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执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标 2.合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。 3.制定培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。 4.制定整月的工作计划。 5.每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁。 6.除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施 7.对不称职的经纪人,可以退公司处理。 8.对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督 10.制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长。 11.检查本店成员的工作计划与完成情况。 12.熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪 13.制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享。 14.挑选和培养优秀经纪人向公司推荐,为公司进行储备人才。 15. 处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接
工作职责
1、所有家居产品的培训,色彩搭配
2、与设计师配合完成家居推销与销售
3、店面管理,员工培训
任职要求:
1、两年以上家居店面管理经验
2、具备良好的沟通表达能力,团队协作能力以及突发事件的应变能力
3、形象好,气质佳
储备店长(100名):4000-6000/月
区域店长(20名):6000-8000
区域经理(20):8000-12000
区域总监(10):年薪12-20万
【工作描述】
1、负责门店的筹备开业
2、负责自营门店的销售管理,协助落实产品促销并追踪效果
3、负责自营门店人员及货品的管理;
A. 统筹制定每月销售计算;
B. 协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;
C. 定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
【任职要求】
(该岗位必须要能接受全国各地出差,不能接受出差的勿扰,谢谢!)
1、具有较强的学习能力和执行力,语言表达能力,沟通协调能力,理解能力;
2、性格外向,反应机智,积极主动,结果导向,为人正直。
3、区域店长需有服装行业经验1年以上。
运营管理发展方向:导购-店长-区域经理-总监-分公司股东 -总公司股东
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、五险
一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司完成各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训
二、任职资格
1、有1-3年服装销售店铺管理经验
2、具备基础的办公表格操作
3、具备一定的领导和管理能力
4、有货物的管理、服装的陈列、调货、并货工作经验
福利待遇:
总部直招,综合1万-2万,带薪年假、不定期带薪培训学习、定期团建活动、节日福利、年底分红等等
晋升空间:有机会成为门店的合伙人
岗位职责:
1、现场协助顾问接待新客,拓展及维护 VIP顾客,做好顾客管理;
2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
3、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;
4、督导直营店日常工作,保证直营店各环节的正常营运;
5、定期培训员工,以提高服务素质。
职位要求:
1、年龄25-45岁,个人形象气质好
2、沟通能力佳,带过团队;专业技术手法好,服务意识亲和力强,有责任心
3、熟悉美业市场行情,对该行业有独到见解;
岗位职责: 1、负责制定前期部工作总体计划、项目报建计划、并组织实施 ; 2、负责建立与政府各主管部门的关系,并进行维护; 3、负责组织办理项目地名的申报,并取得有关批复; 4、实际参与拆迁工作,负责组织办理项目开工审批; 5、负责组织办理预售许可证、工程验收手续、土地证、房产证等手续; 6、负责配合其他部门工作,解决项目前期工作中出现的问题; 7、指导、监督、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现。 任职资格: 1、熟悉征地拆迁等一级开发相关国家政策法规; 2、熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序; 3、有丰富的人脉资源关系和较强的政府相关部门协调能力; 4、熟练使用CAD软件及其它办公软件
岗位职责: 1、负责建筑项目的招标工作 2、投标单位资质、信誉考察 3、建筑图纸的组织设计和审阅 4、工程建筑监督、管理 5、工程建筑监理事务管理 6、工程技术人员管理 7、主要建筑材料采购管理 8、其他建筑工程问题的处理 任职资格: 1、35岁以上,结构、土木建筑、工民建相关专业,工程师职称; 2、具有五年以上房地产行业现场管理经验,具有五年以上拆迁工作经历; 3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势,熟悉地产项目开发,策划,设计,招标,施工管理各环节; 4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序;
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