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职责描述: 1、负责公司法律事务和各类合同业务,以及部门工作规划和安排。 2、负责处理业务公司的诉讼、仲裁、纠纷等事务; 3、参与公司投融资项目谈判、拟定投融资合同; 4、参与招投标事务及商务谈判; 5、负责业务公司/部门的员工法律知识培训、合同业务培训; 6、完成领导交付的临时性工作。 任职要求: 1、法学相关专业,有5年以上企业法务或相关法律工作经验; 2、有丰富的合同、人事劳动关系管理经验,有律师从业资格证书; 3、熟悉国家相关法律法规、地方政策、行业法规; 4、能够独立进行诉讼、维权、解决纠纷、谈判等能力。 5、有一定的团队管理经验,优秀的人际沟通技巧、协调能力,有良好的抗压能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度。
Main responsibilities
Daily Functions:
1. Communication Internal
薪资待遇:底薪3500---4000+提成+五险一金+年终奖+带薪年假等等 工作时间:9:30-18:30,午休1.5h,双休制,法定节假正常休息。 岗位职责: 1,通过公司提供的电话邀约客户,解答客户咨询,根据学员自身情况,帮助他们选择适合他们课程,提供专业的学习建议,促成签单,完成月销售指标。 2,发展及维护客户关系,完成每月度销售目标。 3,积极参与公司组织的各种培训,努力提高销售技巧。 岗位要求: 1,大专及以上学历(能力优秀者可放宽学历要求)年龄18-35岁; 2,口才出众,沟通顺畅,思路清晰。 3,热爱教育行业,热爱销售工作,能吃苦愿意挑战高薪。 4,有教育行业经验的优先考虑
1、个人精神面貌积极阳光向上,无负能量,个人影响环境 2、能带领同事学习,反应能力强 3、通过工具联系客户(学员)介绍对应课程,跟进及时知道报名 4、配合领导制定团队任务,跟进目标任务 4、个人状态不好时能及时自我调节,团队低迷时能积极应对 5、重点、重点就是想赚钱,不怕苦
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、年龄22到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
工作时间:早班8:30-14:30
晚班14:30-20:30
节假日休息,每周休息一天
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