与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、参与客户沟通工作,协助收集客户需求信息。理解客户需求; 2、根据客户需求的收集情况,编写需求分析文档。把客户的需求汇总整理成系统实现的分析文档; 3、协作产品经理、项目经理进行需求评估、进度评估及产品规划、项目计划的制定; 4、分析项目需求的特点,根据需求确定是否提出需求并入产品的修改建议; 汇报内容
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
工作职责: 1、负责管理对应区域的客户深耕、持续维护,并独立完成客户融资需求的搜集; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对负责客户及项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助区域主管完成新行业、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先、有新能源资源方向优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
岗位职责
1、负责公司已参保老客户的维护以及各项后续保单的跟进(例如:理赔、资料变更、保单整理、续费等)
2、无需自己找客户,公司提供内部的名单:优质老客户名单、政保客户名单等
3、多元化销售模式 (1、面销;2、会议平台营销;3、旅游,团队合作)
4、为客户提供重疾险、养老险、车险、财产险、银行贷款、信用卡、大额存单、信托等多项金融服务
职位要求:
1,年龄:25~50岁
2,学历:大专及以上学历
3,表达能力强,学习能力强,有团队精神和责任感,能承受工作压力,勇于挑战高薪
4,有销售经验者优先录用
薪酬待遇:
1,底薪+佣金+公司奖励+基本法津贴=6000 ,上不封顶
2,享受公司的各项奖励方案(例如:省内外旅游、国内外旅游、团队奖金等)
3,上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日
你还在传统行业苦苦挣扎吗?
你还困于单调死板毫无创新的工作环境?
你还年复一年地原地踏步毫无成长和出彩机会吗?
金融行业一个拥有政策加持和远大发展前景的朝阳行业!
我们为你提供年轻活跃的文化氛围、无天花板的晋升空间,加入我们即可搭上飞速发展的快车!你就能获得具有竞争优势的薪资、享受工作中的快乐和成就。
这里是有趣灵魂的聚集地,是一个有灵魂有追求的团队。
We wait for you, soulmates!
【岗位职责】
1、为合作银行提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助合作银行做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄23-35周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
【薪资组成】
月度津贴 业务奖 客户维护奖 游学奖 佣金提成 年资补贴 新人补贴,综合月薪1-3万,年薪15-30万,上不封顶。
【你的未来】
★纵横发展双通道!公平、公正以及快速升级的岗位晋升机制,特有的项目制培养和技能培训,提供不同人才发展方向体系;
★精准且优质的客户资源,无需自主收集资料;
★三个月的试用期给予缓冲,不做业绩考核,也可提前转正;
【关于福利】
●我们有,周末双休,法定节假日,每月5天带薪工假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
●具有商业保险和医疗保障,可享受游学交流机会
●年度团队活动(省内外旅游) 卓越员工国外旅游活动。
●我们有,只论能力不论年资,大神们带你快速升级,拥有横向与纵向的双向晋升通道。
●我们有,入职培训 内部培训 导师制1对1培训,拥有完善的专业知识和技能培训体系。
●我们有,轻松愉快高大上的办公环境,公司带有健身房。
●我们有,团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影,丰富活动一轮接一轮。
【对于追求,我们不含糊】
▲比如,这里是一个有趣的灵魂聚集地,让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放;
▲比如,这里追求扁平化管理,开放和尊重并存;
▲比如,这里追求创新及成长,提议一旦通过,成立项目立即上线!
★在这里,我们有85后智慧BOSS 90后活跃大军,是年轻思想的自由碰撞!
★在这里,我们有出其不意的惊喜活动,花式快乐不重样!
★在这里,哦,对,还有我们没有的,复杂的人事关系和办公室政治,晋升加薪全凭实力!
欢迎加入我们,我们一起折腾,一起搞事,一起翻江倒海出一个美好未来!
职位福利:绩效奖金、收入上不封顶、每年多次调薪、世界500强、周末双休、无试用期、补充医疗保险、年轻化团队
职位亮点:周末双休 近地铁 津贴高 带薪工假
1.工作内容:
①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以
②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!
2.福利薪资待遇:
①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30
②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元
初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金
中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金
高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金
特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金
(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)
③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!
④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题
⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等
⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手
3.岗位要求:
①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态
②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑
③具有较强的表达能力和沟通协调能力
④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守
对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
岗位职责:
1、负责公司众包/灵活用工产品的推广与拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;
2、负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈,跟踪项目进展并协助撰写项目建议书;
3、分析、挖掘、整合客户需求,建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案,
4、协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;
5、制定销售计划,自驱完成销售任务,定期出具行业发展报告。
任职要求:
1、1-3年销售工作经验,行业不限,具有电话销售经验优先;
2、较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
3、态度积极乐观,性格坚毅,思维敏捷,能够承受较大工作压力;
4、具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。
该岗位优势及给您的收获:
1、中国500强上市国企全资子公司,国企背景、工作稳定、固定双休、朝九晚六、福利齐全、奖金丰厚,入职即购买五险一金;
2、可以与世界500强、中国500强、大型集团化企业合作与对接;
3、10年以上丰富经验的资深项目经理带教,学习交流机会多;
4、内部双通道晋升设置,绩效及业绩数据透明,一切以能力论晋升;
5、同事氛围和谐,关系简单而融洽,企业文化年轻有活力。
众包产品简介:
一款建立在共享经济业态下的人力资源解决方案,通过SAAS平台重新构建了企业与自由职业者之间的资源共享关系,实现了项目接发包全流程管控、资金结算管控、税收合规管控。
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
1.工作内容:
①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以
②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!
2.福利薪资待遇:
①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30
②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元
初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金
中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金
高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金
特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金
(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)
③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!
④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题
⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等
⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手
3.岗位要求:
①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态
②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑
③具有较强的表达能力和沟通协调能力
④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守
对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、弹性工作时间、双休及国家节假日。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
职位描述: 1、能快速积极了解公司业务的市场信息,针对目标区域内进行分析整理,拓展合作类型,寻求商务发展机会; 2、负责对外合作的沟通、谈判,及时反馈合作优化建议,提升客情关系; 3、负责对应城市自动售卖机的点位拓展、运营维护、客诉处理、商务合作等全面工作推进; 4、负责对应城市无人贩卖机市场销售目标计划的达成及政策宣导; 5、负责承包业务项目,统筹、推进、优化业务项目,确保达成业务项目经营指标; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、热爱商务拓展工作,代表公司、合作方与顾客、员工和第三方的交往能力; 3、性格开朗,有团队精神,吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情; 4、有相关公司自动贩卖机业务经验者优先,有消防、环保、学校、医院等方面资源者优先。
华夏银行广州分行社会招聘:客户经理职务(1名) 1、学历要求:大专、本科学历,择优录取。 2、要求:金融从业或从事相关经济工作一年以上,(或者想从事银行金融行业的)熟悉银行相关业务产品,具有较高的职业素质和良好的团队合作精神,能承受较强压力,有挑战高薪和实现自我价值的野心! 3、工作内容:主要负责华夏银行储蓄产品的营销 4、年龄:35岁周岁以内(男女不限) 5、待遇:年薪10~30万,五险一金、带薪年假、享国家法定假日休息、每年组织旅游等。 华夏银行期待你的加入,有你更精彩!
【职责】1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【要求】1、年龄25-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、公司提供优质老客户资源;2、首年提供NBS培养体系,助你成为行业精英3、量身定制“3年发展商业计划书”,三年成为行业***精英4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流,额外奖励100万5、60岁保险企业可传承下一代6、成长津贴(6000-12000) 服务津贴 季度奖金 年度奖金 长青奖 续期管理7、公司提供完善的培训支持;8、完善的晋升体系;9、提供优厚的福利保障;10、公司提供的各种奖励;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、高峰会议;2、旅游;3、其他福利。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。上班时间: 1.周一到周五,早上8:30-17:002.五天制,周末双休;国家法定假期;工作地址:天河区珠江新城高德置地广场秋广场写字楼E座10楼地铁:珠江新城D出口右边***个右转直行请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险客户服务/续期管理
职责内容: 1、负责制定所属行业或地域年度营销计划,开拓目标客户,承担销售任务; 2、负责收集市场信息,分析市场动态和趋势,提出产品和支撑需求; 3、负责商情管理和关系管理、维系,协调组织项目的实施和支撑; 4、负责所属行业、地域上下游生态建立与维系; 5、根据公司整体营销体系的要求,完成营销、协同等相关工作; 6、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、学历要求:全日制大学本科及以上学历; 3、经验要求:1. 三年以上公司业务相关行业销售工作经验,有工业互联网、通信政企ICT、园区信息化、军队、政府、运营商(移动、铁塔、电信、广电)等任一相关从业背景者优先;2. 有上述行业大客户资源者优先。 4、专业技能:1. 形象气质佳,有亲和力;有优秀的营销技巧,出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;2. 有独立的市场分析及解决问题能力,具备较强的市场敏锐度;3. 正直诚信,优秀的应变、抗压及危机公关处理能力,富有激情与进取精神,良好的团队合作精神;4. 能适应出差。
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;
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