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岗位职责:
1、带领所辖团队完成各项业绩指标;
2、负责所辖团队的建设及日常管理,包括有效增员、团队经营、帮扶团队成员成长、队伍活动量管理等;
3、协助机构进行渠道/网点拓展、开发及经营,提高渠道/网点业务产能;
4、营造良好的团队合作氛围,做好团队建设工作;
5、公司交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在25周岁-45周岁;
2、大专及以上学历;
3、具有2年以上同业团队管理经验;
4、 身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神;
5、具备较强的管理能力,语言表达能力,协调、公关能力,分析及解决问题能力。
岗位福利:绩效奖金、管理佣金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险
岗位职责: 1、组织制定公司供应链战略规划,负责公司服装整个供应链业务; 2、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪等管理体系及供应商评估体系,实施管理和监控; 3、动态分析供应价格的市场动态,寻求优质供应商,建立并优化动态供应商库; 4、负责供应商谈判:订购量、折扣、账期、付款方式、交货期、送货条件、退换条件等,及时跟进谈判进程; 5、严格控制采购成本,优化付款周期,使公司保持市场竞争优势; 6、高效高质量的解决跨部门的业务问题,以及内部之间的沟通协调; 7、供应商请款发票核对,跟进款项的支付进程,与财务沟通衔接; 8、日常采购管理工作及公司交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链类等相关专业优先; 2、5年以上电商供应链相关领域工作经验,2年以本岗位管理经验; 3、丰富的服装供应链管理专业知识、成本控制、采购管理、物流管理方面的经验; 4、优秀的供应商管控能力、商务谈判能力、计划组织能力、成本控制能力; 5、吃苦耐劳、品行端正、责任心强,年龄30-37岁之间。
岗位内容:
1. 制定销售策略并推动实施,达成公司销售目标。
2. 管理销售团队,包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 区域资源合作开发与维护。
4. 参与重点客户的沟通谈判。
任职要求:
1. 熟悉华东机电安装工程市场、有暖通、水电、消防等建筑设备安装行业经验;
2. 有新团队组建、新员工培养的管理经验;
3. 能够制定新市场的开发策略。
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