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岗位职责: 1.形象好,气质佳,建材家装(地产)渠道3年以上经验; 2.高端建材背景优先发掘跟进潜在客户,做好对客户的追踪和维护; 3.开发新客户,维护老客户,增加产品销售范围。 岗位要求: 1.具有家装公司、暖通等行业经验者优先; 2.具备良好的人际交往和业务沟通能力,有较强的自我驱动力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 (职位编号:MJ002192)
1.协助区域商品运营或城市经理完成商品(卖车
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001422)
1、公司印章管理;2、公司办公资产的管理;3、政府问卷报表的报送及部分项目申报工作;4、公司文化活动的组织策划及执行;5、其他行政相关事务; 职能类别:行政专员/助理
一、方案设计 1、参与策划拍摄方案,拍摄执行脚本,通过合理的时间规划制定拍摄进度表; 2、关注潮流趋势,擅长将流行元素结合品牌实际需求转化成有质感及高视觉冲击的搭配创意; 3、对接拍摄需求,制定搭配方案,对搭配方案给予专业性的建议及把控; 二、拍摄周期的跟进 1、拍摄前期筹备,确认整档拍摄所需的样衣和搭配品落地需求(样衣、搭配、道具等); 2、对接内外部拍摄供应商,拍摄执行过程中的跟拍,把握拍摄风格及视觉呈现,提升拍摄效果; 3、拍摄项目的流程节点控制,根据要求进行选片工作,对成片进行质量审核,整理图片归档; 4、跟进和把控公司品牌视觉企划日常工作,包括各外景拍摄、棚内拍摄和页面效果; 5、日常拍摄搭配品、道具的采购和费用报销,日常拍摄出差差旅的费用进行报销; 6、协助文员进行样衣、搭配品、道具的整理保管; 三、协助爆款视觉打造 1、根据FAB法则确定产品卖点,根据卖点或运营需求定制模特拍摄和搭配方案; 2、通过场景化的拍摄表达及优化爆款场景搭配属性,提升爆款视觉点击率,提升产品连带率; 3、及时与设计师反馈样衣需求,提升广告样改善拍摄质感及版型呈现; 4、分析跟拍产品的动作、光线、搭配提炼点击共性提升点击图片拍摄效果; 5、协助上级做出竞品店铺拍摄趋势、搭配趋势调研工作,提交调研报告; 任职要求: 1、能独立完成搭配方案; 2、有电商服装行业视觉专员岗位工作经验 3、大专及以上学历
岗位说明: 一、商品规划 1、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理,确认产品路线图; 2、主导产品前期调研、规划和设计,并协同各团队,确保产品的研发运营整体进度,对产品的各项运营指标负责; 3、负责跟踪产品运营数据,分析用户行为及反馈,持续改善产品用户体验; 4、深入研究产品,及时准确把握市场需求,提出创新性产品策略; 5、推动、协调、跟进产品开发; 6、负责与协助产品上线以后的改进, 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 二、产品运营 1、根据年度销售目标,跟踪销售结果,掌握市场趋势,及时反馈运营策略,确保运营销售目标的达成; 2、收集市场与行业信息,对行业及竞品进行分析总结,提前规划爆款节奏; 3、根据商品销售的价格带,结合产品的生命周期进行合理的定价; 4、定期剖析销售数据,根据数据对商品管理进行有效的把控,制定相应的货品调整计划、活动推广计划等,定期统计和分析新品及老款销售情况; 5、根据销售实际情况,对图片视觉进行优化,对出现的问题,给出合理性的解决方案; 6、根据平台活动及产品生命周期,配置不同的产品结构; 7、跟进货期,新品及翻单货品及时安排入库上架; 8、库存产品SKU控制,每月整理库存10件以下产品进入打包仓,及时整理无效SKU,释放仓库货架位; 三、下单流转 1、首单下单流转签字:首单下单需要和生产核对成本,同时确认是否符合各品类的价格带,确认无误再流转给相关负责人签字确认; 2、翻单下单流转签字:翻单达到一定数量,在不影响销售情况下,需要重新报价,同时测算翻单到货时间是否符合预期,确认无误,再流转给相关负责人签字确认; 3、大麦系统下单信息流转; 4、跟进货品进仓情况:统计进仓误期款,对接生产确认新货期,以及误期原因,及时调整运营策略; 5、汇总所有流转表信息:包含梭织款、针织款,极简款、老板款、饰品类、分销款、代销款; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年商品专员岗位工作经验,具备良好的数据分析能力 2、1年及以上电商服装行业(女装优先)工作经验,熟悉各大电商平台,独立负责过618或双11大型电商活动经历 3、有耐心,抗压能力强,对数据敏感且具备较好逻辑思维能力者要求可适当放宽
岗位职责: 一、平台上新规划 1、根据公司规划,协助运营部门制定上新计划,分解到季度、月度,确保产品图片及时上新; 2、定期组织详情页模板升级应用,把握好时间进度,优化当季新品综合转化; 3、跟进各平台主图点击率,根据运需求及图片数据及时调整并得出图片优化结论; 4、针对公司战略对弱势品类进行图片不定期追踪以及调整,并总结出问题协助拍摄优化图片质量,提升品类销售额指标; 二、爆款视觉落地 1、统筹部门员工进行五图共创,利用FAB法则挖掘自身产品优点,提升图片卖点表达,优化产品转化率并现实; 2、根据产品及图片风格,设计详情页精细化包装,加强消费心智及购买欲望并实现; 3、关注行业竞品榜单,结合品牌进行分析,针对主要品类以及缺失品类进行追踪管理收集复盘,并不定期分析原因总结出调整方案进行组织实施,并提高UV及点击; 4、根据运营上新节奏,实时关注新品主图点击情况,结合数据优化图片,并同步其他成员; 三、平面设计统筹 1、根据品牌风格定位和当下流行趋势、拍摄企划案,提前规划季度色系、各平台页面输出、大型促销活动方向确保前端风格统一性并提升各平台页面停留时长; 2、建立各类素材、入口图等规范、高效率的平面的工作体系并优化完善提升用户的设计体验感; 3、根据部门领导规划方向确定市场及消费人群定位设计准确的品牌形象及物料设计配色; 任职要求: 1、本科及以上学历,视觉传达相关专业; 2、3年及以上服装电商平面设计相关工作经验,有一定的管理经验; 3、熟练使用ps、ai等画图软件;具有调色p图的技能,精包以及页面视觉设计的技能; 4、具备较好的创新能力、学习能力以及数据分析能力;
职责描述: 1.负责公司产品开发工作,从消费者角度出发,洞察用户需求,保证产品开发的创新性以及竞争力。 2.协调产品外观设计、功能设计等团队完成产品实现工作,把控产品开发节奏,跟进产品品质,保证产品按期完成开发。 3.跟进所负责产品的销售情况,能从产品专业的角度对营销端提供赋能,协助市场、运营共同完成产品业绩目标。 4.对产品品质负责,跟进售后品质问题,定期复盘品质问题,寻找解决方案并进行改善; 5.对接合适的供应商,负责文具产品的落地。 任职要求: 1.对文具产品的技术、采购、市场行情有深入的了解,有文具开发采购经验者优先。 2.有一定的产品企划、项目管理能力。 3.对消费类产品有独立思考,具备匠心精神。 4.具备商业谈判、交流能力。
1.工作时长:早8.30-晚7点,中间的时间自己安排,货品到达之后开始送货,4点和5点左右客户货品好了,收货开单 。月休四天,节假日是正常放假的,如果节假日值班是三倍工资 2.福利:1.油补(根据车的空间,区域大小和收派单数)2.食宿补贴一月300元 3.全勤奖50元 4.次月话补60元 5.评选星级,2星快递员到五星快递员是250-1000元奖金,星级评选和一个月的收派单数以及服务分挂钩的 6.入职满一年有工龄奖,一个月200 7.入职满一年,亲情1 1,每个月给家人发100块钱打到卡里 3.工资构成:这边无责保底是2900 ,工资是按件计工资 ,我们这边入职的时候有个PDA像手机一样,每一件的提成都能看到,因为德邦这边货品较其他快递比较大,是20公斤到30公斤的居多,所以说提成也是比较高的 ,送件是1块3 1毛9乘以重量 ,也就是说30公斤是7块钱的提成 ,收件的话是根据运费来的,是1块3 1毛4乘以运费,提成比送件更高 工资发放时间:入职的时候你就会绑定一个银行卡,我们新员工入职前两个月是五号和27号发放。两个月之后是二十七号发放工资,准时发放
岗位职责:1、负责仓库物资的收发、盘点,理库等;2、负责物资在库的管理工作;3、负责物资保养及仓库安全工作。任职要求:1、有仓储管理工作经验,有叉车证;2、中专及以上学历,工作经验丰富者可放宽学历;3、年龄不超过40岁;4、工作认真仔细,能够吃苦耐劳;5、加一句有叉车证,相关叉车作业经验优先。 年龄要求:45岁以下 职能类别:仓库管理员
职责描述: 【岗位】产品经理 【岗位要求】岗位职责: 1、负责软件产品的规划、设计和调研; 2、基于用户体验设计理念,结合用户需求和技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 3、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档; 4、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作; 5、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 6、跟踪产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 7.组建公司IT开发团队. 任职要求: 1、全日制本科学历以上,5年以上产品经验优先; 2、良好的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验等; 3、优秀的数据分析和文档编写能力,熟练掌握Axure、Visio等原型/流程设计工具; 4、有强的沟通、协调,推进能力,能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。 5、PPT的制作和宣讲能力。
岗位职责:
1. 按工艺单要求,对成衣进行整烫;
2. 对于整烫不合格的成衣进行返工,直至达到工艺要求;
3. 上级委派的其他任务。
任职要求:
1. 身心健康 ;
2. 初中以上学历;
3. 一年以上相关工作经验;
4. 服从管理,吃苦耐劳,有团队精神,适应加班。
职位福利:餐补、房补、节日福利、带薪年假、通讯补助、五险
申明:龙升坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、民族、种族、肤色、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
Longson is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
主要职责:
1、负责医责险共保体日常服务工作对接,包括保单出单,赔案分摊等。
2、项目费用清算,做好日常账目管理并及时结算费用。
3、日常共保体对接及沟通工作。
4、部门安排的其他工作。
任职要求:
大学本科及以上,财务会计专业,应届毕业生或从事过财会方面工作。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;5.其他领导交办的工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 年龄要求:20-29岁 职能类别:销售代表 关键字:销售客户代表业务员BD销售代表销售专员销售顾问
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岗位职责
1、负责平台下派的订单送达
2、配送药品,外卖。咖啡等物品。
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职位要求
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