与今日招聘企业随时沟通
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1、为中国建设银行提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助中国建设银行做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄23-35周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
应聘条件:
1. 本科及以上学历;
2. 身体健康、品行端正、具有进取精神;
3. 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力,以往有销售管理工作经历者尤佳;
4. 具备一定的销售技能或潜能;
5. 公司规定的其他用人条件。
岗位职责:
1. 完成公司赋予的各项岗位责任:以完成个人绩效责任额为使命,达成年/季/月/周各项考核指标;
2. 网点维护与经营:
1. 对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;
2. 收集网点信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并指定和落实改善措施;
3. 组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;
4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送,产品咨询、保全代办等;
职位福利:周末双休、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
工作职责:
1、负责目标系统年度生意规划、目标分解、制定品类发展规划等,实现公司各项考核目标;
2、制定生意详细方案,指导完成各项规划的落实,负责终端活动谈判,并对促销结果进行分析和回顾,保障所辖销售目标的达成;
3、定期走访分析市场,完成月度、季度生意回顾;
4、负责重点零售商年度合同谈判,确保年度总体合同费用率维持合理水平;
5、负责管辖系统重点项目的落实及跟进打造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上相关从业经验;
2、良好的沟通谈判能力、生意推动与执行能力,能承受较大业务压力;
3、良好KA销售知识和业务能力。
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
1.工作内容:①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!2.福利薪资待遇:①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手3.岗位要求:①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑③具有较强的表达能力和沟通协调能力④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守 对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
世界500强中国平安是国内唯一拥有全金融执照的保险公司。保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入
一、个人收入及福利待遇
1.享有新人18个月训练津,贴保驾护航津贴
务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正津贴
卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老
金 年终奖等多项组成
2.入职即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障、享有特别养老补贴等
3.每天工作上午的时间8:30-10:30之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息
4.享有营销,金融经济,大健康,团队管理等专业技能提升培训
5.月均3500元业绩,保底12000元以上薪资,月均7000元业绩,月均保底20000元以上薪资,享有新人超长18个月津贴补助!
6.保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔。凭借自己努力,收入无上限
二、业务范围
1、银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务:
人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险,车险、企
业财产险、家庭财产险,团体意外险、企业补充商业医疗保险,子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务:
平安证券开户,平安大华基金,平安信托,平安陆金所
4、医疗 健康 养老:
这是当前社会及日后最关切,密不可分的版块
三、任职要求:
1、年龄:20-55周岁,男女不限
2、学历:大专、本科及以上【优秀者可放宽】
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力5、认同金融保险行业,喜欢销售类岗位的。
四、【晋升空间】
在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升,
业务员--主任--经理--总监
如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,这个平台一定还你一个公平、公正、透明,欢迎您加盟!
岗位职责:
1、医保相关政策研究、医保统筹健康险创新项目孵化
2、医保统筹健康险项目拓展及招投标突破
3、医保统筹健康险项目全流程运营服务
任职要求:
1、本科及以上学历
2、1年以上医保统筹健康险项目运营经验优先
职责描述: 1. 深刻理解客户需求,提供数据分析和挖掘产品和解决方案; 2. 负责客户业务需求沟通, 提案、分析,引导和挖掘客户潜在业务需求; 3.与相关人员沟通分析需求的可行性、合理性,为相关人员提供需求支持; 4.对软件需求进行管理,跟踪、控制需求变更,并对需求变更提出合理化建议; 5.协助或者组织产品或项目的验收评审。 汇报内容
职责描述: 1、负责完成项目或产品需求调研、收集、分析和整理工作; 2、根据业务需求进行功能需求分析,制作需求策略定位,编写需求分析概要,方案撰写; 3、负责向客户、内部设计人员、运营人员和实施人员讲解需求,跟进需求在各个环节的落实, 验证各项产出与需求一致; 4、对需求变更进行影响分析,跟进批准后的需求变更在各个环节的落实。 汇报内容
职责描述: 1、负责需求项目执行运营开发跟踪,完成需求变更的控制与管理。 2、负责调研、收集、分析、整理、提炼客户的业务需求,完成需求分析和设计,规格说明书、PPT等文档; 3、深度挖掘分析客户需求,能从客户的表面需求分析出用户深层次的实际需求,并提出相应改进方案; 4、参与项目执行流程,负责需求执行与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与运营团队一起保证最终产品的正确定位。 汇报内容
职责描述: 1、参与客户沟通工作,协助收集客户需求信息。理解客户需求; 2、根据客户需求的收集情况,编写需求分析文档。把客户的需求汇总整理成系统实现的分析文档; 3、协作产品经理、项目经理进行需求评估、进度评估及产品规划、项目计划的制定; 4、分析项目需求的特点,根据需求确定是否提出需求并入产品的修改建议; 汇报内容
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
工作职责: 1、负责管理对应区域的客户深耕、持续维护,并独立完成客户融资需求的搜集; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对负责客户及项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助区域主管完成新行业、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先、有新能源资源方向优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
岗位职责
1、负责公司已参保老客户的维护以及各项后续保单的跟进(例如:理赔、资料变更、保单整理、续费等)
2、无需自己找客户,公司提供内部的名单:优质老客户名单、政保客户名单等
3、多元化销售模式 (1、面销;2、会议平台营销;3、旅游,团队合作)
4、为客户提供重疾险、养老险、车险、财产险、银行贷款、信用卡、大额存单、信托等多项金融服务
职位要求:
1,年龄:25~50岁
2,学历:大专及以上学历
3,表达能力强,学习能力强,有团队精神和责任感,能承受工作压力,勇于挑战高薪
4,有销售经验者优先录用
薪酬待遇:
1,底薪+佣金+公司奖励+基本法津贴=6000 ,上不封顶
2,享受公司的各项奖励方案(例如:省内外旅游、国内外旅游、团队奖金等)
3,上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日
你还在传统行业苦苦挣扎吗?
你还困于单调死板毫无创新的工作环境?
你还年复一年地原地踏步毫无成长和出彩机会吗?
金融行业一个拥有政策加持和远大发展前景的朝阳行业!
我们为你提供年轻活跃的文化氛围、无天花板的晋升空间,加入我们即可搭上飞速发展的快车!你就能获得具有竞争优势的薪资、享受工作中的快乐和成就。
这里是有趣灵魂的聚集地,是一个有灵魂有追求的团队。
We wait for you, soulmates!
【岗位职责】
1、为合作银行提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助合作银行做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄23-35周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
【薪资组成】
月度津贴 业务奖 客户维护奖 游学奖 佣金提成 年资补贴 新人补贴,综合月薪1-3万,年薪15-30万,上不封顶。
【你的未来】
★纵横发展双通道!公平、公正以及快速升级的岗位晋升机制,特有的项目制培养和技能培训,提供不同人才发展方向体系;
★精准且优质的客户资源,无需自主收集资料;
★三个月的试用期给予缓冲,不做业绩考核,也可提前转正;
【关于福利】
●我们有,周末双休,法定节假日,每月5天带薪工假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
●具有商业保险和医疗保障,可享受游学交流机会
●年度团队活动(省内外旅游) 卓越员工国外旅游活动。
●我们有,只论能力不论年资,大神们带你快速升级,拥有横向与纵向的双向晋升通道。
●我们有,入职培训 内部培训 导师制1对1培训,拥有完善的专业知识和技能培训体系。
●我们有,轻松愉快高大上的办公环境,公司带有健身房。
●我们有,团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影,丰富活动一轮接一轮。
【对于追求,我们不含糊】
▲比如,这里是一个有趣的灵魂聚集地,让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放;
▲比如,这里追求扁平化管理,开放和尊重并存;
▲比如,这里追求创新及成长,提议一旦通过,成立项目立即上线!
★在这里,我们有85后智慧BOSS 90后活跃大军,是年轻思想的自由碰撞!
★在这里,我们有出其不意的惊喜活动,花式快乐不重样!
★在这里,哦,对,还有我们没有的,复杂的人事关系和办公室政治,晋升加薪全凭实力!
欢迎加入我们,我们一起折腾,一起搞事,一起翻江倒海出一个美好未来!
职位福利:绩效奖金、收入上不封顶、每年多次调薪、世界500强、周末双休、无试用期、补充医疗保险、年轻化团队
职位亮点:周末双休 近地铁 津贴高 带薪工假
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