与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构: 1.底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制专科以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
交通银行直招消费金融岗,汽车金融有关人员优先 一、客户经理的岗位职责 1、负责优质4S商户门店拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。 2、负责商户4S门店关系维护,定期了解商户经营情况。 3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等 4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等 5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档 二、薪资福利—多姿多彩 1、年度收入=月度收入 年终花红 2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金 3、提供独生子女托费报销 4、享受带薪年休假和全薪病假 5、“边工作边学习”福利 6、“工作休闲两不误”福利 7、“与卡中心共成长”福利 8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等) 9、贫困慰问 10、员工在职体检 11、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,
2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;
3、保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。
【任职资格】
1.大专学历,需要相关经验,18-35岁即可
2.认同行业,认同公司业务;有面销经验
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
岗位职责: 1. 配合销售负责收集客户需求、形成方案/产品MRD;提交项目组立项 2. 负责客户方案/产品管理、导入及自研项目跟踪与开发;并落实直至客户端小批 3. 针对导入过程中阻碍量产的问题需拉通各部门资源;加快项目的导入及量产 4. 从产品设计、SSD终端应用需求、工厂生产要求等多维度对方案及产品提出改建措施 5. 重点服务好客户,搭建好与客户之间的良好关系 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上项目或客户管理相关经验,电子类相关专业毕业加分; 2. 具备良好的商务扩展能力、组织协调能力、商业动车能力 3. 有较强的学习与适应能力,有强烈的目标感 4. 能够适应短期出差
1.负责深圳地区信用卡、贷款营销推广
2.负责深圳地区网申引流数据客户面签工作
岗位要求:
1.年龄18~39周岁,身心健康
2.中专及以上学历
3.人行征信报告当前无逾期
4.非公司法人、股东、监事,已注销、转让不受影响
5.有理想、执行力强、敢于挑战高薪
优才计划:
符合以下任一特质重点培养
1.优秀同行或有一定相关经验者
2.有渠道开发经验或渠道开发能力强者
3.综合能力优秀者
4.有晋升意愿者
团队优势:
1.手机录单上线、秒批支持、进企项目支持、驻点费用支持
2.月考核低,佣金提成高
3.同事关系融洽,管理人性化
4.上下班打卡自由
5.有团办资源,工作自由,只要勤劳肯干,赚钱妥妥有保障
薪资待遇:
1.***底薪8000 发卡奖金 动户奖金 高温补贴 白金卡奖金 工龄奖金 易达金放款奖金 伯乐奖 辅助激活奖金 年终奖 劳动竞赛奖金(驻点费用等)
月均30户,约12000元左右
月均50户,约20000元左右
月均80户,约30000元左右
月均100户,约38000元左右
月均150户,约56000元左右
2.入职缴纳五险一金
3.法定节日慰问品
4.每年员工免费外出团建、旅游
5.享受高温关怀
6.享受国家法定节假日、年假等
联系人喻**
【岗位职责】:
通过在瑞幸门店驻店营销,开展我行信用卡营销工作。
【招聘条件】:
22-35周岁,大专及以上学历,男女不限,形象气质佳,热爱销售工作。
【薪酬福利】:
底薪3000元 岗位津贴1000元 动户佣金 交易额计提佣金 奖金 竞赛奖励 五险 公积金 节假日礼品 免费培训等,上不封顶。
任职要求: 1.具有大学本科及以上学历,金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上),原则上具备1年及以上会计工作经历; 2.遵纪守法,熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责; 3.具有较强的市场开拓能力和一定的客户资源。具有一定的组织协调能力、沟通能力和较强表达能力、综合分析能力; 4.熟悉相关业务,具有丰富业务资源和银行信贷营销经验者可优先考虑。
1.具有大学本科及以上学历,金融从业1年以上(或从事相关经济工作3年以上),原则上具备1年及以上会计工作经历; 2.遵纪守法,熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责; 3.具有较强的市场开拓能力和一定的客户资源。具有一定的组织协调能力、沟通能力和较强表达能力、综合分析能力; 4.熟悉相关业务,具有丰富业务资源和银行信贷营销经验者可优先考虑。
大学本科(含)以上学历,财会、经济、金融、营销相关专业优先;金融从业2年(含)以上,或从事相关经济工作3年以上。 具有较强的市场开拓能力和营销能力;具有一定的组织协调能力、沟通能力和较强表达能力、综合分析能力。 熟悉相关业务,具有丰富业务资源者可适当放宽。
华夏银行招聘客户经理:
1. 大专以上学历;
2. 有半年信贷或1年信用卡销售经验;
所做产品:信用卡,易达金,龙商贷
联系电话:吴主管
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促进成交,达成任务
1.工作内容:①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!2.福利薪资待遇:①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手3.岗位要求:①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑③具有较强的表达能力和沟通协调能力④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守 对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
岗位职责: 1、直接面向客户进行产品与业务的销售,包括客户需求和商机挖掘、客户拓展、行业产品销售、客户关系维护; 2、负责收集行业客户市场动态,洞察需求及痛点,制定并执行区域行业解决方案拓展策略; 3、支持本区域重点项目拓展,对大客户项目进行跟踪,牵引灯塔项目落地; 4、负责客户的业务合同签订和配合组织客户的关系拓展活动; 5、负责业务和项目执行过程中的管理、实施,交付,包括商务交流、项目招投标、合同签订、追缴欠费,保证项目顺利完成。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、通信、计算机、软件、医学、教育学等相关专业毕业,2年或以上相关工作经验; 2、具有销售工作、客户服务及项目拓展相关经验,了解政务/智慧城市/执法/医疗/教育信息化相关业务知识; 3、具有政务/智慧城市/执法/教育/医疗工作背景,有良好的客户群体关系; 4、具备较强的人际沟通能力及谈判技巧,敏锐的市场嗅觉,热爱销售,能承受较大的工作压力。
职责描述: 1)实现私人银行客户归属管理,负责辖内私人银行客户关系维护与管理,开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作; 2)了解客户需求,为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务; 3)具体实施总分行组织的私人银行营销活动,开展私人银行客户的零售产品交叉销售,提升综合效益; 4)执行总行制定的风险管理政策和作业规范,对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等; 5)搜集反馈私人银行客户需求,为总分行私人银行产品和服务策划提供建议。 任职要求: 1)学历:本科及以上; 2)院校:重点财经类院校以及国家211工程大学; 3)具有8年以上金融、税务、法律等行业从业经验,取得AFP或CEP证书; 4)具有较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com