与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、供应商资源的开发与整合 2、负责季度降价和年度返利工作的推进以及其他商务性工作的谈判沟通 3、参与供应商定期稽核评审并给予客观公正评价 4、协助研发/项目推进新产品供应链资源选择开发及项目跟进 任职要求: 1、统招本科学历 2、消费类电子行业资源开发相关工作10年以上经验,理级主管5年以上经验 3、具备精密注塑件、五金件、PCB、FPC成本分析能力 4、具有良好的人际洞察力和语言组织表达能力,思维逻辑强,富有谈判技巧 5、熟悉供方选择、认证及供应商管理经验
1、负责项目所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作;
2、检查各维保单位的工作并做出正确评估 ,对突发事件进行应急处理 ;
3、制定年度工程保养计划,处理客户或其他部门对工程相关的投诉;
4、监督及检查下属的行为、纪律、衣着,确保员工的行为规范符合要求;
5、负责协调处理与业主的关系,确保项目水、电、煤及其他配套设施的正常运行;
6、配合好项目房屋交付验房工作,对业主的装修工作进行指导和监督;
7、定期组织部门员工进行技术和安全生产等工程知识交流;
8、负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作。
任职资格
1、大专以上学历,机电、工程相关专业;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,持高压证,有高配间管理经验;
3、熟悉各类物业设备的运行、维护、保养、管理工作,懂得房屋装修,能够看懂装修图纸。
4、具备一定土建知识,良好的沟通表达、团队领导、协调能力,对物业的装修、水电、管道等方面有较丰富的操作经验。
5、熟悉物业设施设备的前期安装及后期维护保养,能有效处理工程方面的投诉及组织工程整改。
【站点直招】0元入职
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市内各站点就近入职,外地骑手可安排住宿。
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一:【薪资待遇】
玩着干:8000-10000元/月
使劲干:12000-15000元/月
综合工资8000—15000!提成多劳多得、工资不封顶~~~
二:【工作时间】
上午10:00—14:00
下午17:00—21:00
三:【任职要求】
1、 年龄18—55周岁,无 、无案底前科、有无经验均可!
2、 会骑电动车,会使用地图导航!
五:【员工福利】
1、 提供宿舍,生活用品自带!
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岗位职责: 1、制定钻石产品及金刚石功能材料产品品质控制方案,监控产品良率,监控来料、生产制程品质和产品出厂品质; 2、协助销售部,识别顾客的需求与期望,组织研发部门及生产部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通; 3、针对客户端的质量投诉,及时应对,快速反应,召集公司相关人员解决品质投诉,降低不良品带来的损失; 4、跟进产品产线品质管控,制定产品质量目标,审核产线,协助工程师分析不良,提高良率; 5、对供应商来料品质进行管控,审核供应商资质,提出供应商改善建议; 6、定期向领导汇报质量管控的计划,措施,效果,包括改进的需求,以事实为依据,确保产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应。 职位要求: 1、本科以上学历,材料相关专业; 2、有质量管理工作经验5年以上,熟悉机械类/材料类产品生产的工艺流程及工艺管控,熟悉2种以上行业测试及质量标准; 3、认真、负责任、沟通能力强,英语听说读写熟练者优先; 4、单休。
岗位职责: 1、负责直播平台的运营管理工作,根据销售目标进行店铺直播计划的制定; 2、负责店铺直播及内容建设,熟悉直播平台运营规则及玩法梳理,关注竞品动态,并统筹整体直播流程,不断优化迭代,监控直播全过程并有效落实; 3、负责公司直播平台的主播运营相关工作,如脚本策划、直 播氛围规划执行、直播数据分析复盘等; 4、负责流量数据,定期总结运营效果,分析数据,挖掘新的业绩增长点,提升直播业绩; 任职要求: 1、1年以上直播运营经营,熟悉直播平台,了解直播运营流程和操作规则; 2、具有比较全面的行业知识,了解直播玩法和规则,有较强的分析判断、归纳总结能力,对行业的竞争格局与发展趋势有深入了解; 3、能够快速理解用户群体,包括用户分层、兴趣爱好、消费习惯等,挖掘分析用户网购需求和痛点; 4、具有把控全局的系统性逻辑思维,较强的项目把控能力及团队合作
1、负责预算、核算、税务、付款相关工作; 2、会计学、财务管理、审计学。
岗位职责: 1、技术管理 (1)协助装备技术主管编制设备管理规定及技术规程; (2)整理、接收、下发以及存档来自设计院与内部及外部图纸; (3) 制定生产装备加工组装计划表; (4)制定设备生产线新建/改建安装计划表; (5)参与生产线配套设备的技术交流以及选型; (6)生产装备相关材料的申购和管理工作; (7) 根据加工及安装现场产生的问题与设计院、需求部门进行对接工作; (8)现场施工的技术支持及施工质量监督; (9)收集、整理汇编部门相关生产设备最新科技、技术及装备,包括自制设备资料; 2、安全生产 (1)协助工程装备制造组开展各类形式的安全及技术培训; (2)指导设备和工器具的正确使用,指导和督促安全操作规程作业的执行情况; 3、环境、职业健康体系及其它 任职要求: 1、本科及以上,机械等相关专业; 2、1-2年相关工作经验,优秀应届生亦可; 3、精通机电设备维修知识、掌握生产管理知识和车间生产工艺流程; 4、具备优秀的组织协调能力和分析判断能力、良好的学习创新能力。
岗位职责: 1.负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致,确保仓库日常工作正常进行。 2.仓库运作管理:协调部门和各职能部门之间的工作,合理布局库位,严格控制库存,提高仓库物资的周转率,提高仓库容率。 3.仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和呆滞破损异常情况分析,制定改进计划,负责监督处理不良物料和呆滞料。 4.仓库成本管控:制定仓库年度预算并执行,监控仓库各项费用支出,控制费用率。 5.定期向领导层提供库存分析报告; 6.负责团队人员的日常管理和绩效改进。 岗位要求 1.熟练掌握ERP及各类办公软件。 2.30-40周岁,大专及以上学历,5年以上仓储相关岗位经验,有知名企业及类同行业工作经验者优先。 3.工作原则性、计划性强,思路清晰。精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,掌握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识。 4.良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。
【岗位职责】1. 负责日常实验室测试2.及时准确记录测试数据,编制测试报告,并按要求形成完整的档案3.标准化作业4.负责对实验室相关设备的维护管理5.维护实验室管理体系运行6.实验室样品管理【岗位要求】1. 学历:大专及以上;理工科相关专业,特别优秀者专业可适当放宽;2.懂电工原理基本知识 ,能独立排除检验设备故障,了解计量制度,能独立操作不同型号的检测设备。3.具有良好的数据分析能力。4.对IEC 17025有较深的理解。5.办公自动化操作:熟练运用OFFICE办公软件。6.对标准有一定的阅读理解能力。7.熟悉IEC 61215、IEC 61730等基本光伏产品测试标准。
岗位职责:
1)协助财务总监制定业务计划财务预算,监督计划的实施;
2)核签编制会计凭证,整理保管财物会计档案;
3)登记保管各种明细账,总分类账;
4)组织财务部门参与固定资产的盘点、抽点工作;
5)定期对账,如发现异常,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;
6)设计、修订会计制度,会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;
7)具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、营收应付款、固定资产,无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
8)对公司重大投融资及并购等活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
9)与财政税务、银行、证劵等相关政府部门及会计师事务所等相关中介简历并保持良好关系;
完成财务领导交办的其他事宜。
星级咖啡师(全职) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作、参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程。任职要求:- 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;- 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点30到晚22点30有早晚班)平均每天工作8小时,每周工作四十小时。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等原标题:《星级咖啡师全职伙伴》
岗位职责:
1、负责公司的日常运营和人事行政管理的综合性工作,协助处理公司的日常接待工作,确保公司形象的提升;
2、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
4、编制各岗位工作分析表,并根据公司岗位调整需要进行相应的变更,保证岗位工作分析表与实际相符;
5、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
6、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,提高招聘质量,提升员工整体综合能力素质;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8、搭建公司培训体系,组织员工岗前培训,临管各部门日常培训工作的开展,并建立完善的培训资料,进行有效的培训分析,不断提升培训质量;
9、配合各部门做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历, 人力资源相关专业优先;
2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
【岗位职责】1、电池质量管理制度建设2、全面负责电池检验工作的实施3、组织对产品质量的分析与改进工作4、电池质量事故调查与处理5、电池质量员工管理【岗位要求】1、学历:本科及以上; 2、5年以上电子、半导体或太阳能光伏行业质量管理、质量检验相关经历4、质量管理工具、数据统计分析、ISO9001体系管理、质量管理概论、标准化基础知识
1、设备操作规程的制作;
2、新进设备操作规程的制作;
3、旧设备操作规程的改进;’
4、建立健全设备管理体系;
5、负责建立健全设备管理体系;
6、日常能源及设备基础管理稽查;
7、负责日常能源及设备基础管理稽查;
8、调拨与台账的建立;
9、负责资产调拨与台账的建立。
专业知识:
机电一体化相关专业 自动化相关专业
技能技巧:
1、沟通能力、组织能力;
2、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
素质要求:
1、具备较强的组织协调能力及口头表达能力;
2、身体健康、具备良好的职业操守和责任感。
岗位职责: 1、学历为高中以上学历文凭; 2、会制作甜品及裱花蛋糕等产品; 3、性格开朗,动手能力强,细心认真; 4、有接受过甜品蛋糕等产品培训工作; 上班时间:上午8:00-下午21:00,做六休一,缴纳五险一金,不包吃住
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