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【岗位职责】
1.为企事业单位职工提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解、办理保险等服务,在此基础上完成销售工作;
2.维护企事业单位客户关系,做好客户服务,协助员工办理投保、理赔、保全等手续,树立企业形象;
3.完成公司交办的各项工作。
【任职要求】
1.37岁以下,本科学历,条件优秀者可放宽至大专;
2.具备良好的形象气质,谈吐得体,应变能力强;
3.积极主动、具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务能力;
5.金融保险专业及从业者、有服务经验等人员优先。
【薪酬福利】
1.基本薪、业务提奖、交通补助、通讯补助、餐补、浮动薪、综合金融佣金(综合月薪众位数8k~25k)
2.年终奖、五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游
3.分公司全年其他激励方案
【岗位职责】
1.为企事业单位职工提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解、办理保险等服务,在此基础上完成销售工作;
2.维护企事业单位客户关系,做好客户服务,协助员工办理投保、理赔、保全等手续,树立企业形象;
3.完成公司交办的各项工作。
【任职要求】
1.37岁以下,本科学历,条件优秀者可放宽至大专;
2.具备良好的形象气质,谈吐得体,应变能力强;
3.积极主动、具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务能力;
5.金融保险专业及从业者、有服务经验等人员优先。
【薪酬福利】
1.基本薪、业务提奖、交通补助、通讯补助、餐补、浮动薪、综合金融佣金(众位数8k~25k);
2.年终奖、五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游
3.分公司全年其他激励方案
工作内容: 1.负责公司产品的销售和市场推广;与汽车4S店洽谈汽车分期合作; 2.跟进业务,进行合同签订事宜,完成后续资料归档工作; 3.维护老客户的业务,促成新的合作机会,不断拓展新业务。 4.负责公司新车二手车按揭业务以及后期风控业务 任职资格: 1.高中及以上学历,可接受应届毕业生; 2.有汽车销售、汽车分期或快速消费品推广工作经验优先; 3.有上进心,吃苦耐劳,具备一定的抗压能力和良好的沟通表达能力。 工作时间:10:00-19:00,单休,享受法定节假日
【岗位职责】
1.开拓企业,有一定资源、能够跑市场,做过补充医疗、医疗基金等业务的投标工作;
2..对接企业高管,建立补充医疗、医疗基金等员工福利保障。
【任职要求】
1.45周岁以下,大专及以上学历,资源丰富者放宽到55周岁以下
2.形象端正、语言组织能力强,具备良好的应变能力
3.既往有大客户成交优先
【薪酬福利】
1.基本薪、绩效薪、五险一金、补充医疗保险、节日福利、定期体检、员工旅游等
2.分公司激励方案。
岗位职责:
银行渠道客户经理:在公司搭建的银行取得平台下,协助银行进行寿险业务开拓,并向银行渠道客户提供各种售前,售中和售后服务
任职资格:
1、年龄23-40周岁,身体健康,品行端正,具有进取精神,能熟练操作电脑
2、大学本科学历,条件优秀及有相关工作经验者,学历可放宽至大专
3、具有经济、金融、财税等相关知识、原则上应具有2年以上的工作经验,认同企业文化要求,综合素质较好,应届毕业生可考虑
4、具备较强的语言表达、协调沟通和市场开拓能力
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
【岗位职责】
1.为企事业单位职工提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解、办理保险等服务,在此基础上完成销售工作;
2.维护企事业单位客户关系,做好客户服务,协助员工办理投保、理赔、保全等手续,树立企业形象;
3.完成公司交办的各项工作。
【任职要求】
1.35岁以下,本科学历,条件优秀者可放宽至大专;
2.具备良好的形象气质,谈吐得体,应变能力强;
3.积极主动、具备良好的团队合作精神;
4.具备良好的沟通协调能力、客户服务能力;
5.金融保险专业及从业者、有服务经验等人员优先。
【薪酬福利】
1.基本薪、业务提奖、交通补助、通讯补助、餐补、浮动薪、综合金融佣金(综合众位数8k~25k)
2.年终奖、五险一金、补充医疗保险、周末双休、节日福利、定期体检、员工旅游
3.分公司全年其他激励方案
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