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专业要求
水文地质、环境地质、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业
资历要求
须有工作经验,能吃苦耐劳、适应长期野外工作及省外工作,取得国家环境保护部门认可的环境影响评价师资格证书、注册环保工程师,45周岁以下者优先
专业要求
采矿工程、矿业工程、地质工程、资源勘查等相关专业
资历要求
须有工作经验,能吃苦耐劳、适应长期野外工作及省外工作;取得地质采矿等相关专业中级及以上职称证书,40周岁以下者优先
专业要求:
地质、水文地质、地理信息、环境地质等相关专业
工作内容:
矿业开发全产业链技术咨询服务
项目立项
地质勘查
开发利用
开采设计
安全评价
闭坑治理
生态修复
土壤 地下水调查 修复治理
上述工作内容创新项目、基金项目申报
专业要求
城乡规划相关专业
资历要求
具有注册城乡规划师、城乡规划中级工程师及以上职称,年龄45岁以下优先
工作内容
1. 负责办公室材料汇总,党政工团活动的策划、组织与实施;
2. 推进企业文化建设,增强团队凝聚力;
3. 协调处理党群工作中的日常事务;
4. 组织开展志愿服务和社会公益活动;
5. 与其他部门配合,完成相关任务。
具备以下条件者欢迎申请:
1.硕士学历及以上;
2.中共党员优先;
3.有熟练计算机经济、金融知识,熟练操作办公软件有较强的组织协调能力,善于沟通,有责任心,热爱团队工作,有一定的公文写作能力,熟练经济数据分析。
专业要求
1.哲学
2.马列主义
3.新闻学
4.金融
5.行政学
6.或上述相关领域专业。
负责设备、零部件制造和设施所需的铣加工
原标题:《铣工》
专业要求
地质类、采矿类
资历要求
需同时具备一级安评师证书、中级注册安全工程师证书及地质类高级工程师证书
专业要求
矿业工程,采矿工程等相关专业
学历要求
本级及以上
2024应届生:地理信息、测绘等相关专业
社招:地理信息、测绘等相关专业,须有工作经验,能吃苦耐劳、适应长期野外艰苦工作及省外工作;取得地理信息、测绘等相关专业中级及以上职称证书或注册测绘师资格证书,40周岁以下者优先
岗位职责
从事工程地理信息工程测绘,内业整理
资格要求
拥有注册测绘师
专业要求
地理信息 测绘工程等
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求:
1、无工作经历均可
2、有过相同岗位工作经验优先
3、高中专科以上学历
岗位内容:
1、收银,理货。
2、内容简单轻松,易上手
3、年龄18-50岁,身体健康。
工资待遇:综合4500-6000每月(交五险)享受餐补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
工作时间:20-8点,20-8点,两班倒月休4天
工作地址:西坞街道下宅弄康亭村旁(奉化高速服务区)
1.懂电脑,有经验,责任心,肯吃苦
2.3年以上生产企业工作经验
3.会计算机.会ERP系统.熟悉Excel,物流、统计经验者优先,有责任心,细致专注
职位福利:包住、员工旅游、节日福利、年底双薪
职位亮点:底薪 奖金 社保,优者优酬(可包住)
1、协助总经理执行运营标准、操作标准、管理制度,并跟进实施,为日常管理提供依据;2、协助总经理管理公司运营整体规划、设计,运营持续跟进实施能力强3、统筹安排各运营岗位的管理工作;4、负责督导车辆有效、安全运作管理工作。1、大专以上学历,物流行业冷链运营三年以上工作经验;2、有冷链项目管理经验,熟悉同城配送运作模式、有自己的见解;3、有优秀的预判能力,沟通协调能力佳;4、具备良好的抗压能力及执行能力。 职能类别:运营经理 关键字:冷链物流运营市场
主要责任 - 引导家长和学生完成整个招生过程,让整个体验变得积极、直接且引人入胜。 - 在整个家长体验之旅中了解每个家庭的需求和兴趣。 - 通过保持对下一步“收尾”的关注来推动生源每个阶段的转化。 - 当前通过 iSAMs 和CRM 系统管理数据捕获和潜在客户管理。 - 在学校实施 NAE 品牌和宣传材料。 - 支持区域和中央数字营销团队优化网站的开发,并在家长在线研究之旅的每个阶段展示学校的良好面貌。 - 制定全年市场推广且可持续的策略,以激励、吸引和告知所有相关人员,包括家长、学生、教职员工和校友。 - 通过社交媒体建立学校在线社区,推动粉丝和参与者(分享和评论)。 - 与校长合作,领导学校的招生和营销工作。 - 领导整个市场招生部门。 岗位要求: - 本科及以上学历 - 双语工作者 - 在相关营销或相关部门工作至少 5 年 - 良好的跨文化、人际交往和沟通技巧,以及与不同民族和文化互动的亲和力 - 管理团队的经验 - 良好的英语书面和口头沟通能力 - 出色的时间管理技能和灵活处理多任务的能力 - 富有创意和技术思维能力 - 上进心强,灵活适应手头的不同任务 - 积极主动并能够引导下属按时完成工作指标,较强的抗压能力 - 对教育的感兴趣且有亲和力 Key Responsibilities - Guide parents and students through the admissions process, making the experience positive, straightforward and engaging throughout. - Build an understanding of each family’s needs and interests throughout the Parent Experience Journey. - Drive conversion at each stage of the pipeline by maintaining a focus on ‘closing’ towards the next step. - Manage data capture and lead management through iSAMs currently and our CRM system when this launches. - Implement NAE brand and campaign materials in the school. - Support the Regional and Central Digital Marketing team to optimize the development of the website and demonstrate leadership for the school at every stage of the parent online research journey. - Develop a content strategy for the school and an ongoing pipeline of content that can be used year-round to inspire, engage and inform all relevant internal external stakeholders including parents, students, staff and alumni. - Build the school online community through social media, driving both followers and engagement(share and comments). - Working with Principal, lead the admissions and marketing for the school. The ideal that candidate will be/have: - Bachelor’s Degree and above - Bilingual English / Mandarin speaker - Minimum 5 years working in a related marketing or delivery sector - Good cross-cultural, interpersonal
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