与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、负责零售信贷客户的开发及维护工作,为客户提供贷款申请、审核等全流程服务 2、了解客户需求,积极拓展市场,并完成相应的业绩指标 3、通过多种渠道进行客户资料收集与整理,定期与客户进行沟通,建立良好的客户关系 4、认真执行各项合规政策,防范风险,保障资金安全 5、协助领导开展其他相关工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.有零售信贷相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和执行力 4.具有良好的职业道德和职业操守,无不良记录
· 薪资范围:6000-15000元/月 上不封顶 · 社保类型:六险一金 · 奖金补贴:年终奖,司龄奖,高温补贴,公司体检
华夏银行信用卡中心深圳分中心客户经理岗
岗位职责:负责华夏银行深圳区域信用卡营销推广
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽条件。
2、年龄18~35岁
3、半年以上销售工作经验,具有金融、保险,快消品等行业的销售工作经验者优先录取。
4、能吃苦耐劳、想挑战高薪者
薪资及福利情况:
1、薪资=底薪 核卡奖金 卡片活跃奖金 业绩达标奖励 人才举荐奖金 年终奖金
(1)底薪较高4350元
(2)月考核达标综合收入: 1万元-2万元,佣金上限为6万元。
(3)营销资源:
A.驻点及营销宣传品
B.网申渠道转介客户
C.联动营销其他业务
2、福利待遇
(1)法定五险一金
(2)法定节日慰问品、每年员工外出团建
(3)享受高温关怀
(4)享受国家法定节假日、年假
月综合收入基本维持在:8000元--20000元
有较强求职意向人员可以直接来电咨询
联系人:吴主管
联系电话:
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、弹性工作时间、双休及国家节假日。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
职位描述
1、熟练掌握产品及销售流程,做好产品宣导及推广工作;
2、积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;
3、为客户提供金融产品及服务,维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;
4、完成公司和销售部门交办的其他工作。
岗位要求:
a、大专及以上学历;
b、能熟练使掌握和使用OFFICE办公软件;
c、具有良好的语言、文字表达沟通能力;
d、积极热情、有责任心,具有良好的学习心态和心里素质;
e、欢迎应届毕业生应聘,条件特别合适者可放宽要求。
收入及福利待遇
1、佣金 津贴 续佣 继续率奖金 增员奖 养老金等(上不封顶);
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、奖励各种旅游。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区爱联地铁站D出口中粮祥云广场2A座37楼中国人寿
中国平安重磅推出的金领人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为公司“科技引领个人综合金融”战略的资产配置经理、财富管理和擅长经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。这些来自高级金领、教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母舰上,实现财务自由、时间自由、精神自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的高学历、高收入、高素质的新形象。
中国平安集团特别提供了五大专属平台
专属平台一:强大的市场实力。目前深圳平安的寿险保费规模占到全深圳市场的百分之五十以上。
专属平台二:完善的优才培训体系。业内流传一句话“最好的培训在平安”。从试用业务员开始,一直到营业部经理,平安在各个层级都拥有一整套完善的培训体系,这套体系已经为公司和行业培养了一批批优秀的人才,也将更好地帮助优才携手平安成就事业辉煌!
专属平台三:完善的职业规划,通畅的晋升空间:
1、成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监
2、成为综合金融个人客户经理型人才:优才-钻石会员-金钻会员-铂金钻会员-黑金钻会员。
3、成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师。三条晋升路线互不影响,可以并行。
专属平台四:丰厚的收入来源。中国平安的收入分配实行的是佣金制,作为一名优才,刚入司享受到的收入来源就包括了初年度佣金、个人季度奖、钻石奖、业务津贴、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金以及各类综合开拓佣金和服务奖金等10项,值得一提的是,除去常规的业绩提成之外,新人入司之后接受免费的培训期间,如果取得了一定的效果并达成了相应的业绩,公司会特别奖励一笔丰厚的训练津贴,最高每月可达2万元!
专属平台五:中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人!
一、【任职要求】
1、年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;
2、大学专科(含)以上学历,本科、硕士优先;持CFA、CFP、FRM优先;
3、在广州生活至少二年以上;能提供《居住证》、《户口本》等相关证明;
4、有意向从事金融行业,有一定的企图心。
二、【工作职责】
1、职位概述 (一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务) 为客户提供以下全方面的金融产品及服务:
人寿保险(健康、教育基金、投资等)/ 财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)/ 证券业务及产品(股票、债券、基金)/ 银行业务(借记卡、信用卡、信贷业务等)/ 信托业务及产品(财产信托计划、资金信托计划、企业年金等)/ "平安好房" "平安好车"售楼售车项目;
2、利用全方位的高效E行销平台,打造社交金融平台,将金融服务融入“医、食、住、行、玩”生活应用场景;
3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全;
4、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、【收入及福利待遇】
1、训练津贴 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达29项(上不封顶);
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、一年享有4-5次出国游机会;
4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;“平安好房” “平安好车”项目;
5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;
6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;
一言以蔽之,该计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—业务总监
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人
如您符合我们的要求,请您投递简历,HR会尽快联系您。
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合。
职位福利:大牛带队、公司重点项目、带团队、每年多次调薪、周末双休、定期团建、项目奖金、弹性工作
有成熟的渠道关系,无需个人开发客户,难度低;
高净值客户群体 金融业高管,让您收获的不仅是事业、薪酬还有人脉;
有竞争力的薪酬体系,高额底薪 无封顶绩效,勤奋 专业让您实现财富人生;
完善的培育体系,助您实现从小白到理财精英的华丽转变;
温暖的团队氛围,简单、互助、成长、向上,让您专注事业发展;
有趣、丰富、多彩的团建,让您享受事业与生活的双丰收。
岗位职责:
1.与银行理财经理一起,共同完成高净值客户的财富规划;
2.策划、组织客户经营活动,增强客户黏度,实现客户转化;
3.按规定完成专业知识学习、活动量管理要求。
岗位要求:
1.大专以上学历,本科学历优先;
2.年龄22-40周岁,形象良好,东莞市户籍人口优先;
3.无专业限制,金融、法律、中文、社科类专业优先;
4.勤奋、自信、有责任心。
薪资及福利:
1.底薪(3500-9000元,根据学历、既往工作经验确定) 绩效奖励 年终奖
2.五天工作制,周末、节假日正常休假
3.定期员工团康活动,形式多样的月度奖励及不定期旅游奖励
4.提供完善的培训体系及清晰的职业发展规划
世界500强中国平安是国内唯一拥有全金融执照的保险公司。保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入
一、个人收入及福利待遇
1.享有新人18个月训练津,贴保驾护航津贴
务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正津贴
卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老
金 年终奖等多项组成
2.入职即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障、享有特别养老补贴等
3.每天工作上午的时间8:30-10:30之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息
4.享有营销,金融经济,大健康,团队管理等专业技能提升培训
5.月均3500元业绩,保底12000元以上薪资,月均7000元业绩,月均保底20000元以上薪资,享有新人超长18个月津贴补助!
6.保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔。凭借自己努力,收入无上限
二、业务范围
1、银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务:
人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险,车险、企
业财产险、家庭财产险,团体意外险、企业补充商业医疗保险,子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务:
平安证券开户,平安大华基金,平安信托,平安陆金所
4、医疗 健康 养老:
这是当前社会及日后最关切,密不可分的版块
三、任职要求:
1、年龄:20-55周岁,男女不限
2、学历:大专、本科及以上【优秀者可放宽】
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、认同金融保险行业,喜欢销售类岗位的。
四、【晋升空间】
在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升,
业务员--主任--经理--总监
如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,这个平台一定还你一个公平、公正、透明,欢迎您加盟!
· 薪资范围:6000-15000元/月 上不封顶 · 社保类型:六险一金 · 奖金补贴:年终奖,司龄奖,高温补贴,公司体检
1、为农业银行网点提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助农业银行网点做好日常服务,包括客户服务,网点外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄23-35周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
PS1:全职/兼职/副业都可以,上午8:30-上午10:30(学习2小时,其他时间自己安排),周末双休,公司提供优质客户
PS2:以售后服务做为切入点,帮客户做保单信息维护,协助申请理赔等。了解客户资产配置情况,分析客户资产在存款/理财/保险/投资的情况,为客户提供一整套的综合金融解决方案
【工作时间】:
一、培训4天:每天8:30-17:30
二、周1-周5:每天8:30之前打上班卡,10:30以后打下班卡,双休。
【招聘要求】:
一、25-45岁,大专及以上学历
二、工作1个月及以上,按时打卡,不缺勤
【薪资待遇】:
一、底薪5000元/月 提成(20-40个点) 奖金=15000左右
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【工作职责】
1.负责公司分配客户的基础信息维护,投保人/受益人变更等
2.负责保险条款的解读,保单体检,理赔资料的收集
3.负责老合同费用的交费提醒、保单复效、生日祝福发送
4.负责保单整理、需求分析,做到全险、全家、全额
5.负责正确投资、风险理念的宣导,给客户一个综合性的资产配置方案
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄25-45岁
2.做事踏实,勤奋,沟通表达能力强
3.执行力强,积极正能量,具有强烈事业心
4.具有售后/销售/客服/会计/人事/家政/经验优先
【服务内容】
将为单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:广发银行储蓄卡/信用卡/存款/理财/贷款等
2、人寿保险:医疗、意外、重疾、养老、教育金、年金、增额终身寿
3、团体保险:团体意外险、雇主责任险等
4、财产保险:车险、建工险、设备险、房屋险等
5、投资/信托产品:基金、财产信托计划、资金信托计划
6、其他业务:养老社区、高端养老、国际医疗、法税咨询、留学规划等
【福利待遇】
1、新人津贴 业务提成 培训津贴 服务津贴 职位津贴 拜访津贴 增员奖金 展业奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 免费培训,收入无上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上员工年薪30万以上,2022年主管人均116万)
2、公司为员工购买高额意外保险、医疗保险、养老年金等综合保障;
3、持续享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;
4、晋升空间广,主管/高级主管/经理/高级经理/总监/企业家。
5、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作
6、每季度1-2次省内团建,1-2次国际旅游,4-5次国内旅游。(达标即可享受)
7、晋升总监后,团队可继承;储备主管可享最长15个月的新人津贴
8、上班时间:周末双休,8:30-10:30(早会2小时,其余时间自由安排)
【如果您是】
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;
2、感觉工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者;
3、工作繁忙、无法照顾家庭的优秀职员;
4、曾是优秀的职业人员,回归家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成绩的优秀人才;
5、实干派的销售精英,热爱销售工作,积极进取,正在寻找更大更广阔的发展空间的你;
6、如果您是私营企业主,企业曾面临各种困难,在艰难中维持努力着,或已频临转业转行,想再次创出一番成绩的你;
我们热忱的欢迎您来公司考察交流!
工作地点:龙华深圳北汇隆广场
PS1:全职/兼职/副业都可以,上午8:30-上午10:30(学习2小时,其他时间自己安排),周末双休,公司提供优质客户
PS2:以售后服务做为切入点,帮客户做保单信息维护,协助申请理赔等。了解客户资产配置情况,分析客户资产在存款/理财/保险/投资的情况,为客户提供一整套的综合金融解决方案
【工作时间】:
一、培训4天:每天8:30-17:30
二、周1-周5:每天8:30之前打上班卡,10:30以后打下班卡,双休。
【招聘要求】:
一、25-45岁,大专及以上学历
二、工作1个月及以上,按时打卡,不缺勤
【薪资待遇】:
一、底薪5000元/月 提成(20-40个点) 奖金=15000左右
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【工作职责】
1.负责公司分配客户的基础信息维护,投保人/受益人变更等
2.负责保险条款的解读,保单体检,理赔资料的收集
3.负责老合同费用的交费提醒、保单复效、生日祝福发送
4.负责保单整理、需求分析,做到全险、全家、全额
5.负责正确投资、风险理念的宣导,给客户一个综合性的资产配置方案
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄25-45岁
2.做事踏实,勤奋,沟通表达能力强
3.执行力强,积极正能量,具有强烈事业心
4.具有售后/销售/客服/会计/人事/家政/经验优先
【服务内容】
将为单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:广发银行储蓄卡/信用卡/存款/理财/贷款等
2、人寿保险:医疗、意外、重疾、养老、教育金、年金、增额终身寿
3、团体保险:团体意外险、雇主责任险等
4、财产保险:车险、建工险、设备险、房屋险等
5、投资/信托产品:基金、财产信托计划、资金信托计划
6、其他业务:养老社区、高端养老、国际医疗、法税咨询、留学规划等
【福利待遇】
1、新人津贴 业务提成 培训津贴 服务津贴 职位津贴 拜访津贴 增员奖金 展业奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 免费培训,收入无上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上员工年薪30万以上,2022年主管人均116万)
2、公司为员工购买高额意外保险、医疗保险、养老年金等综合保障;
3、持续享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;
4、晋升空间广,主管/高级主管/经理/高级经理/总监/企业家。
5、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作
6、每季度1-2次省内团建,1-2次国际旅游,4-5次国内旅游。(达标即可享受)
7、晋升总监后,团队可继承;储备主管可享最长15个月的新人津贴
8、上班时间:周末双休,8:30-10:30(早会2小时,其余时间自由安排)
【如果您是】
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;
2、感觉工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者;
3、工作繁忙、无法照顾家庭的优秀职员;
4、曾是优秀的职业人员,回归家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成绩的优秀人才;
5、实干派的销售精英,热爱销售工作,积极进取,正在寻找更大更广阔的发展空间的你;
6、如果您是私营企业主,企业曾面临各种困难,在艰难中维持努力着,或已频临转业转行,想再次创出一番成绩的你;
我们热忱的欢迎您来公司考察交流!
工作地点:龙华深圳北汇隆广场
PS:具备英语口语对话能力,可作为工作语言,公司可提供宿舍,深圳北、阳台山地铁站有通勤班车。岗位职责:1、负责根据已制定的市场开发方向和策略进行潜在客户开发;2、对接公司分配客户,维持稳定合作并保持销售持续增长;3、负责已合作客户的维护和新产品推广;4、负责与客户沟通并动态获取客户销售情况,更新forecast;5、对接订单定制化需求并拉通内部各部门评估可行性和周期;6、根据销售目标分解制定销售计划;7、完成周报,月报的上交;任职要求:1.英语听说读写熟练,能进行口语对话,专业专八优先;2. 从事过消费类电子产品行业2年以上优先;3. 强烈的销售意识,销售悟性高,谈判能力强,学习能力强;4. 熟练使用Google LinkedIn平台自主搜索 自主开发客户能力;5. 较强的大客户开发能力,敏锐的洞察力; 职能类别:海外销售 关键字:销售英语客户沟通销售计划销售意识自主开发客户新产品推广google
岗位职责(一) 负责广州区域合作银行网点的团险销售计划的组织、执行与反馈;(二) 负责广州区域合作银行网点人员的培训、辅导及业务支持;(三) 负责广州区域合作银行网点的客户开拓及售后服务;(四)协助代理合作银行网点保险业务目标达成;(五)对公司忠诚,积极主动维护公司信誉及形象。任职要求:(一) 20- 45周岁之间,大专及以上学历;(优秀者可放宽学历)(二) 有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先;(三) 有一定的的沟通、理解、培训能力;(四)诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者工作时间:1、.上午:8:30 ~ 12:00, 下午14:00 ~ 17:30,周末双休、节假日正常放假;您将获得:职位亮点:三高两优高收入:职级底薪3000-9000元/月(前三个月不考核业绩) . 上不封顶的奖励(销售额提成)高平台:双世界500强前50名的全市国有商业银行合作平台.高保障:意外 医疗等保险保障优培训:完善的培训体系,打造专业、高效、精干的销售队伍优项目:领跑行业的项目支撑,深受合作银行欢迎除此之外,不定期国内免费旅游 公司提供完善的系统培训 免费提供财商法商专业学习,全方位护航你职业生涯职位福利:周末双休、定期团建、高温补贴、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会职位亮点:工作氛围好,努力就有无限可能
1.工作内容:①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!2.福利薪资待遇:①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手3.岗位要求:①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑③具有较强的表达能力和沟通协调能力④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守 对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
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