宴请接待工作;
7、组织公司品牌形象宣传建设和企划工作;
8、负责行政队伍建设,带领团队保障各项行政工作的顺利开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理学专业优先;
2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等;
3、具备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力;
5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,抗压能力强;
6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神。
职位福利:五险一金、通讯补助、高温补贴、节日福利、交通补助。
1.全面负责公司的市场运作和管理; 2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 3.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理; 4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 5.维持并开拓各方面的外部关系; 6.管理并激励所属部门的工作绩效。
1、宁波本地人;大专以上学历; 2、身体健康,能熟练操作电脑办公软件; 3、耐心、细心、具亲和力,服务意识强,能与老年人沟通交流; 4、有管理岗位经验,具有良好的沟通、协调能力,较强的执行和管理能力。 工作内容: 1、负责管理区域的日常工作,做好对服务人员的管理工作;如每月例会、每天抽查工作、进行回访等; 2、对服务人员进行日常监督检查工作,包括电话回访及上门走访,处理好各类投诉事宜; 3、协调好各服务区域与各社区、和服务对象之间的关系; 4、在保证安全的前提下,组织各类活动。 工作时间8点-17点,每周双休。 福利待遇: 1、公司缴纳五险一金; 2、享有过节、年终奖励。
一、贯彻公司发展战略,执行校务会决议,组织学校正常运营。 二、负责学校的招生/证书、教学和学生管理等工作的统筹安排和开展。 三、负责员工的工作安排和管理,提高员工的业务能力和职业素质。 四、负责学校员工的聘任、解聘及岗位调整,并对员工进行访谈。 五、负责员工的业绩考核,实施奖惩措施。 六、针对市场设置课程、制定开班计划,并适时开展招生工作 。 七、负责学校的招生宣传工作,起草招生简章,制定落实招生宣传方案。 八、负责招生专员咨询、接待工作的指导与监督。 九、负责校园招生工作的策划与实施。 十、负责校企合作的院校信息收集、方案制订、拜访、谈判、公关及具体实施。 十一、开展学员访谈,听取学员意见,对存在的问题及时处理或改进。 十二、对公司及学校的运营和管理向董事会提出合理性建议。 十三、负责学校日常运营、管理和会议工作。 十四、积极配合其它部门工作。 十五、完成校长交代的其它任务。
职位描述:1.体系流程建设;建立健全公司行政管理制度及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保行政工作的规范化;2.行政费用管理:负责公司的年度行政相关费用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支;3.会议、活动组织:负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助各类员工活动的策划、组织工作;4.资质证照:负责公司各类工商注册、变更、资质、证照办理,管理分子公司的工商单位:5.公文档案管理:负责组织公司重要公文起草、核稿、下发、转发、存档;6.合同档案管理:负责接收、登记、保管公司各类合同、档案;7.车辆管理、宿舍管理、会所、餐厅管理。8.品宣负责、并有一定文笔功底。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理学专业优先;2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等;3、具备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力;5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,抗压能力强。;6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神。 职能类别:行政总监 关键字:公关接待策划宣传
岗位职责 1.体系流程建设;建立健全公司行政管理制度及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保行政工作的规范化; 2.行政费用管理:负责公司的年度行政相关费用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支; 3.会议、活动组织:负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助各类员工活动的策划、组织工作; 4.资质证照:负责公司各类工商注册、变更、资质、证照办理,管理分子公司的工商单位: 5.公文档案管理:负责组织公司重要公文起草、核稿、下发、转发、存档; 6.合同档案管理:负责接收、登记、保管公司各类合同、档案; 7.车辆管理、宿舍管理、会所、餐厅管理。 8.品宣负责、并有一定文笔功底。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理学专业优先; 2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等; 3、具备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力; 5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,抗压能力强。; 6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神
职位描述:1.体系流程建设;建立健全公司行政管理制度及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保行政工作的规范化;2.行政费用管理:负责公司的年度行政相关费用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支;3.会议、活动组织:负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助各类员工活动的策划、组织工作;4.资质证照:负责公司各类工商注册、变更、资质、证照办理,管理分子公司的工商单位:5.公文档案管理:负责组织公司重要公文起草、核稿、下发、转发、存档;6.合同档案管理:负责接收、登记、保管公司各类合同、档案;7.车辆管理、宿舍管理、会所、餐厅管理。8.品宣负责、并有一定文笔功底。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理学专业优先;2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等;3、具备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力;5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,抗压能力强。;6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神。 职能类别:行政总监 关键字:公关接待策划宣传
岗位职责:
1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。
2、 负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。 对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 3、根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。
4、负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。 根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。
6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章制度的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。
7、严格控制行政办公经费的支出,加强公司财产的管理。
8、负责指导、管理、监督各单元人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
9、完成总经理临时交办的工作。
任职资格:
1、管理类相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验有外企或生产制造行业从业经验优先;
3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,具备专业的行政管理知识和相关法律法规知识;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、年龄:28-45岁,性别不限
薪资待遇:
1、10k起,五险一金;
2、分红、补贴、节日福利和年终奖金等。
职位福利:五险一金、包住、免费班车、加班补助、大小休、节日福利、餐补
办公室日常事务。文件资料整理。业务往来记录。
岗位职责:
1.协助总经理日常工作; 2.必须要有较强的行政管理经验; 3.完成上级交待其它工作。
任职资格:
1.35周岁以下;
2.本科及以上学历;
3.有良好的沟通能力,良好的责任心,事业心,为人正直,积极乐观,组织协调能力强;有吃苦耐劳的精神。
4、文字功底好,懂电脑各项使用操作。
年薪资:10万-35万 ,缴纳社保公积金
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴
职位描述:1.体系流程建设;建立健全公司行政管理制度及行政管理体系,组织编制、优化部门内部制度与流程,确保行政工作的规范化;2.行政费用管理:负责公司的年度行政相关费用预算的编制,审核公司行政流程、合理有效地控制各项行政费用的开支;3.会议、活动组织:负责组织公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助各类员工活动的策划、组织工作;4.资质证照:负责公司各类工商注册、变更、资质、证照办理,管理分子公司的工商单位:5.公文档案管理:负责组织公司重要公文起草、核稿、下发、转发、存档;6.合同档案管理:负责接收、登记、保管公司各类合同、档案;7.车辆管理、宿舍管理、会所、餐厅管理。8.品宣负责、并有一定文笔功底。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理学专业优先;2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等;3、具备较强的文字功底,胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力;5、做事周到细致,表达清晰,处事稳健,抗压能力强。;6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神。 职能类别:行政总监 关键字:公关接待策划宣传
岗位职责: 1、指导建立公司行政管理体系,审核各项行政相关管理制度、流程并监督执行落实情况; 2、指导、监督开展行政后勤管理、办公场所管理、固定资产及办公设施及相关物料的管理、文件及档案管理等工作。 3、指导、监督对外关系管理相关流程及工作职责执行情况; 4、指导、监督法务体系管理、合同审核、诉讼处理等风险控制工作; 5、负责各项大型活动、会务管理、来访接待、员工活动的规划管理与落地执行; 6、负责董事长日常行程的安排。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,管理类相关专业; 2、10年以上行政管理工作经验,3年以上集团公司行政总监工作经验; 3、熟悉行政管理方面的知识和规范流程,对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累,具备解决突发事件的能力; 4、良好的人际沟通能力、组织协调能力和公文写作能力。
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