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岗位职责: 1、负责开发与拓展所辖区域合同物流、仓运配业务,制定业务开发计划及具体的实施方案,完成销售指标; 2、负责进行业务开发与挖潜,完成包括提交立项、解决方案、报价、谈判、合同、试运作等工作; 3、负责了解客户业务运行情况,完成所属客户的商务事项,包括客户关系、业务洽谈、应收款收取、理赔等; 4、解决客户与公司运营管理方面出现的问题,建立长期、良好的客户关系,提高客户粘性; 5、整合公司内部及外部资源来满足客户业务需求; 6、支持所对应区域公司的业务开展包括需求沟通、解决方案指导、报价、谈判、合同落地等工作; 7、具备行业的认识,能够提供仓运配行业解决方案。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、物流类相关专业,拥有仓运配业务及制造型企业供应链业务资源者优先; 2、5年以上三方物流企业、物流平台型企业营销及营销管理工作经验,熟悉物流行业工作特性; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的公关能力及谈判能力,以及分析和解决问题的能力; 4、熟练应用word,execl,ppt等办公系统软件。
岗位职责:
1、运维ARG网站内容并统计曝光量、浏览量、点击量等访问数据;
2、负责CARG APP内容(文章、技师、杂志视频、积分商城)和技师会员活跃度运营,优化功能开发,完成年度APP注册用户和技师会员注册用户目标数量;
3、运维CARG公众号内容并统计用户数量、浏览量、点击量等数据,完成年度访问量目标;
4、运维CARG视频号内容,定期策划拍摄科普、产品或业务推广小视频,培养客户端心智,拉动销售需求;统计用户数量、浏览量、点击量等数据,完成年度访问量目标;
5、定期设计制作、采购、兑换或销售(与非玻销售部联合)宣传物料给全球经销客户,包含PPT、海报、视频、宣传册、展示架、伴手礼等,通过软文化增强客户对品牌的忠诚度,拉动销售需求;
6、负责CARG内刊采编工作,定期为内刊撰写高质量的文章,为配件市场提供最新资讯,增加用户粘性;负责内刊后勤支持工作;
7、参与策划并执行CARG汽车玻璃活动宣发和物料工作;
8、关注宏观环境、汽车及汽车玻璃行业市场发展动态、物流供应链动态和竞争对手动态,建立情报网络,每月发布配件汽车玻璃舆情报告,对市场运作提出方向性建议;
9、根据商标管理制度,通过维护和管理福耀商标在全球配件市场的应用(申请、维权等),净化销售市场,协助维持福耀产品的市场占有率;
10、协助各子公司处理需要集团支持事项。
任职要求:
1、2年以上营销或品牌运营相关工作经验;
2、精通英语听说读写,英语翻译能力要求达到商务英语专业水平;
3、具备网页/APP规划设计、维护和管理的能力;
4、具备品牌、营销活动策划、组织、执行能力;
5、具备国际市场行业信息、数据调研、分析和总结能力。
工作地点:福建省福州市福清市福耀集团总部
岗位职责: 1、负责开发与拓展所辖区域合同物流、仓运配业务,制定业务开发计划及具体的实施方案,完成销售指标; 2、负责进行业务开发与挖潜,完成包括提交立项、解决方案、报价、谈判、合同、试运作等工作; 3、负责了解客户业务运行情况,完成所属客户的商务事项,包括客户关系、业务洽谈、应收款收取、理赔等; 4、解决客户与公司运营管理方面出现的问题,建立长期、良好的客户关系,提高客户粘性; 5、整合公司内部及外部资源来满足客户业务需求; 6、支持所对应区域公司的业务开展包括需求沟通、解决方案指导、报价、谈判、合同落地等工作; 7、具备行业的认识,能够提供仓运配行业解决方案。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、物流类相关专业,拥有仓运配业务及制造型企业供应链业务资源者优先; 2、5年以上三方物流企业、物流平台型企业营销及营销管理工作经验,熟悉物流行业工作特性; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的公关能力及谈判能力,以及分析和解决问题的能力; 4、熟练应用word,execl,ppt等办公系统软件。
岗位职责: 1、负责开发与拓展所辖区域合同物流、仓运配业务,制定业务开发计划及具体的实施方案,完成销售指标; 2、负责进行业务开发与挖潜,完成包括提交立项、解决方案、报价、谈判、合同、试运作等工作; 3、负责了解客户业务运行情况,完成所属客户的商务事项,包括客户关系、业务洽谈、应收款收取、理赔等; 4、解决客户与公司运营管理方面出现的问题,建立长期、良好的客户关系,提高客户粘性; 5、整合公司内部及外部资源来满足客户业务需求; 6、支持所对应区域公司的业务开展包括需求沟通、解决方案指导、报价、谈判、合同落地等工作; 7、具备行业的认识,能够提供仓运配行业解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、物流类相关专业,拥有仓运配业务及制造型企业供应链业务资源者优先; 2、5年以上三方物流企业、物流平台型企业营销及营销管理工作经验,熟悉物流行业工作特性; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的公关能力及谈判能力,以及分析和解决问题的能力; 4、熟练应用word,execl,ppt等办公系统软件。
邀约客户到店
工作职责: 1、通过公司提供的资源(或者自己开发的资源)联系客户,推动客户对于公司产品或服务的认可,最终促成合作; 2、负责客户的跟踪服务及数据统计工作,做好客户关系的维护; 3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身专业水平; 4、收集营销信息和客户意见,对公司营销策略积极提出参考意见; 5、其它公司安排的或与业务相关的事务。 任职资格: 1、机电一体化、电子商务或市场营销等相关专业优先; 2、有较强的协调、沟通能力和团队合作精神; 3、勤奋敬业、责任心强,能承受相应的工作压力; 4、有营销经验者优先考虑。 工作时间:每天8小时制 公司网址:http://www.gicmjd.com 淘 宝:http://shop107298767.taobao.com 企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可在李家庄、广场、老福山乘1路、21路、23路在 华东工业国际博览城 站下车亦可。 发展方向:销售——见习销售主管——销售主管——销售总监培训与晋升:一经录用,公司将提供全面的带薪上岗专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制! 薪资福利:固定工资待遇+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他一切奖励。薪资待遇每月=(4000-80000元不等)上不封顶 (详情请百度搜索【长梅机电】)职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班
1、负责寻找建筑类项目,积极开拓市场,完成业绩要求;2、跟进项目的回款进度情况;3、跟进项目实时发货情况;5、良好的维系现有客户关系,为客户提供产品服务;岗位要求;1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理、工程管理等相关专业;优秀应届亦考虑,年龄21-35岁;2、有2年以上市场拓展经验;有建筑行业、钢结构市场拓展经验优先考虑;3、性格开朗、能吃苦耐劳、沟通表达能力强、***。 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:销售市场
岗位职责: 1、负责开发与拓展所辖区域合同物流、仓运配业务,制定业务开发计划及具体的实施方案,完成销售指标; 2、负责进行业务开发与挖潜,完成包括提交立项、解决方案、报价、谈判、合同、试运作等工作; 3、负责了解客户业务运行情况,完成所属客户的商务事项,包括客户关系、业务洽谈、应收款收取、理赔等; 4、解决客户与公司运营管理方面出现的问题,建立长期、良好的客户关系,提高客户粘性; 5、整合公司内部及外部资源来满足客户业务需求; 6、支持所对应区域公司的业务开展包括需求沟通、解决方案指导、报价、谈判、合同落地等工作; 7、具备行业的认识,能够提供仓运配行业解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、物流类相关专业,拥有仓运配业务及制造型企业供应链业务资源者优先; 2、5年以上三方物流企业、物流平台型企业营销及营销管理工作经验,熟悉物流行业工作特性; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的公关能力及谈判能力,以及分析和解决问题的能力; 4、熟练应用word,execl,ppt等办公系统软件。
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工作职责: 1、通过公司提供的资源(或者自己开发的资源)联系客户,推动客户对于公司产品或服务的认可,最终促成合作; 2、负责客户的跟踪服务及数据统计工作,做好客户关系的维护; 3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身专业水平; 4、收集营销信息和客户意见,对公司营销策略积极提出参考意见; 5、其它公司安排的或与业务相关的事务。 任职资格: 1、机电一体化、电子商务或市场营销等相关专业优先; 2、有较强的协调、沟通能力和团队合作精神; 3、勤奋敬业、责任心强,能承受相应的工作压力; 4、有营销经验者优先考虑。 工作时间:每天8小时制 公司网址:http://www.gicmjd.com 淘 宝:http://shop107298767.taobao.com 企业地址:南昌市青云谱区广州路华东工业国际博览城A座1-18号,可在李家庄、广场、老福山乘1路、21路、23路在 华东工业国际博览城 站下车亦可。 发展方向:销售——见习销售主管——销售主管——销售总监培训与晋升:一经录用,公司将提供全面的带薪上岗专业知识培训,公平、公正的标准化考评体系和完善的晋升机制! 薪资福利:固定工资待遇+高额奖金+个人表现奖+公司效益福利奖,加公司其他一切奖励。薪资待遇每月=(4000-80000元不等)上不封顶 (详情请百度搜索【长梅机电】)职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班
岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;任职资格:1、大专及以上学历,机电类产品销售经验优先;2、能力优秀者可适当放宽要求。3.男25-35岁工作时间:早8晚5,单休,节假日休息 交通补助加班补助包住包吃年底双薪房补
岗位要求: 1、16周岁-30岁,高中、中专及同等学历,男女不限; 2、了解基本电脑操作,打字40个/分钟以上; 3、性格开朗,有较好的团队以上,有良好的职业操守,服从安排; 4、对工作认真负责,敢于接受挑战,思维敏捷,有较强的沟通能力,具备一定的抗压能力; 薪资待遇:第一年底薪6000-8000元,第二年8000-10000元RMB+业绩提成 1、底薪6000元RMB起每月达到最低提成底薪涨500元RMB,第一年直到底薪8000元RMB封顶。 2、为了公司良好的发展,员工转正后需要签订12个月合同,同时为了给公司和员工双方都有行为约束,第一年需从工资里面暂扣诚信保证金5000RMB作为办理1年工签和劳工证的费用,即从前5个月每月工资中暂扣1000RMB,共计5000RMB。 3、员工在公司正式就职满一年(12个月)后退还全部押金5000元RMB,如在合同期内提出离职,押金不 予退还,回去机票费用自理。 4、工资支付日期:公司按月支付薪酬,付薪日期为每月 15日,支付上月(1-30号)薪酬。
企业应届毕业生引进
岗位职责:有良好的语言表达能力,对工作有较强的责任心 任职资格: 工作时间:
情商高,年龄35岁以下,电子商务或市场营销专业,有过医疗、药品、保健品销售营销2年以上同类工作经验。 一经录用的人员,均享受基本工资 奖金,社保,带薪年假,免费工作餐、免费旅游、专业技能培训及良好的发展空间。
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