与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第V一v副理、第二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: -本岗位不受任何专业限制,只要有意愿想来汉堡王发展的小伙伴都可以投递简历,欢迎各位伙伴加入汉堡王! - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
职责描述:
1、根据海关的逻辑,统筹商品预归类的日常业务工作;
2、指导商品预归类专员解决工作中的问题;
3、配合内部仓储、运配部门与海关的沟通,解释归类依据;
4、主导团队管理,指导团队业务,做好业务赋能。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,国际贸易、报关类专业优先;
2、掌握基本国际贸易术语,有丰富单证制作经验,熟知海关规范申报要求,具有商品预归类工作经验,能够独立进行商品预归类等;
3、具备进出口关务逻辑,有商品预归类师证书优先,熟知海关出口法规要求,数据分析能力,沟通能力;
4、5年及以上相关工作经验。
岗位职责:
1、根据部门年度工作规划,协助部门制定工作实施细则;
2、对招聘配置、员工关系管理、人才发展等工作实时提出优化改进建议,制定改进计划并落实;
3、参与公司组织架构、职位体系、员工编制及岗位说明书等基础人力资源事项的管理;
4、组织实施储备人才培养、流失率管控及配合完成人力资源体系建设等专项工作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源各模块工作、国家相关社会保险、劳动法律法规者优先;
3、熟悉连锁行业经营管理模式和相关工作流程者优先;
4、积极热情、活泼开朗;
5、团队管理、沟通协调、组织能力突出者优先
1、负责预算、核算、税务、付款相关工作; 2、会计学、财务管理、审计学。
岗位职责:
1. 参与公司雇主品牌管理体系和评价体系的管理和落地;
2. 主导公司雇主品牌策略制定,依据公司雇主品牌策略,跟进雇主品牌传播项目的规划、实施及落地;
3. 对雇主品牌的提升进行长期探索与尝试,包括但不限于渠道、形式及内容;
4. 公司现有招聘社交媒体账号的运营及管理;
5. 其他社交雇主品牌传播平台的开发、评估及运营;
6. 管理公司内外部雇主品牌口碑;
7. 年度雇主品牌认证/评选项目的参与。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新媒体、广告、传播、等相关专业;
2. 3年以上工作经验,2年以上雇主品牌营销策划经验,熟悉各类社交媒体的玩法,熟练使用设计类相关软件;
3. 熟悉雇主品牌建设方法,了解企业社招和校招的流程及招聘营销方法;
4. 具有较强的项目管理能力、团队协作能力和跨部门沟通协调能力;
5. 有制造业或大型企业雇主品牌建设经验者优先;
负责门店日常运营,人员协调,物料订货
岗位职责:
1、处理日常账务财务审核入账工作、凭证处理、单据审核;
2、保证付款合同签订的完整性和合理性;
3、确保支付审核无误、账务清晰;
4、处理月底费用月结、关账事宜;
5、安排并核查往来对账,进行科目核查清理;
6、负责往来账务的管理,检核会计与职工、供应商定时的往来对账结果,督促跟进呆滞业务清理等具体工作。
任职要求:
1、3年以上财务相关工作经验,有中大型规模公司的工作经验;
2、从事过财务核算工作,有合同审核经验;
3、做事认真细心,能承受较大的工作压力;
4、能较好的操作金蝶软件和Excel,具备报表分析能力。
岗位职责:
1、 核对门店各项物资调拨单、退货单、优惠单、销货单,保证数据的准确性和真实性;
2、 熟悉门店POS稽核重点;
3、 门店涉及的一系列财务方面的检查,做到账实相符;
4、 每日检查与核对门店现金交款单、刷卡交款单、蛋糕票,做到账证相符;
5、 完成业务部门日销售报表编制编制门店收入会计凭证。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、有门店或中型企业BP的管理经验;
3、对整盘货品的进销存管理有较强的认知,有较强的财务风险管理意识;
4、沟通能力强、性格相对强势、逻辑思维清晰,严谨、责任心强。
岗位职责:
1、负责门店端应收账款的管理;
2、保证资金的回款,不出现坏账;
3、客户的分级管理及出具相应的管理策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、有2年以上中型企业应收财务工作经验,独立主导过公司应收业务的全盘经验;
3、有较强的财务风险管理意识,有进销存的管理经验;
4、沟通能力强、性格相对强势、逻辑思维清晰,严谨、责任心强。
法务方向:
1、起草或审核公司业务往来的合同及附件,排除法律陷阱,对公司业务往来的法律风险进行事前控制。
2、参与公司相关业务及项目的法律风险评估,对客户进行第三方资信调查,并给出法律解决方案。(优先考虑)
3、负责公司诉讼和仲裁事务,为公司提供法律方面的支持。
4、日常员工管理过程当中的法律问题指导及劳动纠纷解决。
5、建立完整的知识产权、商业秘密等相关保密体系;
6、法律意识及普法常识宣传,提高内部员工的法律素养。
7、其他公司风险控制方面的工作。
应收账款催收方向:
1、负责修订和优化信用管理制度、流程和方法并提交公司审议通过;
2、准确及时的分析已经掌握的客户资料,对客户进行信用分析、信用等级评定,确定客户的信用额度和应收账款保障建议;每年按照规定组织业务部门进行资信评审,并审核评审结果,及时备案;
3、与财经管理中心储运部业务部紧密合作,提供意见和建议,尽可能在扩大销售额的同时避免信用风险;
4、收集和核实所有与业务往来相关的客户资料,建立客户档案;负责公司应收账款(含逾期款)的催收;通过电话、邮件等方式与销售人员联络,提醒其维护的客户端及时还款;
5、进行逾期款数据管理及分析,针对逾期项目违约原因提出解决方案;
6、对客户供应商准入进行审核;
7、其他根据公司的动态发展协调的工作
任职资格:
1、法学专业,统招本科或以上学历,通过司法考试,有律师执业证优先。
2、能熟练运用民法典、公司法、民事诉讼法等专业知识解决实际问题。
3、文笔优秀,具备优秀的合同审查、合同起草能力。
4、具备丰富的诉讼案件处理经验。
5、三年及以上法律工作经验,熟悉企业法务体系工作,具备投融资法务经验为加分项。
6、思维敏捷、灵光、悟性可塑性强、具有较强的谈判应变能力,有节奏感、具有较强控场能力。(重点)
7、考虑问题全面周到,具备较强的研究、分析、解决问题的能力。
8、具有应收账款的信用管理方面经验【重点】
学习门店事物,协助店长打理门店,确保经营正常
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相近专业; 2、三年以上质量管理工作经验; 3、熟悉汽车行业,熟练使用质量工具和办公软件,IATF16949,VDA、质量五大工具等; 4、具有优秀的沟通、协调、组织能力和敬业精神。 岗位职责: 1、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行; 2、负责供应商管理,供应商质量问题解决、新供应商导入验证; 3、负责对不合格品的判定、标识、评审和处置决定; 4、负责组织本部门管理性文件、流程文件、作业指导等文件的制定,并监督部门员工执行; 5、负责部门工作计划的制定、任务的分配、工作过程监控、疑难问题的指导、解决; 6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、担任工艺安全和风险管理专业领头人,协调和支持工艺安全相关的各类许可和把关工作,主要带领开展开机前安全审查系统(PSSR),危险可操作性分析(HAZOP)和其他的方法工具(MOC、FMEA);
2、重点参与和服务子公司建立工艺安全能力建设,作为风险管理专家联合基地工艺团队和新建项目设计团队一起建立和完善集团工艺安全管理方法与设计标准(包括设施选址、工艺安全标准、安全仪表系统、泄压和报警研究等);
3、建立主要工艺信息库:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值; 建立生产工艺的重要设备档案:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、 调节阀系统、安全设施等;
4、建立和开展工艺安全和风险管理培训活动机制,如工艺安全审计,工艺安全事故,法律法规、最佳实践、应急响应管理,工艺安全管理人员认证等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,化工专业;
2、5-10年的工艺安全工程师或具备工艺安全的技术能力;
3、熟悉PSM管理,掌握工艺安全风险分析工具、方法及知识。
4、熟悉国家化工类相关的法律法规知识和工艺安全管理技术规范及标准;
岗位职责:
1、根据海关的逻辑,统筹商品预归类的日常业务工作;
2、指导商品预归类专员解决工作中的问题;
3、配合内部仓储、运配部门与海关的沟通,解释归类依据;
4、主导团队管理,指导团队业务,做好业务赋能。
任职要求:
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,国际贸易、报关类专业优先;
2、掌握基本国际贸易术语,有丰富单证制作经验,熟知海关规范申报要求,具有商品预归类工作经验,能够独立进行商品预归类等;
3、具备进出口关务逻辑,有商品预归类师证书优先,熟知海关出口法规要求,数据分析能力,沟通能力;
4、5年及以上相关工作经验。
岗位职责:
1、负责按照原始单据编制、审核相关会计凭证,并对相关原始凭证进行审核,保证内容真实、手续完备;
2、负责对各往来科目进行定期清理并进行反馈;
3、负责准确、及时登记各类台账,优化相关工作流程;
4、完成上级交付的各项临时性和指令性工作。
职位要求:
1年以上制造业相关财务工作经验,年龄35周岁及以下,大专及以上财务相关专业
其他要求:
1、具有良好的职业道德及职业操守。
2、有责任心、主动性、原则性;工作认真细致、执行力强。
3、有良好的沟通能力及团队协作精神。
一、岗位职责:
1、会员管理:负责品牌用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
2、会员营销:制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购,提升转化率;
3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析,建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用,及行业数据分析与应用;
4、客户维护:通过CRM软件、短信等工具,跟会员进行互动,催化会员活跃度,培养优质会员,并通过优质会员带动用户裂变;
5、客服管理:负责管理外包客服和公司客服服务标准,制定考核要求。
6、客服培训:制定客服话术标准,客服培训计划,帮助客服更好地理解产品和服务。
二、任职要求
1、大学本科学历,电子商务、市场营销、广告学等专业;
2、3年及以上快消/连锁行业,有电商客服,会员营销策略制订,会员运营管理经验;
3、熟悉CRM各类软件的建立、使用和管理。
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、成品外观检验 根据每天生产任务,确定颜色一致性;3、负责进料检验,过程检验,成品检验,出货检验的管理,检验标准的制定与实施,日常部门员工的培训工作。4、 成品入库、审核成品检验单、安排成品入库交接; 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字:成品检验主管
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