与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】
1.为企事业单位职工提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解、办理保险等服务,在此基础上完成销售工作;
2.维护企事业单位客户关系,做好客户服务,协助员工办理投保、理赔、保全等手续,树立企业形象;
3.完成公司交办的各项工作。
【任职要求】
1.35岁以下,本科学历,条件优秀者可放宽至大专;
2.具备良好的形象气质,谈吐得体,应变能力强;
3.积极主动、具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务能力;
5.金融保险专业及从业者、有服务经验等人员优先。
【薪酬福利】
1.基本薪、业务提奖、交通补助、通讯补助、餐补、浮动薪、综合金融佣金(综合众位数8k~25k)
2.年终奖、五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游
3.分公司全年其他激励方案
【薪资待遇】 月结+日结两种结算方式更灵活,月平均5000-8000左右,上不封顶; 月结:试用期1-2个月底薪2800+提成,转正后底薪3500+提成; 日结:高提成25%-35%+奖金,日提成150-450元以上,上不封顶; 福利待遇: 1、底薪3000+高提成(当天结算:每天120—450元以上,高提成,上不封顶。) 2、薪酬福利:高底薪+高提成+绩效奖金+差补+福利=10000—12000元以上,上不封顶;业绩突出者有额外奖励; 3、关怀性企业文化:住宿+交通补贴+社保+免费培训+节假日礼物等。 4、法定节假日正常休息,公司经常性提供省内外免费旅游的机会。 5、优秀员工可免费参加集团国际年会,并有国内外学习和旅游的机会。 6、差旅费公司全额报销。 岗位职责: 1、通过终端拜访挖掘新客户,维护老客户; 2、通过展示产品效果向顾客营销我们的产品; 3、承担本区域和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。 4、开拓新市场的领域,做全面的推广。 5、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。 任职要求: 1、积极主动,性格开朗,具有很好的沟通能力; 2、年龄18周岁以上,活泼健谈,学习能力强,有无经验皆可; 3、积极向上,有较强的语言表达能力,心理素质佳,有一定的抗压能力; 4、在公司希望提高自己的管理能力,敢想敢拼,有上进心; 5、欢迎应届毕业生的加盟,更大的晋升机制,与公司共同发展。 晋升机制:业务代表-业务主管-总监-副经理-区域经理 工作时间:做六休一,法定节假日正常休息。 【上班时间】 10点-19点30,星期天固定休息,节假日正常放假; 乘车路线:7、37、45、68、76、78、59、532、910、905到大修厂下车;BRT4到阿勒泰路南下车
本公司主营百货类,给各大商超供货,需要维护市场,较强的沟通能力等。
【岗位职责】
1.开拓企业,有一定资源、能够跑市场,做过补充医疗、医疗基金等业务的投标工作;
2..对接企业高管,建立补充医疗、医疗基金等员工福利保障。
【任职要求】
1.45周岁以下,大专及以上学历,资源丰富者放宽到55周岁以下
2.形象端正、语言组织能力强,具备良好的应变能力
3.既往有大客户成交优先
【薪酬福利】
1.基本薪、绩效薪、五险一金、补充医疗保险、节日福利、定期体检、员工旅游等
2.分公司激励方案。
【岗位职责】
1.为企事业单位职工提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解、办理保险等服务,在此基础上完成销售工作;
2.维护企事业单位客户关系,做好客户服务,协助员工办理投保、理赔、保全等手续,树立企业形象;
3.完成公司交办的各项工作。
【任职要求】
1.37岁以下,本科学历,条件优秀者可放宽至大专;
2.具备良好的形象气质,谈吐得体,应变能力强;
3.积极主动、具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务能力;
5.金融保险专业及从业者、有服务经验等人员优先。
【薪酬福利】
1.基本薪、业务提奖、交通补助、通讯补助、餐补、浮动薪、综合金融佣金(综合月薪众位数8k~25k)
2.年终奖、五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游
3.分公司全年其他激励方案
【岗位职责】
1、负责1688平台头部最顶端商家的业务发展,以客户生意可持续发展为目标,通过专业能力和对客户敏感度的把握,深入挖掘客户需求,为客户提供高效的全链路电商运营计划;打造各个市场标杆企业。
2、基于客户体质和行业产地等情况;通过B类市场服务链路,打造产地标杆
3、基于对产品的深入理解和运营,结合客户需求和痛点,针对性地进行售卖,顾问咨询式服务。
4、针对不同体质类型商家,提供快速有效的高效运营服务和指导,有效帮助客户提高自运营能力。
5、可以接触场景,面谈、结识各方商家资源,深耕行业,渠道,产品链路等知识。
【任职资格】
1、大专以上学历,2年以上BD商务经验,To B大客户销售服务优先;
2、有会销相关经验和大额销售经验者优先;有互联网大厂或行业垂直互联网经验者优先。
3、 沟通能力强,能准确结合产品优势和客户心理,快速推进方案合作;协同能力强,能够高效整合内外部资源促成销售业绩;富有创业般的激情和强烈的成长意识。
4、个性聪明,乐观,皮实;学习力强,抗压能力强,适应变化能力强;可以在短时间内快速了解产业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售目标。
5、 熟悉B类企业,对企业生意链路有清晰洞察,有围绕商圈商家、协会、政府等有BD经验及资源者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:大平台 高收益
【岗位职责】
1.为企事业单位职工提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解、办理保险等服务,在此基础上完成销售工作;
2.维护企事业单位客户关系,做好客户服务,协助员工办理投保、理赔、保全等手续,树立企业形象;
3.完成公司交办的各项工作。
【任职要求】
1.37岁以下,本科学历,条件优秀者可放宽至大专;
2.具备良好的形象气质,谈吐得体,应变能力强;
3.积极主动、具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务能力;
5.金融保险专业及从业者、有服务经验等人员优先。
【薪酬福利】
1.基本薪、业务提奖、交通补助、通讯补助、餐补、浮动薪、综合金融佣金(众位数8k~25k);
2.年终奖、五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游
3.分公司全年其他激励方案
有环保销售经验或渠道,人脉资源丰富者优先.
工作内容: 1.负责公司产品的销售和市场推广;与汽车4S店洽谈汽车分期合作; 2.跟进业务,进行合同签订事宜,完成后续资料归档工作; 3.维护老客户的业务,促成新的合作机会,不断拓展新业务。 4.负责公司新车二手车按揭业务以及后期风控业务 任职资格: 1.高中及以上学历,可接受应届毕业生; 2.有汽车销售、汽车分期或快速消费品推广工作经验优先; 3.有上进心,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力和良好的沟通表达能力。 工作时间:10:00-19:00,单休,享受法定节假日
岗位职责: 1.负责辖区内的售后服务工作; 2.负责辖区内配件销售,以及假冒伪劣产品的打假工作; 3.配合辖区内节能测试工作。
给你一个成为土豪的机会,用你的口才与智慧! 想磨炼和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起! 公司直招,非中介!!公司直招,非中介!!公司直招,非中介!! 【薪资及福利待遇】 一、薪资结构 月结:底薪3500+高提成+优秀奖, 转正后3000--5000加提成,上不封顶。 实习生也可日结 二、福利待遇 1、免费提供住宿(厨房、暖气、空调、WiFi,冰箱、洗衣机等基本设施一应俱全,公寓提供餐补)并且免费提供培训,不收取任何费用(培训期间提供补助)。 2、奖励丰富:日奖励、周奖励、月奖励及年终奖的现金奖励以及千奇百怪的神秘奖励。 3、公司可以提供出差机会并报销全部差旅费用(住宿费、交通费等)! 4、每年奖励两次国内或国外旅游机会(上海、西安、泰国、三亚等著名城市)一年2-5次学习进修的机会。 5、不定期组织出游(野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳等)休闲娱乐等集体活动,感受城市的独特魅力。 【任职要求】 1、热爱销售,敢于挑战。 2、对新产品理解能力强;有较强的事业心,具备一定的领导能力;具有较强的学习能力和适应能力。 3、具有敏锐的洞察力,出色的人际交往和社会活动能力,以及较强的组织、协调、沟通能力。 【岗位职责】 客户群体:大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家单位等 1.隶属销售业务部,协助销售主管共同负责公司产品的销售及推广。 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 4.定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系。 【晋升空间】 1、晋升制度:业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域总经理。 2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔。 3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题。 【上班时间】 正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假
地推人才开发专员,民族不限,年龄不限,专业不限。
岗位职责: 1.依据个人年度回款指标,负责完成指定客户存量及年度新增收入的回款工作,实现完成回款目标的目的。 2.依据个人年度对标获单收入与贡献,对标负责指定客户获单所需干系人影响力的维护及提升,实施有效影响,实现个人获单以及配合分院长及行业代表完成获单目标的目的。 3.依据个人年度新产品收入,负责指定客户的需求洞察,响应并反馈,为公司发展挖掘机遇,从而实现获单以及新业务拓展的目的。 4.依据个人年度落单指标,负责配合项目经理落实订单,实现项目落单收入目标,提升地市后评估及客户感知度。 任职要求: 1.熟悉运营商/铁塔回款流程。 2.新疆境内各地市运营商/铁塔客户有一个人脉关系。 3.有一定的系统集成项目经验,对新业务新项目有一定的快速吸收、转化能力及良好的客户沟通能力。 4.工作地在新疆,可适应西北地区各地市频繁出差。
岗位职责:
银行渠道客户经理:在公司搭建的银行取得平台下,协助银行进行寿险业务开拓,并向银行渠道客户提供各种售前,售中和售后服务
任职资格:
1、年龄23-40周岁,身体健康,品行端正,具有进取精神,能熟练操作电脑
2、大学本科学历,条件优秀及有相关工作经验者,学历可放宽至大专
3、具有经济、金融、财税等相关知识、原则上应具有2年以上的工作经验,认同企业文化要求,综合素质较好,应届毕业生可考虑
4、具备较强的语言表达、协调沟通和市场开拓能力
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
1、会电脑基本操作,数据统计; 2、有耐心,有责任感,善于沟通; 3、稳定性高;
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