与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
根据食品检测法律法规,完成原辅料、中间体、成品的理化检测。
完成领导交代的其他任务。
任职要求:
大专及以上学历;药学等相关专业;
有责任心,团结同事。
岗位职责
1、参与优化招聘制度及流程,参与管理和维护各招聘渠道;
2、前期大量筛选简历给到我们的招聘专员进行邀约。
任职要求
1、大专以上学历,良好的电脑操作,人力资源专业有限
2、有耐心,性格好,沟通表达能力强
3、愿意在人力资源方向长期发展
岗位职责:
1、管理培训生目标:培养成管理干部;
2、根据公司的长期规划和发展战略要求,配合进行相关管理工作,实现岗位职责所要求目标;
3、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
任职要求:
1、统招二本及以上学历,通信、网络相关理工科专业;
2、学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑;
3、积极主动、自信、有意愿往管理方向发展;
4、具备快速学习能力,有创新优化思维,综合素质高;
5、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
6、抗压能力强,能服从公司安排,适应驻外工作。
岗位职责:
1、招聘:管理招聘网站,筛选简历,预约面试,熟悉人事招聘工作;
2、熟练掌握各招聘网站操作方法和流程
3、招聘能力和面试能力突出的优先考虑
任职资格:
1、统招本科以上学历,有过猎头或相关招聘实习经历者优先考虑;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
任职要求:
亲和力佳,服务意识强;专业成绩优秀,有学生会工作经历优先;思维敏捷,具有良好的沟通能力及团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检
职位亮点:由世界500强企业子公司全资投资,国企
岗位职责:
1、维护招聘渠道,发布职位信息,对简历进行分类、筛选,执行招聘、甄选、面试工作;
2、协助经理开展校园招聘活动,跟进校招项目的进度;
3、负责员工入离转调基础手续办理。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源或工商管理等相关专业,23届/24届毕业生;
2、沟通表达较好,做事灵活,抗压性强、有企图心。
福利待遇:
五险一金 大小休 年底双薪 节日福利 带薪年假 绩效奖金 晋升发展
发展方向:
实习生-专员-主管-经理/HRBP
1.机械设计或管理类专业优先;
2.熟练使用办公软件,可以制作报表;
3.沟通表达能力强,有较强的抗压力;
岗位:人力双语实习生 专业要求:人力、英语相关专业 薪资:实习生100元/天 内容:主要是协助教师招聘,管理教师合同、档案等。 踏实能干者优先,能干长期一点的,大概暑假开始,具体时间未定。 双休,提供住宿,可在学校食堂就餐,每月600餐补。
1、学习掌握行业、公司、产品、体系及流程等相关知识;
2、依据公司储备干部培养要求,进行岗位轮岗锻炼;
3、按照培训计划,分步骤完成各阶段培训任务;
4、完成本职岗位工作内容及上级交代的相关工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历、2023届毕业生,机械电子工程/机电一体化、电气工程与自动化、电子信息科学、光源与照明、材料类等理工类专业;
2、有较强的目标意识,愿意从基础岗位做起,能吃苦耐劳;
3、较好的沟通协调能力;
4、较强的快速学习能力,较强的抗压能力。
培养方向:
研发线(电子工程师、结构工程师、NPI工程师、项目工程师);
技术线(工艺工程师、设备工程师、自动化工程师、品质工程师);
技术营销线(销售工程师、售后工程师);
技术管理线(人力资源、PMC生产管理)
岗位:人力双语实习生 专业要求:人力、英语相关专业 薪资:实习生100元/天 内容:主要是协助教师招聘,管理教师合同、档案等。 踏实能干者优先,能干长期一点的,大概暑假开始,具体时间未定。 双休,提供住宿,可在学校食堂就餐,每月600餐补。
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