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1、负责工程及B端大客户的业务开拓、销售运作和维护,确保完成销售目标; 2、负责集采项目信息的收集开发与报备执行; 3、根据客户需要,提供工程从投标到安装整体服务解决方案,达成销售目标; 4、客户的日常往来工作(负责客户的报价、做好客勤维护,成交的订单后续管理工作)
1、负责对粤东大润发、沃尔玛、卜蜂莲花等大型商超进行维护,提升销售业绩。 2、自主开发粤东地区市场。
公司分配客户,无需自行拓客!!!
解决无客可见的困局!!!
可提供的服务包括但不限于:
a.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财等;
b.投资:信托、基金等;
c.保险:人寿、车险、医疗、意外、养老等;
晋升空间
1.管理路线:实习期—
【寻龙觅凤——我们正在寻找优秀、有才的你。。。】
【职位描述】
1)负责银行项目前期的对接工作,培训期间全过程跟踪负责,培训结束后相关维护工作;
2)负责银行客户的培训咨询产品营销工作,开拓大客户市场;
3)维护好老客户的联络和跟进,提高二次成交率;
4)负责项目老师和银行方的沟通洽谈,项目成交后的对接及安排;
5)熟悉银行行业者优先;
6)能够基于工作安排适时出差。
【薪资福利】
1)六险保障(五险 平安意外险);
2)法定节假日休息 发放礼品;
3)年终奖、业绩奖、分红等;
4)底薪4500-5000 提成15%-40% 业绩奖金。
5)社保 意外险,传统假期均按照国家法定实施,有带薪年假、婚嫁、产假、陪产假、丧假等福利假;
6)定期组织各种较新政策导向及相关知识培训,让我们的新人在进步的路上不断前行 ;
7)尊重人才,完善的多方向的晋升体系、良好的福利待遇、高于行业平均工资水平 ;
8)良好的企业氛围,经常性组织员工聚会聚餐户外游玩活动。
【职位诱惑】
1)大咖讲座:随各行业大咖讲师学习商务社交、管理、营销、心理、宏观经济等讲座;塑造自身气质、形象、内涵,提升自我沟通表达,可培养成为培训讲师。
2)人脉资源:与各行业大咖交流学习,拓展人脉关系。
3)客户资源:公司提供精准客户名单,只需简单电话沟通,了解客户需求,推荐公司产品。
4)自我成长快:公司有丰富的知识库,可了解最前沿行业信息。
5)超长带薪年假:半个月以上年底休假。
6)出差学习:
A、城市:全国各地文化名城,可游览各地风景名胜。
B、住宿:住宿星级酒店,另有出差补助。
C、美食:品尝各地特色美食,打卡拍照。
【岗位职责】 1、通过公司多种渠道销售推广公司产品,负责客户的开发与维护,负责客户订单跟踪和回访,掌握客户需求,为客户提供专业的不锈钢咨询 2、有经验丰富的老业务一对一的带领和帮助,公司内部提供丰富的客户资源,提供公司全套的产品知识和技能强化培训 【职位要求】 1、应届生即可,男女不限,年龄18-30岁 2、具有良好的沟通能力和团队合作意识,能吃苦耐劳 3、可以接受出差任务(边旅游边出差) 4、有电话销售,网络销售,出差陌生拜访等经验 4、有强烈的赚钱欲望,有销售不锈钢、房地产、保险等经验优先 【福利待遇】 1、无责任底薪 高额提成25%-50% 绩效奖金 业绩目标奖励 全勤奖(多劳多得,月收入上不封顶)综合薪资7-10万,正常干3k,努力干5k,拼命干10k,上不封顶,月收入过万不是梦想 2、为正式员工购买社保以及意外险,每月为员工举办生日会,过节礼品等,享受带薪年假、婚假、产假、国家法定假等 3、不定时奖励:勤奋奖、奉献奖、业绩突出奖、进步奖,过年丰富大红包奖励等,不定时聚餐、拓展活动、每年一次免费外出旅游机会等; 4、完善的培训系统为新员工提供360度的成长关怀; 5、公平公正的晋升机制: 业务新秀- 普通业务--高级业务 -业务主管- 业务经理 如果你有想干一番事业的雄心壮志,欢迎您加入金辉铭团队,我们在这里等你 如果你有想法,有梦想,想闯出一片天地的同道中人,那恭喜你,你就是我们想要的人!
交通银行招聘岗位:商务拓展客户经理 薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩; 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 岗位要求 1.全日制大专以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,优秀者可放宽至当届毕业生。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有商户拓展、收单支付等经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责:1、财富管理客户开发与维护、产品销售等金融理财服务。2、为机构客户提供综合投融资方案,比如股权质押、大小非、流管业务等,建立广泛的金融渠道。任职要求:1、本科及以上学历,有行业经验者可适当放宽,取得证券从业资格(必备条件,无资格者勿扰);2、性格开朗、勤奋、踏实、学习能力强,责任感强、上进心、有团队合作精神;3、对上市公司、券商、基金、银行等金融机构及业务有一定的了解。4、熟悉各类金融产品,有一定的资产配置与证券分析能力优质重用;5、具有优秀的营销能力、客户服务与沟通能力;6、身体健康;7、无不良从业记录;8、具有一定客户资源者优先重用。职位待遇:1、正式员工编制,按额缴纳六险二金; 2、多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等; 3、岗位收入=基本工资 绩效提成 产品销售奖金 绩效奖金 销售激励; 4、提供各类专业培训;5、具有竞争力的国际惯例式薪资待遇,透明标准考核晋升制度,伯乐奖、旅游、带薪年假,是我们的绝对优势,成长空间巨大。6、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。职位描述:客户经理 (单位名称:中信证券深圳滨海大道营业部)1、进行业务计划的制定和推动实施,完成团队及个人业务指标;2、 参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产;3、协助营业部总经理建立全面的公司业务开拓战略,进行业务渠道建设;4、根据客户需求整合公司和外部资源,提供需求解决方案;5、 向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息;6、 传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程;提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作;7、 向客户介绍和推广各类创新业务;8、 做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训;9、 法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动;10、 公司及部门安排的其他工作。11、工作地点:深圳市南山区白石路3939号怡化金融科技大厦1503室
高薪?晋升?哪个重要?答案:都重要! 选择这里=高稳定薪资 快速晋升! 如果你是一个有理想、有抱负、有追求,有打算买车、买房的伙伴请看过来!优势亮点:正式编制、全国三大车险公司之一、车险(强制险、必买品)、室内办公无需外出、入职即交东莞一档缴7险1金、公司食堂包三餐、内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队。一、工作内容:通过电话、网络、移动端等工具联系车险到期客户进行车险续费(资源由公司提供,无需外出,后续服务由所在城市的分公司完成)。二、职位要求:1、原则上大专及以上学历(有过销售经验的可以适当放宽至高中或中专),实习生亦可、18-39岁!2、经验不限、男女不限、户籍不限。3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(95%新进员工都没有相关经验且包三餐)。三、福利待遇: 1、劳动合同:正式国企员工编制,签订正式国企劳动合同。 2、高稳定薪资:无责任底薪 级别津贴 高稳定绩效(车险 非车险) 交通补贴 全勤奖 包三餐 奖金 年终奖,平均收入8000元以上、轻松过万、优秀者月薪3万 、上不封顶。3、有无社保:东莞一档七险一金(七险:养老、医疗、失业、工商、生育;重疾、意外(后2项赠送);一金:住房公积金。4、包三餐:公司食堂提供免费3餐,干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元)。5、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:00、中午将近2小时午休)。6、加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。7、补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。8、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利: 1.办公环境舒适:整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成(车险 非车险),越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队年轻有活力:团队大部分90后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感觉到陌生。4.社团活动:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 “此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,可提供三餐,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会! 职能类别:保险电销 关键字:车险销售电话销售销售代表保险客服客户代表车险续保销售经理
任职要求: 1、35岁以下,大专及在职本科学历; 2、有上进心,乐天派、敢挑战,能吃苦耐劳,有团队协作精神和集体荣誉感; 3、有信用卡、金融类、快消类产品等销售工作经验者优先; 福利待遇 基础底薪 绩效奖励 专项奖励 荣誉激励 五险一金 节日福利 岗位优势 广阔的职业发展空间,打通职业生涯发展通道。表现优异者可提拔为分中心主任,负责人,或切换“赛道”任支行或社区支行客户经理,并严格按照相应职位要求提供正式编制和转编通道,全面打通金融从业发展通道。
岗位要求:拥有大型企业,总包开发经验,行业客户经验1) 围绕客户开发目标,对潜在客户的所有相关信息收集、整理、分析,并形成报告;2) 制定所辖范围内客户以及专项新产品开发计划并执行;3) 根据公司规划目标,开发目标客户、签约及维护战略客户;4) 完成公司的销售任务以及标书制作、投标、推广任务;5) 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;6) 及时掌握客户需求,并反馈给公司;7) 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;8)完成领导交办的其它任务。任职要求:1、大专及以上、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 28-40岁;2、3年及以上建材行业市场营销工作经验,有政府建筑项目、总包开发资源,行业客户经验者等优先考虑;3、熟悉涂料产品知识优先、具有团队协调配合经验、具有基础的大客户管理知识、懂得市场营销相关基础知识,有一定的培训能力、具备基本的项目管理能力、对突发应急事件具备基本的独立处理能力;4、良好的团队合作精神、做事踏实、有较强的计划和执行能力、善于处理人际关系 年龄要求:28-40岁 职能类别:大客户管理 关键字:销售推广建材行业开发目标客户标书制作大客户管理涂料产品市场营销投标项目管理
职责描述: 1.负责制定公司整体市场规划和业务拓展计划; 2.负责收集、掌握客户及竞争对手市场动向,完善客户和竞争对手资料; 3.负责市场拓展、客户拜访及市场维系工作; 4.负责投标工作的日常管理; 5.负责客户满意度管理,跟踪客户后评估工作; 6.完成上级交代的其它任务。 任职要求: 1.熟练使用office办公软件和系统数据分析工具; 2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 3.具有较强的沟通协调能力、公关能力和创新能力; 4.具有团队精神和良好的职业道德素养。 招聘人数:10人
岗位职责:
1、积极拓展市场,开发和积累客户,执行业务服务流程,维护良好客户关系;
2、为客户提供方案讲解和服务,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。
任职要求:
1、21-32岁,本科及以上学历,条件优秀者可放宽至**制大专。
2、有上进心,有强烈的奋斗进取精神
3、具有良好的沟通及开拓能力,有较强服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津贴、六险二金等
岗位职责:
1、为合作的党政机关、大中型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。
任职要求:
1、24-30岁,第一学历为本科,过往销售业绩优秀者可适当放宽;
2、有上进心,有强烈的奋斗进取精神
3、具有良好的沟通及开拓能力,有较强服务意识和团队协作精神。
福利待遇:
基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津贴、六险二金等
岗位职责:
1、负责残障人士用工管理服务的企业客户开发,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;
2、负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈,跟踪项目进展并协助撰写项目建议书;
3、分析、挖掘、整合客户需求,建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案,
4、协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;
5、制定销售计划,自驱完成销售任务,定期出具行业发展报告。
任职要求:
1、优秀应届生或1-3年销售工作经验,行业不限,有咨询、培训或人力资源行业经验者优先;
2、较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
3、态度积极乐观,性格坚毅,思维敏捷,能够承受较大工作压力;
4、具有良好的职业形象与职业规范,较强的团队合作意识。
该岗位优势及给您的收获:
1、中国500强上市国企全资子公司,国企背景、工作稳定、固定双休、朝九晚六、福利齐全、奖金丰厚,入职即购买五险一金;
2、可以与世界500强、中国500强、大型集团化企业合作与对接;
3、10年以上丰富经验的资深项目经理带教,学习交流机会多;
4、内部双通道晋升设置,绩效及业绩数据透明,一切以能力论晋升;
5、同事氛围和谐,关系简单而融洽,企业文化年轻有活力;
6、3-6个月保护期,非大浪淘沙制,工作稳定。
残障人士用工管理服务简介:
秉着平等、参与、共享的理念,FESCO搭建了多元就业促进平台,致力于传递和倡导促进多元及公平就业的理念,在帮助残障人士享受平等就业待遇的同时,协助落实好国家的鼓励政策,使企业在合规节支的同时提升社会效益。
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