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岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001422)
1.协助区域商品运营或城市经理完成商品(卖车
岗位职责: 1.形象好,气质佳,建材家装(地产)渠道3年以上经验; 2.高端建材背景优先发掘跟进潜在客户,做好对客户的追踪和维护; 3.开发新客户,维护老客户,增加产品销售范围。 岗位要求: 1.具有家装公司、暖通等行业经验者优先; 2.具备良好的人际交往和业务沟通能力,有较强的自我驱动力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 (职位编号:MJ002192)
岗位职责:
1、协助处理外联、接待等工作;
2、负责行业相关文件及报告的撰写工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上;
2、新闻类、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
3、具备一定的行政管理知识,较强的文字组织能力,熟悉相关政策法规;
4、具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
负责普通车床的操作工作。要求能够独立操作,会看机械加工图纸。
2021年转行做什么好?学什么技能发展前景好? 每个人都渴望做的一份工作有着高薪资、高福利、工作环境好、社会地位高。 一、您是否有这样的烦恼? 1、找工作没专项特长,简历石沉大海 2、工作不稳定,经常换工作 3、工资少不够家庭支出 ,存款少 4、工作多年却前途迷茫 近年来满足这些要求的岗位越来越多,但对人的要求也越来越高。 面对如此好的发展前景,转行做销售行业那是不二的选择 岗位福利 1、试用期3000底薪+高提成+奖励+出差补助,月入6000——10000上不封顶 2、公司提供专业化的岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,全面提升销售竞争力 3、入职后有专人传授销售技能,以团队形式开展销售工作 4、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游,公司内部不定期聚会,野外生存,户外拓展训练,假日旅游,生日party,带薪年假..... 5、为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系 6、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,全自动洗衣机,每天提供各种丰富零食,空调,拎包入住,解决住宿问题;小区周边购物交通便利 我们有浓浓兄弟情,欢乐大家庭。让你时刻拥有家的温馨与感动 因公司每日接收简历量过大,人事部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询!!!
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位要求:①40周岁以下;
②有较强的沟通能力和良好的团队意识;
③有相关销售经验者优先考虑。
工作内容:负责各项业务的拓展与维系。
福利:五险一金 带薪年假 年度体检 意外险 通信补贴 交通补贴 高温补贴 工会福利 生日礼 员工疗休养 团建活动等
岗位职责:
从事配网不停电作业,包括登杆作业、操作绝缘斗臂车高空作业、以及其他综合不停电作业,完成日常计划检修、消缺以及故障抢修等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、电力/机电/机械等相关专业优先。
2、年龄30周岁以下。
3、身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳。
1.项目人事类工作:招聘、入离职、工资等; 2.项目财务类工作:费用报销、结算等; 3.项目相关工作:成本测算、招投标、相关文书写作等; 4.信息系统的操作和维护; 5.其他。
【岗位要求】:招聘热线:15905747068唐经理 1、年龄20-45周岁;(老船员或职务船员、有证船员可适当放宽) 2、身高体重不能低于1.6米、50公斤以下。视力近视不能超过600度。 3、身心健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。. [岗位职责]:招聘热线:15905747068联系人:唐经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【安全导向】:招聘热线:15905747068联系人:唐经理 1、现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停靠在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【工资待遇】:招聘热线:15905747068联系人:唐经理 1、(远洋两年合同)保底13万,产量提成700/吨,两年平均收入17万-22万;(灯光船) 2、(远洋一年合同)保底11万,平均收入12万-12.8万;(拖网船) 3、(远洋半年合同)保底1.2万,提成2000元/吨,平均收入3.5万-5.5万;(钓钩船) 【员工福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 招聘热线:15905747068负责人:唐经理 公司地址:宁波市海曙区解放南路202号建筑大厦十楼A06室
1、每天完成收派任务,保证快递安全
2、做好包装运输工作
岗位职责:1、负责APP项目系统分析,架构设计,编写开发相关设计文档及技术评审;2、负责项目的开发任务,并对项目进行单元测试;3、负责项目的代码仓库及版本维护;4、负责快速排查线上故障,并解决问题;5、负责APP的版本迭代和APP bug修复;6、参与需求管理与评审;岗位要求:1、计算机相关专业优先,本科及以上学历,有一定匹配工作经验者,可适当放宽学历。2、相关工作经验3年以上,能力突出者可适当放宽。3、有扎实的 Objective-C ,CPP ,C语言基础,精通 iOS 平台及主流框架原理,有xcode及相关开发工具和测试调优工具使用经验。4、有扎实的Java,CPP ,C语言基础,精通Android开发平台及框架原理,有android studio及相关开发工具和测试调优工具使用经验。(Android与Ios原生开发会其中一种即可)5、熟悉一种混合开发模式,可以熟悉利用框架搭建双平台APP。6、熟悉HTML5、CSS、JS常用开发框架技能,至少熟悉一种sql及nosql语言。7、具有撰写设计文档的能力。具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识,及高度责任心。 职能类别:软件工程师
1、负责公司相关项目的设计、开发、数据管理、日常维护和其它相关后台维护管理工作;
2、结合公司业务系统,参与方案讨论和技术调研,转换业务需求,进行项目设计;
3、根据要求独立完成设计、编码及相关技术文档编写。
4、其他事宜。
岗位要求:
1、***本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉oracle、mysql数据库,有相关数据库管理经验;
3、熟悉html5、css3、javascript 等语言,有使用JAVA开发的经验;
4、 具有较强的学习新技术的能力和编码能力,注重工作效率,具备良好的团队合作精神,积极主动、富有责任心。
岗位职责:(1)客户承保服务:保单内容讲解、承保方案宣贯、保单发票出具、批改处理、投保资料管理;(2)客户理赔服务:接报案、赔案登记、赔案跟进、结案处理;(3)经纪渠道业务维护:经纪人询报价跟进,报价方案协调出具,报价结果跟进;(4)经纪渠道数据分析:定期汇总经纪渠道询报价及出单数据,进行数据分析整理;(5)重大项目及重大客户招投标标书制作、方案制作、项目过程管理工作;(6)月结算客户,月结账单制作、核对、开票工作;(7)手续费结算及管理工作;(8)其他业务维护相关工作。 岗位要求:(1)专业不限,通过英语四、六级者优先;(2)本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;(3)能熟练操作WPS办公软件,能制作保险询报价文件、投标文件、保单资料等;(4)具备保险方案制作及宣导、培训能力,能够熟练使用PPT;(5)具备一定数据分析整理能力,能够熟练使用EXCEL;(6)具有强烈的进取心,虚心学习新技能,工作态度认真,踏实肯干,有责任心,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 职能类别:保险内勤
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