与今日招聘企业随时沟通
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1.根据公司人力资源年度工作计划及人才需求计划,组织开展本基地相关工作,保证按计划实施与落地。
2.根据岗位任职资格标准和职级评价标准开展本基地员工职级认定及岗位价值评估工作,同时做好本基地员工职业发展规划。
3.根据招聘计划及招聘渠道,组织本基地高管以下岗位的人才招聘工作;同时根据人才测评工具,做好相关岗位人才测评工作,为人才的录用决策提供参考依据。
4.根据中长期培训发展规划及人才发展计划,制定本基地培训计划、人才培养计划,协助总部建设内训师队伍和课程体系,做好本基地专业知识的储备与管理以及员工资质管理。
5.根据绩效考核制度,组织本基地绩效考核工作,同时根据绩效考核结果分析,做好本基地绩效面谈与绩效改进工作,关注绩效结果的应用。
6.协助总部开展内外部薪酬调研,审核本基地月度工资表及年度薪酬预算表,做好本基地全年人力成本的控制。
7.开展本基地荣誉评选表彰,处理本基地劳动争议及纠纷,构建和谐的劳动关系。
8.根据公司干部管理(包括后备干部)策略,协助总部做好本基地经理级及以上干部的选拔、培养、考核、任免、绩效、薪酬、任职资格、职业规划、述职等工作。
9.协调下属员工之间、和跨部门沟通,配合其他部门完成跨部门协作。
10.编制行政后勤成本年度预算,并监督各项费用的使用情况,以***限度控制行政后勤费用。
11.监督落实档案管理,使文件资料妥善保管并受控。
12.监督公务用车的使用与管理,确保用车安全与规范,满足业务用车需求。
13.组织策划重大活动、会议、接待等,并负责具体实施。
14.组织、安排来访客人的接待工作,维护公司良好的品牌形象。
15.监督员工食堂管理,保证员工用餐环境和安全。
16.监督员工宿舍管理,保证员工的住宿环境和安全。
17.监督保安工作的有序开展,维护公司良好的生产秩序。
18.管理并维护厂区环境和办公设施,及时安排整改和维修。
19.协调下属员工之间及跨部门沟通,配合其他部门完成跨部门协作。
20.落实下属的培养工作,做好下属的培训及绩效管理,提升下属的工作能力。
任职要去:
1.人力资源管理知识、劳动保障法律法规知识、心理学知识
2.掌握办公软件,善于处理协调人际关系,具有较强的沟通协调能力、组织能力、文字写作能力
3.责任心、抗压能力、亲和力、执行力
4.能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作
5.常用办公软件操作技能,组织协调能力,沟通表达能力
6.吃苦耐劳、事业心强、责任心、主动性、执行力、亲和力、服务意识
负责公司客户网络维护建设,拓展新客户。 有农学植保专业的,且有农业相关的工作经验者优先。
骑着小车子,每天看着城市不一样的风景,在看着风景时顺便钱也赚了,身体也好了。
跟着平台导航走,只要把餐完整送到客户手上就行。
1、18-46岁,男女不限
2、身体健康,吃苦耐劳,会用手机导航;
3、有服务意识;
4、会骑电动车。
5.福利补贴:春节翻倍薪资高低温补贴,全勤奖,跑单奖励,生日会等奖励.
现海量订单,钱多,事少,离家近,月薪4500-10000(上不封顶)新骑手入职奖励500元,首月工资保底4500元,介绍骑手入职奖励500元。
接受无经验,师傅一对一教,还有专业培训,只要你来,随便干6000以上,用心干10000一上,努力干20000以上,每年总业绩达到目标后,分别奖励小车首付4万.8万,11万,还有小组pk奖,站点达标奖季度达标奖等各种奖金福利。目前公司有200多站点,就近安排 工作内容:0 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广(工作简单,上班自由) 2、以及配送服务到家工作。 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训 师傅带); 4、会骑电瓶车。 1、提成 配送费 福利津贴500起 (提成20%-45%); 2、底薪5000元,月综合收入0.8万-3万,上不封顶,百分之八十的员工一万起步; 3、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题); 4、统一购买商业保险等 公司全国多个站点,可就近安排工作,在这里 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
爱岗敬业、做事仔细认真、沟通能力强,能应对突发情况,熟练使用office等办公软件;产品的询价、议价、下单、跟单、出货等工作;负责安排订单的生产,品质监督,进度,责任心强;跟踪生产进度,把控产品质量,适时了解每款产品具体情况,确保按期按质交货,做到不延误交期,不丢失,不遗漏。
职位描述:1、 负责服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度2、 负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致。3、 每日对责任仓库进行检查,做好物料的防潮、防污、防爆等安全防护工作,并做好相关表单的记录和保管工作。4、 执行物料先进先出等相关要求,确保产品品质及质量可追溯性。5、 负责相关搬运工具的日常简单维护和保养工作。6、 负责每日单据的填写、汇总及上交工作。7、 协助班长及其他仓管员进行卸货、发货等其他工作。8、 完成部门经理交办的其他工作。9. 能适应12H上班制。 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库仓管仓库管理员
25元/时【奓山座椅配件(沿浦汽车)】
????25元/时,涨工资啦!不用体检,免费停车位,上市企业,住宿4-6人间,新宿舍,环境一流,常年工时稳定,奓山座椅配件【沿浦汽车】需要50人,带着行李当天安排宿舍以及岗位,名额有限,招满为止!
【招聘岗位】做汽车金属小件冲压,焊接,装箱,质检,都是小件,工作特别简单轻松!!
【招聘要求】18-50岁,有汽配工作经验的优先录取,身高不低于160
【工作时间】8-8两班倒,半个月倒一次班,中途休息1.5小时,实际工作时间10.5小时,月休2-4天。
【工资待遇】白班21元/小时,夜班22元/小时?全勤奖200元/月 另外有绩效激励,班产完成奖励,超产奖励***每月1000元!综合月收入6000-7000元!平均每天240-260元,月工资7000元,每个月20号左右发放工资。
【吃住情况】包吃两餐,免费住宿: 4-6人间,房间有空调,热水器,独立卫生间,水电费均摊,吃住环境好。
【工作地址】武汉市蔡甸奓山
【面试时间】每天下午13点30
接受无经验,师傅一对一教,还有专业培训,只要你来,随便干6000以上,用心干10000一上,努力干20000以上,每年总业绩达到目标后,分别奖励小车首付4万.8万,11万,还有小组pk奖,站点达标奖季度达标奖等各种奖金福利。目前公司有200多站点,就近安排 工作内容:0 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广(工作简单,上班自由) 2、以及配送服务到家工作。 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训 师傅带); 4、会骑电瓶车。 1、提成 配送费 福利津贴500起 (提成20%-45%); 2、底薪5000元,月综合收入0.8万-3万,上不封顶,百分之八十的员工一万起步; 3、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题); 4、统一购买商业保险等 公司全国多个站点,可就近安排工作,在这里 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
1.全面主持公司航运业务的管理工作,传达、贯彻、执行总经理室的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。
制定本部门的工作计划,经总经理审批后组织实施。
制订、修改、完善公司航运管理的各项工作制度、细则,经总经理审批后组织实施。
2.开展船舶经营业务,洽谈和签订租船、委托代理、添加船舶燃油等营运业务合同,回收、支付相关费用。做好营运收入管理工作,研究分析经营状况,收集航运市场信息,论证航线的开辟,供总经理室经营决策。
负责公司船舶的使用、调度。包括指令的下达、运营状态的控制、相关问题的处理和有关信息的处理传递。负责船舶动态的跟踪,负责船岸间的日常通讯,通报每天的气象情况和运营状况。
检查、指导船舶货物的装卸,负责货损、货差事故的应急抢险和调查处理,做好船舶货运质量管理工作。
3.制定船队保险方案,办理公司船队保险,处理海商、海事纠纷,做好保险理赔工作。
参加船舶相关的应急抢险工作。
接受船舶货运、危险品运输等方面的事故及险情的报告并负责调查处理。
研究制定船舶货物运输管理以及船岸应急等方面不符合规定情况的纠正措施和预防措施,并跟踪验证、实施本部门不符合规定情况的纠正措施。
4.协助船管部对船长的航运业务进行考核。
为公司购买和转让船舶等决策活动及时提供市场等方面的信息支持。
负责部门岗位设置,确定部门内部职责和分工,形成有效的岗位责任制和说明书,建立实施部门员工经济责任制考核,并根据要求开展实施工作,做到公开、公平、公正,提升航运部门效能;
5.组织开展本部门年度预算及工作计划的编制、上报、分解、落实等工作,确保部门预算及工作计划目标完成;
建立实施部门例会制度,编制上报部门月度工作计划和工作总结,组织落实、协调、指导、监督、检查部门员工开展工作,对本部门工作质量负全责;
负责做好本部门信息的收集、统计、分析、归档管理及保密工作,按要求编制上报有关信息报表资料;
6.负责配合公司相关业务部门并协调工作,以公司整体利益出发,共同完成目标;
及时与各部门沟通、协调。搞好部门建设,不断改进内部管理,提高员工综合素质和部门工作绩效。
负责部门主责范围内或协助其他部门完成公司各项评比工作;
及时落实公司领导下达的临时性指令性工作,并反馈结果。
职位要求:
1.专科以上学历,航运管理、海商法、物流管理、外语等相关专业优先考虑,
2.具有散杂货船舶租船的工作经验,熟悉散杂货租船程序,精通期租、航次期租、航次租船等方式
3.英语四级或以上水平,熟练掌握、运用航运专业英语,口语流利;
4.具有较强的协调、沟通、表达、总结能力
5.从事船东或OP公司航运租船业务管理工作或相关工作经验3年以上
为人诚实正直,工作仔细认真、高度的责任心;善于沟通、思路清晰有条理
东南亚航线件杂货操作经验优先
1.协助管理者代表推行ISO质量管理体系和实施过程的监督。
2.负责质量管理体系文件的管理,满足公司文件管理要求。
3.制定内审计划并实施内部审核,不符合项的跟进。
4.协助组织管理评审并跟进输出事项。
5.结合质量方针和体系运行业绩,拟定年度质量目标和过程绩效指标。
6.协助管理者代表有关体系认证的外部联络。
7.协助客户验厂及资料准备。
任职要求:
1.大专及以上学历,
2.一年以上相关工作经验
3.ISO管理体系知识、标准化知识
4.项目管理能力、沟通协调能力、文档整理能力
5.执行力、责任心、认真细心
岗位职责: 1.负责工艺设备管理部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制定部门管理制度、工作程序、监督执行工艺纪律。 2.负责组织工艺评审、完成零部件工艺方案的设计,制定标准作业工时定额、工艺流程、维护系统工艺数据(BOM,工艺路线,材料定额、工时等)。 3.负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺、设备、工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。 4.负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。 5.组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员技师解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作。 6.根据技术质量需要,实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。 7.负责组织实施产品的批产前工艺准备工作,制定新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作。 8.参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理;协助有关部门返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈工作。 9.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作,不断提高部门工作效率。 10.及时完成上级布置的各项临时任务。 职位要求: 1.熟练运用设计开发流程和工艺工作思路, 2.熟练运用钣金、机械加工、电器装配等的各种工艺方法, 3.基本运工程软件。
岗位职责: 1.新产品制造过程开发管理: 1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项 1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理 1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案 1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开 2.量产品制造过程管理: 2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作 2.2量产产品产前培训,良品率、效率管控与提升 2.3量产产品过程审核 3.工艺优化与变更管理: 3.1组装工艺的持续优化与升级 3.2工艺变更的管控,确保产品标准化作业 4.持续改善策划与推动: 4.1年度效率提升案例策划与推动 4.2产品成本节约项目推动 4.3工厂布局Layout设计与优化 5.品质改善与提升 5.1年度质量提升案例策划与推动 5.2产品质量目标管理 5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实 6.作业流程实施与优化 6.1岗位相关作业流程的严格实施 6.2岗位相关作业流程的优化 6.3品质体系审核相关事项的处理 7.岗位KPI的推动与达成 职位要求: 1.大专以上学历,机械、机电一体化及相关专业8年以上相关工作经验 2.精通制造工艺、加工工艺及产品制造过程开发及管理流程 3.具备独立完成整套产品NPI制造过程开发的能力,熟练掌握PFMEA、防呆管控、工艺改善、品质异常分析、工时成本分析等技能 4.英语水平CET4或以上,具备一定的英文读写能力,口语优秀者优先考虑,熟练使用Office办公软件.. 5.优秀的品质、成本管理意识. 6.具有高度责任心,良好的沟通能力,团队合作精神.
岗位职责: 1、全面负责公司技术部(淋浴房,浴室柜,浴缸)的日常管理工作,产品研发、改善及相关的技术支持,主导新技术、新工艺及各类认证的推广利用及试验,承担涉外加工的产品技术监督、指导工作等。 2、主持公司新品研发工作,编制产品BOM表、工艺规程、产品工艺卡、岗位操作手册等技术性文件,并检查车间贯彻落实情况。 3,指导生产部门产品技术操作,协助解决生产过程中的产品技术问题,为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有卫浴行业技术岗位5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力; 4、具有优秀的执行能力、服从精神,保密意识强。 5、熟悉生产制造的部门运作和流程,在与生产制造部门协同方面要有非常丰富的经验 公司目前业务正处于飞速发展期,诚聘各地精英,对于合适的人才,公司将提供广阔的发展空间和优厚的薪资福利和股份分红等。 工作地址: 浙江省金华市浦江县经济开发区百炼大道118号 无卫浴行业从业经历者请勿投简历。
岗位职责: 1.协助完成员工入职、离职等手续的办理; 2.日常生产数据统计与分析; 3.员工每月考勤信息的统计、汇总; 4.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求: 1.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 2.做事认真仔细,性格开朗外向; 3.有较强的执行力; 4.熟练操作办公软件。
根据部门工作计划及上级领导安排,落实线速提升和产品控制、工艺标准化,编制和修订生产流程、工艺文件,满足公司生产经营要求。
1、工艺计划管理:协助上级领导制定工艺改善方案和计划;
2、工艺现场管理:工艺现场管理、产品生产过程标准化和过程工艺控制;落实线速提升控制目标和产品控制要求,对现场工艺难点提供技术支持和解决方案。
3、工艺问题处理:收集相关生产、品质数据,查找问题原因,并对工艺问题进行改进与跟踪;
4、产品跟踪:落实新产品的试制,跟踪测试结果,对接产品包装,保证产品质量;
5、工艺文件:根据研发设计方案制定产品的生产工艺文件,并根据实际情况及时修订。
任职资格:
1、大专以上学历,要求 高分子或应用化学 专业;
2、要求要求在 胶膜 行业或 塑料 行业工作 5年以上 工作经验;
3、熟悉薄膜生产工艺和生产设备;
4、办公软件使用技能,沟通协调能力、数据分析能力、计划与执行能力,学习能力强;
5、较强的工作责任心,抗压能力强。
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