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负责交通银行个人金融产品,主要是信用卡卡贷业务
进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系。
为客户做保单整理,财产规划,以及各类保险销售。
职位福利:全勤奖、弹性工作、创业公司、节日福利、周末双休、带团队、免费停车
岗位职责: 1.负责IT行业市场拓展及产品推介工作,按要求进行市场调研、规划设计和市场营销策略研究,为公司的经营方向提供指导性建议; 2.负责积极开展市场的商机挖掘、跟进与推动,落实商机登记管理、客户管理及合同签订等工作,达成公司下达的销售目标; 3.负责区域市场客情关系的攻坚与维护,组织协调公司资源,组合公司产品及解决方案,深入引导挖掘客户需求; 4.牵头组织项目招投标工作,积极开展项目招标引导及投标工作,有效推进项目落地; 5.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.学历:专科及以上学历; 2.专业:计算机相关专业、营销相关专业; 3.2年以上的相关工作经验,对软件\计算机系统集成\弱电智能化\智慧城市等业务有一定了解,有一定的教育、公检法、应急等政府客户资源。职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴
岗位职责:
1.负责华南区域维保服务业务开拓,包括挖掘银行、泛金融、通讯行业、学校、政企等各类设备运维服务、备件耗材销售、人力外包等服务销售业务;
2.负责华南区域内客户开拓、维护,实现维保服务业务增长;
3.负责搜集客户需求、行业及市场信息、竞争对手信息等,建立档案并制定相关推广营销策略;
4.跟进项目进展,做好项目管理、商务谈判、招投标、结算等工作,并挖掘新项目;
5.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、计算机软硬件等相关专业,有金融行业服务销售经验或通讯、教育、政企、烟草等行业客户资源优先;(有IT设备运维服务从业经验及相关客户资源优先)
2.3年以上维保服务销售工作经验,对市场营销有深刻认知,业绩良好,能独当一面。
3.人脉较广,在广东、广西、海南、江西、福建的客户资源丰富,市场敏感度较高,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、商务谈判能力与学习能力、执行能力;
4.有较强的责任心、服务意识、团队意识。
薪酬范围:8-2w(具体面议)
岗位职责:
1、通过系统分单,配合渠道、设计师作战小组对接并维护客户;
2、通过微信、电话或者拜访和客户之间维护好关系,邀约客户到公司参观考察 ;
3、熟悉家装业务全流程信息;
4、辅助设计师接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺 ;
5、统筹设计师作战小组,配合设计师交流、沟通,与客户达成合作目的。
任职要求:
1、性格外向,具备谈单和电话邀约能力;
2、善于意向客户转化;
3、形象良好,践行合作共赢,拼搏进取。
江西银行【2022年】信用卡业务目前正在启动,为达成信用卡发卡目标,除【九江市】办公点外,目前新增【共青城市】办公点,辐射周边县市,进行信用卡发卡营销,欢迎有志之士的加入! 岗位职责: 1、负责九江市及各县域信用卡的销售及推广,可驻点县城展业; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 任职资格: 1、全日制大专学历,应届毕业生亦可; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 薪酬待遇: 1、试用期即与公司签订正式劳动合同,购买社保,享受银行各项福利; 2、薪酬制度:底薪 提成(发卡 刷卡 奖励) 社保 交通补贴 话费补贴 餐补; 平均月薪8000元左右,优秀员工月薪过2万; 3、中秋福利、春节福利、端午福利,防暑降温等多项福利; 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会; 5、员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等; 6、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间; 7、晋升渠道:可向分支行条线和总行信用卡部门条线发展。 工作时间: 周一至周五上班,双休,享受法定节日,国家带薪年休假等。
一、零售信用卡客户经理 5名 1.岗位职责:通过获客,主要从事江西银行信用卡及其他零售产品营销工作。 2.职位要求: (1)年龄:30周岁及以下; (2)学历:全日制本科及以上,特别优秀可放宽至大专学历(党员、市场营销类专业优先录用); (3)工作经验:只要你是正规大学毕业(学信网可查询),个人富有激情,有强烈的进取心,做事勤奋认真,能吃苦耐劳,责任心强,目标清晰、愿意投身金融银行类工作! (4)福利:一经录用,即可享受国家法定节假日,周末双休。入职满半年订做银行服装,各种丰富的节日福利及年终奖应有尽有,收入稳定:月均工资8000-2W! 3.工作地点:九江市长虹大道江西银行九江分行 4.注意事项: (1)以上人员要求履历真实、身体健康、品行端正、无不良征信记录、个人能力突出。(经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试。) (2)应聘人员材料本行将慎为保管,代为保密,恕不退还。
岗位职责
1.通过系统分单,各渠道导流对接意向客户,收集客户信息;
2.通过微信、电话或者拜访和客户之前维护好关系,邀约客户到公司参观考察;
3.熟悉家装业务全流程信息;
4.接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;
5.配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的。
任职资格
1.大专及以上学历,3年及以上要求优先;
2.有行业内相关设计经验、客户经理工作经验者优先 ;
3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪。
【我们提供】
入职缴纳六险一金、节日福利、带薪休假、定期体检、完善的培训体系、透明的晋升通道。
贝壳
岗位职责: 1、根据运营中心年度生意规划,分区域实施有针对性的客户拓展策略和维护,确保年度销售目标达成; 2、完成区域客户关系管理,关注重点客户; 3、负责指导二级加盟商和联营客户的陈列调整、货品规划、运营管理; 4、对公司各项政策(如零售标准等)在加盟店的执行情况负责; 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上鞋服行业零售管理经验或加盟联营客户拓展和管理经验; 2、具备一定的时长敏锐力及谈判能力; 3、沟通能力良好,具备一定数据分析能力; 4、能适应较长时间的出差;
:1、负责家装产品的推广,销售及客情维护。2、负责终端市场地推活动的执行与客户挖掘、接待、营销工作。3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”。4、协助市场部经理展开市场调研,资源开发合作的前期接触工作。5、建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案,掌握客户的动态。6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有敏锐的市场洞察力。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4、有同行业室内装饰业务开展一年以上工作经验优先考虑。5、接受实习生,应届
1、负责所辖区域的销售目标分解达成。2、负责对应经销商的协作、沟通。3、负责经销商团队业务人员的指导、帮扶、培训。任职要求:1、33岁以下,大专以上学历,快消品五年以上从业经验,其中三年以上业务管理工作经验。2、熟悉电脑操作,吃苦耐劳,适应出差、服务区域调配。3、有一定的团队管理经验。
负责交通银行个人金融产品,主要是信用卡卡贷业务
交通银行 高薪诚聘信用卡客户经理 安排沃尔玛商场驻点推广 公司提供拉杆箱双肩包等礼品推广高效 底薪 提成 奖金=8000以上 入职缴纳六险一金,看病100%报销 晋升空间:客户经理-业务主任-直销经理-总经理
(一)任职要求 1.本科(含)以上学历,35周岁以下,具有银行信贷从业经历; 2.掌握基本金融法规制度和政策,熟悉消费金融业务; 3.具有识别信贷风险,及时预警并落实控制的能力; 4.具有较强的营销能力,无不良行为和业务纪录; 5.中共党员优先,能力特别突出的条件可适当放宽。 (二)岗位职责 1.主要负责市场行情调研,业务拓展,合作机构的调研、发起及后期项目的维护工作,开展合作机构周期性贷后回访工作; 2.负责客户洽谈、准入、推动、督导运营、维护与管理; 3.负责客户贷前调查和贷后检查工作,对客户及申请资料的真实性负责; 4.负责完成客户全生命周期管理和客户投诉处理; 5.热爱金融工作,具有良好的职业操守,诚信敬业,具有强烈的事业心和责任感
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