与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、负责零售信贷客户的开发及维护工作,为客户提供贷款申请、审核等全流程服务 2、了解客户需求,积极拓展市场,并完成相应的业绩指标 3、通过多种渠道进行客户资料收集与整理,定期与客户进行沟通,建立良好的客户关系 4、认真执行各项合规政策,防范风险,保障资金安全 5、协助领导开展其他相关工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.有零售信贷相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和执行力 4.具有良好的职业道德和职业操守,无不良记录
职位信息1、负责广发银行产品(信用卡、B端金融、理财、分期、贷款、保险等)的推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;岗位要求:1、大专以上学历(能力优秀者可放宽至高中)2、男女不限,无不良记录(20-30岁优先考虑)3、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿4、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战待遇1、入职员工签订正式劳动合同,购买“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金)2、薪酬制度:无责任底薪4000 月度奖金 月度提成 分行奖 年终奖 福利奖综合收入:平均月薪12000左右,优秀员工月薪3-4万3、假期福利、春节利是、生日礼券等多项福利;4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;5、员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;6、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。7、高温补贴、内部团购、保险、节日福利、住院慰问8、晋升渠道:组长——储备主任——正式主任——区域经理工作地址:广州市天河区高德置地冬广场写字楼H座23楼 职能类别:销售代表
一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,可以自己组建团队,享受团队收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!
【什么是中国平安优才计划?】
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!
如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!
一.职位要求如下:
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:大专及以上学历;
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;
(4)大学应届毕业生,或有财务、会计、银行、销售管理等从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;
(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;
(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;
二、公司待遇 :
(1)待遇:无责底薪5600 训练津贴15000 佣金提成,具体情况请咨询招聘负责人。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;
(2)为所有员工购买团体保险,包括:寿险 意外 疾病住院 意外医疗,令你工作无忧;
(3)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;
(4)每天工作时间为:8:30~10:30,双休制,其它时间自由安排;
三.公司提供充足支持:
(1)平安优才重点培养计划;
(2)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;
(3)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;
(4)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务;
四、业务范围:
为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。
【银行业务】
职位职责(项目统筹为主 pm管理)
1. 在上级指导下,根据客户需求,收集项目资料,参与头脑风暴,结合客户情况和社会热点进行创意内容发想,协助项目负责人完成策划案的撰写;
2. 与上级保持良好的日常沟通,主动及时反馈所负责的任务之进展,确保项目顺利执行;若所负责任务需与客户相关人员进行对接,则要理解把控客户需求及项目推进节奏,保证项目按时按质按量顺利完成;
3. 与创意团队合作,促成项目所需视觉设计,推动物料制作的完成;
4. 搜索适合的媒体和供应商资源,在客户经理的指导下进行谈判采购,具备成本控制意识,及时准确传达客户需求,监控投放效果,有效完成传播发布工作;
5. 负责新项目新客户的方案制定与提案。
岗位要求
1. 大学 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销、公共关系、传播学专业优先;
2. 5年广告、数字营销领域从业经验,服务快消、电商行业客户经验优先;
3. 熟悉广告,热衷新媒体,关注新事物,性格开朗,很强的自我学习的能力;
4. 对文字、创意事件有很强的敏感度,很强的创意发挥能力;
5. 有独立工作能力,责任心强,工作细致、认真,具有团队合作精神;
工作职责:
1.学习公司业务专业知识和公司架构;
2.发展团队,成为公司管理干部优秀人员;
3.为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务;
4.负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等);
5.协助负责部门数据报表的制作及绩效追踪,各个阶段数据的管理、考核数据的追踪、绩效分析、会议的组织;
6.对接银行业务(信用卡,储蓄等等)
职位要求:
1、大专以上学历,有过销售管理工作经验或者相关专业优先考虑,自认可以面试通过者可放宽条件;
2、具有良好的思想品德和心理素质,沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力;
3、吃苦耐劳,协调能力强,接受公司安排、培养,有创业精神,实践经验丰富者优先;
4、想成长,想学习,有渴望成功和实现梦想的积极心态;志愿和公司共同发展。
薪资待遇:
1、委托报酬=个人佣金 培训津贴 服务津贴 月度展业奖 年度展业奖 其他奖励,上不封顶;适合长远创业
2、上班时间:9:00-12:00中午休息2小时14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
3、个人福利:享受公司的各项激励方案
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、一旦录用,将享受完善的福利待遇。
6、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
职位福利:多次晋升机会,员工团建等等
职位亮点:双休➕法定节假日、晋升机会多、月薪上万
工作职责: ∅横跨多省份公立及私立医美业务,制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标; ∅开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等; 0建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;
岗位职责
(一) 负责广州区域合作银行网点的团险销售计划的组织、执行与反馈;
(二) 负责广州区域合作银行网点人员的培训、辅导及业务支持;
(三) 负责广州区域合作银行网点的客户开拓及售后服务;
(四)协助代理合作银行网点保险业务目标达成;(五)对公司忠诚,积极主动维护公司信誉及形象。
任职要求:
(一) 20- 45周岁之间,大专及以上学历;(优秀者可放宽学历)
(二) 有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先;
(三) 有一定的的沟通、理解、培训能力;
(四)诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者
工作时间:
1、.上午:8:30 ~ 12:00, 下午14:00 ~ 17:30,
周末双休、节假日正常放假;
您将获得:
职位亮点:三高两优
高收入:职级底薪3000-9000元/月(前三个月不考核业绩) . 上不封顶的奖励(销售额提成)
高平台:双世界500强前50名的全市国有商业银行合作平台.
高保障:意外 医疗等保险保障
优培训:完善的培训体系,打造专业、高效、精干的销售队伍
优项目:领跑行业的项目支撑,深受合作银行欢迎除此之外,不定期国内免费旅游 公司提供完善的系统培训 免费提供财商法商专业学习,全方位护航你职业生涯
职位福利:周末双休、定期团建、高温补贴、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:工作氛围好,努力就有无限可能
你还在传统行业苦苦挣扎吗?
你还困于单调死板毫无创新的工作环境?
你还年复一年地原地踏步毫无成长和出彩机会吗?
金融行业一个拥有政策加持和远大发展前景的朝阳行业!
我们为你提供年轻活跃的文化氛围、无天花板的晋升空间,加入我们即可搭上飞速发展的快车!你就能获得具有竞争优势的薪资、享受工作中的快乐和成就。
这里是有趣灵魂的聚集地,是一个有灵魂有追求的团队。
We wait for you, soulmates!
【岗位职责】
1、为农商行提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助农商行做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄22-40周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
【薪资组成】
月度津贴 业务奖 客户维护奖 游学奖 佣金提成 年资补贴 新人补贴,综合月薪1-3万,年薪15-30万,上不封顶。
【你的未来】
★纵横发展双通道!公平、公正以及快速升级的岗位晋升机制,特有的项目制培养和技能培训,提供不同人才发展方向体系;
★精准且优质的客户资源,无需自主收集资料;
★三个月的试用期给予缓冲,不做业绩考核,也可提前转正;
【关于福利】
●我们有,周末双休,法定节假日,每月5天带薪工假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
●具有商业保险和医疗保障,可享受游学交流机会
●年度团队活动(省内外旅游) 卓越员工国外旅游活动。
●我们有,只论能力不论年资,大神们带你快速升级,拥有横向与纵向的双向晋升通道。
●我们有,入职培训 内部培训 导师制1对1培训,拥有完善的专业知识和技能培训体系。
●我们有,轻松愉快高大上的办公环境,公司带有健身房。
●我们有,团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影,丰富活动一轮接一轮。
【对于追求,我们不含糊】
▲比如,这里是一个有趣的灵魂聚集地,让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放;
▲比如,这里追求扁平化管理,开放和尊重并存;
▲比如,这里追求创新及成长,提议一旦通过,成立项目立即上线!
★在这里,我们有85后智慧BOSS 90后活跃大军,是年轻思想的自由碰撞!
★在这里,我们有出其不意的惊喜活动,花式快乐不重样!
★在这里,哦,对,还有我们没有的,复杂的人事关系和办公室政治,晋升加薪全凭实力!
欢迎加入我们,我们一起折腾,一起搞事,一起翻江倒海出一个美好未来!
职位福利:绩效奖金、收入上不封顶、每年多次调薪、世界500强、周末双休、无试用期、补充医疗保险、年轻化团队
职位亮点:周末双休 近地铁 津贴高 带薪工假
你还在传统行业苦苦挣扎吗?你还困于单调死板毫无创新的工作环境?你还年复一年地原地踏步毫无成长和出彩机会吗?金融行业一个拥有政策加持和远大发展前景的朝阳行业!我们为你提供年轻活跃的文化氛围、无天花板的晋升空间,加入我们即可搭上飞速发展的快车!你就能获得具有竞争优势的薪资、享受工作中的快乐和成就。这里是有趣灵魂的聚集地,是一个有灵魂有追求的团队。We wait for you, soulmates!【岗位职责】1、为银行提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作2、协助银行做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务【岗位要求】1、年龄22-40周岁,大专及以上学历2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募4、个人征信良好,遵守公司规章制度【薪资组成】月度津贴 业务奖 客户维护奖 游学奖 佣金提成 年资补贴 新人补贴,综合月薪1-3万,年薪15-30万,上不封顶。【你的未来】★纵横发展双通道!公平、公正以及快速升级的岗位晋升机制,特有的项目制培养和技能培训,提供不同人才发展方向体系;★精准且优质的客户资源,无需自主收集资料;★三个月的试用期给予缓冲,不做业绩考核,也可提前转正;【关于福利】●我们有,周末双休,法定节假日,每月5天带薪工假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。●具有商业保险和医疗保障,可享受游学交流机会●年度团队活动(省内外旅游) 卓越员工国外旅游活动。●我们有,只论能力不论年资,大神们带你快速升级,拥有横向与纵向的双向晋升通道。●我们有,入职培训 内部培训 导师制1对1培训,拥有完善的专业知识和技能培训体系。●我们有,轻松愉快高大上的办公环境,公司带有健身房。●我们有,团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影,丰富活动一轮接一轮。【对于追求,我们不含糊】▲比如,这里是一个有趣的灵魂聚集地,让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放;▲比如,这里追求扁平化管理,开放和尊重并存;▲比如,这里追求创新及成长,提议一旦通过,成立项目立即上线!★在这里,我们有85后智慧BOSS 90后活跃大军,是年轻思想的自由碰撞!★在这里,我们有出其不意的惊喜活动,花式快乐不重样!★在这里,哦,对,还有我们没有的,复杂的人事关系和办公室政治,晋升加薪全凭实力!欢迎加入我们,我们一起折腾,一起搞事,一起翻江倒海出一个美好未来!职位福利:绩效奖金、收入上不封顶、每年多次调薪、世界500强、弹性工作、周末双休、无试用期职位亮点:周末双休 近地铁 津贴高 带薪工假
1:负责交通银行信用卡的品牌形象的维护,以广州大型商圈驻点营销为主,上门拓展为辅; 2:完成交通银行信用卡中心下发的发卡指标,每日1户即可达标; 3:协助主任做好团队的管理与协作。 任职要求: 1、18-37岁,大专以上学历,专业不限。(学信网可查询认证) 2、能接受加班,有责任意识,富有团队精神。 3、吃苦耐劳,抗压能力强愿意从事销售工作。 4、对待工作认真负责,服从管理。 特别提示: 1:希望从事销售岗位,挑战高薪者; 2:能吃苦耐劳,抗压能力强; 3: 交通银行信用卡中心,目前在广州和许多大型商超合作的信用卡中心。员工入职后,可以安排员工进驻商圈柜台,有效的降低了员工外出开发客户难度。 4. 良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,销售团队管理层没有空降兵,每年四次的竞聘上岗,所有中高层均是由内部选拔。 会有加班 需要管理团队 薪酬福利: 1.底薪 车餐补贴 提成 额外奖励,见习底薪3500,正式底薪4500,高级底薪6000 2.购买六险一金(实习期购买意外保险) 3.全国调动和晋升机会 4.全国外出免费培训 5.每年两套免费行服(冬夏各两套) 6.全部工作用品免费提供,不收取押金保证金 7.专升本补贴:10000元 8.成长基金:每年 1000元、学习发展金:每年1000元、休闲娱乐金:每年 500元 9.高温补贴、内部团购、保险、节日福利、定期免费体检、每月丰富的员工活动 挑战高薪,虚位以待,欢迎加入
交通银行招聘岗位:商务拓展客户经理 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩; 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 岗位要求 1.全日制大专以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,优秀者可放宽至当届毕业生。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有商户拓展、收单支付等经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
1、为广州银行网点提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助广州银行网点做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄23-35周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
岗位职责 1.负责餐饮、美妆、亲子类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩; 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制大专以上学历,1年以上工作经验,有相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构: 1.底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制专科以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
交通银行直招消费金融岗,汽车金融有关人员优先 一、客户经理的岗位职责 1、负责优质4S商户门店拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。 2、负责商户4S门店关系维护,定期了解商户经营情况。 3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等 4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等 5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档 二、薪资福利—多姿多彩 1、年度收入=月度收入 年终花红 2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金 3、提供独生子女托费报销 4、享受带薪年休假和全薪病假 5、“边工作边学习”福利 6、“工作休闲两不误”福利 7、“与卡中心共成长”福利 8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等) 9、贫困慰问 10、员工在职体检 11、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
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