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公司介绍:神通教育集团是一家专注于交通运输行业安全的互联网在线教育公司,为运输企业提供全方位一站式安全管理和安全教育服务,业务覆盖全国16个省1个直辖市100余座城市,累计服务企业20000余家。
岗位职责:
1、负责区域内招商工作(代理商),完成公司经销商的开拓任务和营销工作。
2、及时反馈市场信息,收集整理意向客户并持续跟踪;负责对意向客户的甄选、评估、维护等工作。
3、签订经销协议,辅助经销商做好当地的市场开发工作。
4、与区域内经销商一起,对目标客户进行详细分析,为经销商提供完成的营销体系及方案。
5、有效完成阶段性销售计划,做好年度季度月度销售任务的分解和落实,并及时回款。
岗位要求:
1、大专以上学历,两年以上招商经验,行业不限,有交通运输行业经验优先考虑
2、拥有一定行业客户积累(交通运输业:物流公司、货运公司、客运公司、出租、公交、环卫车、渣土、危险品公司等);
3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,了解相关工作流程,以及相关法律、法规;
4、具有客户服务意识,良好的组织协调能力和团队合作精神,较强的执行力和客户维护能力;
5、对市场政策具有敏锐的判断和洞察能力,根据市场的变化做出准确的判断和预测;
6、具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;
7、会开车,有车最佳。
薪酬待遇:基础薪酬5000-10000 提成,双休,五险一金
晋升渠道:招商经理-招商副总监-招商总监
岗位职责: 1、根据公司陈列标准进行商品陈列,及时整理并补足排头或货架上的商品 2、及时更正吊牌/标签等标识上的信息,并按要求正确摆放 3、检查商品保质期,整理仓库,保持货架及通道干净畅通 4、按订单配货,保证商品陈列出样正确 5、搞好货架与责任区的卫生,对散落在货架上的商品进行清理和归位 6、当顾客有需要时提供建议或解决方案,并协助顾客找到相关区域指引给相关人员 任职要求: 1、高中以上学历,身体健康,热爱零售行业,无不良嗜好及犯罪记录 2、能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力 3、良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议 4、能够胜任繁重的体力工作,适应早中班调休安排 5、能为顾客提供销售建议和商品,以顾客为导向 汇报对象:部门主管 工作时间: 早班 6:00-15:00 中班 13:30-22:30 两班倒,做五休二 以上岗位一经录用,均可享受以下福利待遇: 1、五险一金、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销) 2、双休、带薪年假、带薪病假、生日假 3、十三薪、在职奖金(基于关键业绩指标完成情况) 4、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费补助 5、完善的培训体系、完整的内部晋升机制
1.负责与相关部门进行有效沟通,明确采购需求.,实施采购活动;
2.参与供应链风险把控;
3.每日做好日清、对账工作,定期汇报采购情况;
4.掌握采购合同或订单的进度,及时进行催、跟与确认应到物资,确保采购物资及时到位;
5.与供应商进行对账与货款、票据结算;
6.整理、录入、更新各类表单,制作各类统计分析报表;
7.维护现有供应商,协助开发新的供应渠道;
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,办公软件操作熟练;
2、有采购等经验,有C1驾照者优先,优秀者可适当放宽条件;
3、能够适应高效率的工作环境,抗压能力强;
4、工作积极主动,做事有条理,具备较强的逻辑思维能力,具备较强的协调沟通能力,具备较强的分析、口头及书面表达能力;
5、认同公司企业文化,具有强烈的责任感及敬业精神,具备团队精神,有良好的职业操守;
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
1、门店客情关系维护、存在问题收集、门店陈列面整理、物料管理等; 2、周末地推活动支持,协助渠道业务完成周末的线下活动支持,提升门店销售情况; 3、结合门店库存情况协助门店订货,提供指导性意见; 4、服从公司的调配,完成公司安排的其他的相关工作任务。
1.3年以上大型公司文具、工具、家居用品、节日用品、宠物用品、户外用品相关采购经验;2.能独立开发供应商,有丰富的供应商资源; 3.反应灵活,较强的沟通谈判能力,协调能力和成本意识,适应出差 4.为人诚恳守信 5.跨境采购经验优先
任职部门:雅戈尔事业部
岗位职责:
1.店铺日常巡访,赋能和支持店铺运营管理
2.支持和指导店铺陈列、推广、培训等工作
3.跟进和协助新店开业及大型商演活动的各项工作
4.店铺各项销售数据统计与分析
5.完成部门其他事务工作
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.2年及以上工作经验,有品牌店长经验优先
3.熟练应用EXECL、WORD、PowerPoint等相关办公软件
4.具备较好的语言表达和沟通能力
5.有较强的动手能力,工作有责任心且认真、细致,亲和力强
1、全面主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、合理安排人员岗位、排班等; 4、熟悉商品的要货、上货、补货、验收、陈列等流程; 5、跟踪超市库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、确保门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、维持门店正常运转,处理异常情况; 9、负责对员工的培训工作。
岗位职责:
1、宁波市区三江系统进行定期门店拜访,建立并维护良好的客情关系。
2、完成领导交代的任务,协助销售团队完成销售目标;
3、补充排面货品,商品进场、促销活动等等
4、配合协助其他部门进行工作。
要求:
1、熟悉宁波市区三江系统、加贝系统门店,与门店有较好的客情关系
2、工作责任心强,会基本的电脑办公
1、男女不限;
2、吃苦耐劳,适应性强;
3、有理货工作经验者优先录用。
1、男女不限;
2、吃苦耐劳,适应性强;
3、有理货工作经验者优先录用。
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