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岗位职责:
1.负责所在楼宇,园区的后勤服务管理工作。
2.传达执行各项后勤服务要求,确保落实到位。
3.协调总行,物业,现场各项工作的落实执行。
4.文案写作,撰写报告,请示,总结等。
任职要求:
1.本科(全日制)以上学历。
2.五年以上机关行政后勤工作经验。
3.高素养,高执行力,高情商。
4.电脑办公软件操作熟练。
5.品行端正。
6.了解物业管理基础知识。
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.专科以上学历,人力资源,行政管理等相关专业者优先 2.10年以上行政工作经验 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,表达较流畅。
岗位描述 : 1.负责保持与客户的日常沟通和联系,及时解决客户问题; 2.负责跟进日常订单进度,安排生产和发运,制作相关单据; 3.负责收集与分析市场信息,开发新客户; 4.负责客户来访的前期准备、接待、翻译、谈判工作; 5. 负责产品的国外市场的推广与销售,利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,做好后期跟进工作 岗位要求 : 1.专业基础扎实,对国际贸易常识有一定了解; 2.英语四级以上,具备良好的英语 听、读、写能力;能够快速熟练地书写商务英文信函 3.熟悉外贸流程,熟悉对外贸易规章、政策及报关、货运、保险、检验等手续; 4.有外贸业务5年以上经验的优先。 浙江多乐卫浴科技有限公司,主营淋浴房,浴室柜,亚克力浴缸,人造石系列产品,生产面积28000平方米,共有2个阿里巴巴国际站店铺,精品成企、顶展词等都有,是阿里巴巴重点培育卖家,是阿里巴巴家装类目Super 100的头部商家。
岗位职责:
1、负责民宿门店的日常运营管理;2、重点负责民宿的客房服务以及餐饮服务管理;
3、对民宿的客房、餐饮销售负责,拓展各项销售、引流和推广渠道;
4、维护并提升客户的服务满意度;
5、执行公司的标准流程与制度。
岗位要求:
1、执行力强,有自驱力;
2、做过酒店客房管理或餐饮管理;
民宿地址:浦江县村尚村宿
岗位职责:
1、负责片区项目办公用品的计划、采购、保管和发放。
2、负责片区项目网络及通讯系统的管理(OA流程管理、企业邮箱、总机等)。
3、负责片区项目公文收发、合同以及各类档案管理,会议的准备、记录及会议精神的传达落实。
4、负责片区项目公告、通知的送审及发布。
5、负责片区项目基层人员招聘、培训、考勤,保管人事资料,严格保密员工个人信息
6、负责片区项目员工入职、离职、异动等人事手续的办理,做好书面离职面谈。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,2年以上人事或行政相关工作经验。
2、了解人力资源各个模块的操作流程,能较为熟练地处理一般行政事务相关工作。
3、较强的人际关系协调能力,能够有效的处理人力资源管理中遇到的问题。
4、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
6、较强的责任心和敬业精神,工作仔细、认真、负责。
1.根据岗位任职资格标准和职级评价标准协助上级开展本基地员工职级认定及岗位价值评估工作,同时做好本基地员工职业发展规划;2.根据招聘计划及招聘渠道,组织本基地的人才招聘工作;同时根据人才测评工具,做好相关岗位人才测评工作,为人才的录用决策提供参考依据;3.根据中长期培训发展规划及人才发展计划,协助上级制定本基地人才培训计划、培养方案,开展相关培训工作,做好本基地专业知识储备与管理以及员工资质管理;4.根据绩效考核制度,协助上级开展本基地绩效考核工作,完成绩效考核结果分析,协助做好本基地绩效面谈与绩效改进工作;5.编制本基地月度工资表及年度薪酬预算表,协助上级做好本基地全年人力成本的控制;6.指导下属做好本基地员工的入转调离、劳动合同的签订与续签、劳动用工数据统计、合理化建议、满意度调查等工作,协助上级开展荣誉评选表彰,处理劳动争议及纠纷,构建和谐的劳动关系。 职能类别:人事主管 关键字:培训人才招聘入转调离
1.负责编制年度/月度生产计划,组织协调生产计划的实施工作。2.负责处理生产过程中的生产问题并将信息及时反馈给上级。3.负责编制生产部门的管理文件、批生产指令、批生产记录等相关规范要求文件。4.负责组织生产车间及相关部门完成直接生产成本的初步核算工作。5.负责生产车间安全生产的监督检查工作,贯彻安全生产理念。6.熟悉生产车间的生产设备,在设备发生故障时能够分析问题原因,参与故障的解决过程。7.负责部门人员管理以及绩效考核工作。8.负责制定部门财务预算。9.完成上级安排的其他任务。岗位要求:1.大专及以上学历、高分子材料、机械制造与自动化或相关专业。2.5年以上生产管理经验,1年以上部门经理职位经验,有光伏产业组件生产经历者优先考虑。3.熟悉日常生产管理工作流程,在生产、质量、安全管理、绩效激励考核、岗位培训等方面具有较为丰富的实践经验。4.拥有辐照线管理经验者优先 职能类别:生产主管 关键字:生产主管光伏
岗位职责:
1.负责所辖项目环境卫生及绿化工作,组织本部门员工公共区域清扫保洁;公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2.负责绿化养护、楼宇及其附属的保洁工作任务分工,合理安排人员;
3.负责对所辖项目的卫生、绿化、消杀工作检查和监督工作;
4.负责对绿化、清洁机械及工具的管理及维护,并做好部门仓库物品台账记录工作;
5.负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划;
6.负责本部门人员的考勤、考核、培训等人员管理工作等;
7.根据季节的变化,按照公司及甲方要求,对所辖项目内注、放水工作统一安排,组织并切实做好水系杂物打捞、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,28-45岁;
2.3年以上物业环境板块工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识,通晓物业管理项目质量管理体系;
3.责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力与服务理念,具备较强的问题处理问题及应变能力
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、年终奖金
岗位职责:
1、协助经理开展工作。负责配电供电系统、电梯设备、弱电系统、消防设备、空调系统、给排水系统、机械设备、排风排烟、装饰工程的安全运行维修、保养工作的计划制定及组织、实施,在维修请示及预防性维修计划的实施下确保项目的电气设备、机电系统始终处于最高的安全运行水平状态;
2、确保任何时候都遵守指定的工程服务标准;
3、指导督促所管辖的班组解决管理和技术上的疑难问题;
4、每月对所管辖范围内的重点设备、设施的运行及技术状况进行检查,并将检查结果、改进方案及时上报;
5、每月对所管辖工作范围内材料消耗、能源消耗与配件领购的审批,并汇总上报;
6、负责向部门提供年度、季度、每月的维修计划,并上报工作落实情况;
7、定期对所属专业员工进行培训,随时检查员工的仪表、制服标准情况;
8、对所管辖人员严格管理,并进行月度、年度考评,奖罚分明;
9、对部门经理负责,及时将工作情况向部门经理汇报;
10、负责编制配电供电系统、电梯设备、弱电系统、消防设备、空调系统、给排水系统、机械设备、排风排烟、装饰工程的安全运行维修、保养工作计划及费用预算,协助部门经理控制能耗及费用;
11、监督新设备的安装、调试及承接查验工作;
12、时常保持机房、工作间设备的清洁、整齐;
13、负责编排其所属岗位员工工作值班表。
14、负责对客户报修的及时处理;
任职要求:
1.28-50岁;持有高低压电工证
2.大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业;
3.3年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有2年及以上同管理经验,熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等;
4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、年终奖金
岗位职责:负责餐厅的日常管理以及人员协调工作 任职资格:有咖啡厅前厅管理经验者优先 工作时间:8小时 联系方式
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