与今日招聘企业随时沟通
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主要职责:
1、处理网点代理人的入离司、档案管理、出勤等各类日常管理事宜;
2、处理网点代理人的品质管理事宜,落实代理人风险监测、排查及消保合规教育;
3、处理网点的费用管理工作,如动支、报销等;
4、协助网点负责人做好网点的行政工作,并负责网点职场的现场管理;
5、协助网点负责人组织日常经营例会;协助完成相关工作的宣导、落地、追踪;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.2023年毕业/2024年应届毕业生;
2. 本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3. 性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力、有责任心,较强的自我驱动力。
岗位待遇:
1、正式内勤员工编制,与公司签订正式劳动合同,无销售要求,周末双休;
2、完善的福利保障:包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游,年度体检等等;
3、通畅的晋升渠道:“专业 管理”双渠道,成就个人职业的长足发展;
4、全面的培训体系:入司培训,新人培训,专业培训,通用技能培训,干部晋升培训等,全面提升员工综合素养。
主要职责:
1、处理网点代理人的入离司、档案管理、出勤等各类日常管理事宜;
2、处理网点代理人的品质管理事宜,落实代理人风险监测、排查及消保合规教育;
3、处理网点的费用管理工作,如动支、报销等;
4、协助网点负责人做好网点的行政工作,并负责网点职场的现场管理;
5、协助网点负责人组织日常经营例会;协助完成相关工作的宣导、落地、追踪;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.2023年毕业/2024年应届毕业生;
2. 本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3. 性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力、有责任心,较强的自我驱动力。
岗位待遇:
1、正式内勤员工编制,与公司签订正式劳动合同,无销售要求,周末双休;
2、完善的福利保障:包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游,年度体检等等;
3、通畅的晋升渠道:“专业 管理”双渠道,成就个人职业的长足发展;
4、全面的培训体系:入司培训,新人培训,专业培训,通用技能培训,干部晋升培训等,全面提升员工综合素养。
岗位职责: 1、负责区域内服务工单的派单、协调、跟进;配件材料的管理、采购对接; 2、负责网点人员管理、技术支持、对接品牌厂家技术的承上启下工作及新产品安装注意事项的培训; 3、对网点人员进行数据监控跟进指导,提高服务质量; 4、负责现场巡视及客户关系跟踪处理;及时处理解决客户对各类服务的咨询、建议及投诉。对客户反馈的各类信息做好登记及分析,形成文档; 5、负责退货接收与数据处理,配件退货/应急配件采购等产生的费用进行管控与货物跟踪,并对货物库存情况合理再次利用。 岗位要求: 1、大专以上学历,理科,机电一体化相关专业; 2、 一年以上电器行业售后服务从业工作经验者优先; 3、责任心强,诚信,能承受工作压力,有较强的协调、组织沟通能力。
岗位职责: 1.负责区域内服务工单的派单、协调、跟进;配件材料的管理、采购对接; 2.负责网点人员管理、技术支持、对接品牌厂家技术的承上启下工作及新产品安装注意事项的培训; 3.对网点人员进行数据监控跟进指导,提高服务质量; 4.负责现场巡视及客户关系跟踪处理;及时处理解决客户对各类服务的咨询、建议及投诉。对客户反馈的各类信息做好登记及分析,形成文档; 5.负责退货接收与数据处理,配件退货/应急配件采购等产生的费用进行管控与货物跟踪,并对货物库存情况合理再次利用。 岗位要求: 1.大专以上学历,理科,机电一体化相关专业; 2. 一年以上电器行业售后服务从业工作经验者优先; 3.责任心强,诚信,能承受工作压力,有较强的协调、组织沟通能力。 (职位编号:MJ001560)
1、 配合客户服务中心经理进行物业管理服务费和其它费用的收缴工作;
2、 配合客户服务中心经理对区内保安、保洁、业务接待、绿化等人员的日常工作布置和工作检查,以确保服务质量;
3、 接受业主和住户的投诉,负责组织整改和回复,负责处理业主和住户的纠纷 ;
4、配合户服务中心经理对项目的各类维修养护工作进行监督;
5、配合组织实施对操作层员工的培训;
6、配合实施项目的接管验收;
7、配合处理客户服务中心的突发事件;
8、配合处理客户服务中心的投诉事件。
岗位要求: 1、大专以上学历
2、3年以上物业管理相关工作经历,1年以上物业主管岗位经历;
3、熟悉物业管理政策法规
4、具有较强的组织能力、逻辑思维能力、公文写作能力及沟通能力;
5、正直、诚信,能承受较大工作压力;
6、熟练使用OFFICE系列软件。
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金
负责传菜,点餐,服务意识好
杉杉男装,线上全渠道分销商管理 岗位职责: 1、负责招商合同的对接及管理工作; 2、负责管理审核分销商的logo的准确性; 3、负责监督审核分销商样衣质量,提高分销商样衣通过指标; 4、负责产品上线备案,反馈集团总部,保证产品及时正常上架; 5、定期组织分销商培训,加强公司与分销商的合作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉基本办公软件; 2、具备良好的统筹组织能力,善于沟通和协调; 3、接触过服装和互联网行业,有分销商/经销售服务对接经验的优先考虑
负责公司的业务和文化,要有一定的经验和能力
生产主管:
岗位职责:
(1)根据生产加工流程和技术要求,分配工作任务,按时完成客户订单,保证交期;
(2)与研发部、项目部密切合作,革新技术和工艺流程,以改进产品质量;
(3)及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
(4)审核及制定设备组装操作SOP,优化装配,提升装配效率及质量;
(5)主导生产数据的收集、整理和分析工作,为生产效率和成本控制提供数据支持;
(6)负责生产过程中的质量和安全管理工作,确保各项质量措施落地;
(7)及时完成上级分配的其他任务,如没完成要及时报告;
任职资格:
(1)对于轨道交通有兴趣,大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造等专业优先;
(2)具有机械、设备制造行业生产管理工作经验3年以上,熟悉生产流程和机械装配工艺,精通生产管理知识;
(3)具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
(4)有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
(5)具有一定的办公软件的使用操作技能;
薪酬福利:
1、薪资待遇:7k-1.2k
2、周末单双休 法定假 带薪年假 节日福利 五险一金 工龄奖
【招聘岗位】保洁
【薪资】薪资 7000 到一万 【岗位要求】有保洁经验者优先
欢迎投递简历来了解~
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
工作职责:
1.依照生产计划,组织生产实施,协调各生产工序,掌握生产进度,确保本车间所管辖产品生产按时保质交付;协同其他部门共同处理现场的各种问题;
2.负责车间现场“6S”管理、工艺纪律检验和考核管理,负责车间生产设备管理;
3.负责车间合同工资的核算及分配,合理安排车间生产和人员调配及员工的系数考核;
4.抓好安全文明生产,消除事故隐患,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,确保与生产相关的管理制度得到有效执行;
5.负责车间的成本控制、质量改进,积极开展节能降耗工作;积极协助生产管理科做好员工质量教育和技术培训,不断提高员工素质;
6.建议和采取合理化建议,开展QC活动,采取有效措施调动员工的积极性;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专科及以上学历,电气自动化、机械设计、工商管理相关专业;
2、1年以上工作经验,熟悉工艺流程、质量管理等相关知识。
岗位职责: 1. 负责店铺日常经营管理及推广工作, 2. 负责5-8人团队管理,目标制定及目标达成; 3. 负责团队销售目标的分解和达成,为销售完成率和利润率负责; 4. 对产品进行分析研究并提出改进建议以提高产品的竞争力; 5. 跟进订单处理及时解决客户问题并提供优质服务; 6. 与其他部门协调合作完成各项任务目标。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.熟悉淘系、拼多多、京东、抖音等平台运营规则;有其中2种平台爆款打造经验; 3.有白牌店铺经验,操作过年销售额千万级店铺经验; 4.有快消品或文具、文创用品行业产品经验,参与过产品研发设计, 5.能从运营角度做专业的市场调研和市场分析,给到产品研发部门可靠的市场数据参考;经历过产品从0-1 的整个生命周期; 6.沟通协调能力强,目标感强,责任心强。
岗位职责:
1、负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责货品销售相关的各种表单的填写、汇总工作;
3、维护店面形象,随时保持的货品整齐清洁、店内卫生;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、男女不限,形象气质佳;
2、性格活泼开朗、热情大方、有亲和力;
3、有良好的沟通能力及团队合作精神。
职位:主管(Coach)人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;执行和维护产品陈列和销售区标准;沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;在指定区域内监督、培训和培养员工;协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。职位:组长(Lead Athlete)人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:门店经理/店长
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