与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求: 1.普通全日制大专及以上学历优先,25至45周岁; 2.经验不限,专业不限,有行政文员类工作经验者优先; 3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4.工作细心、踏实稳重、责任心强,有良好的沟通能力,有团队协作精神; 5.工作积极主动,有良好的职业操守。 岗位职责: 1.协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并独立处理和解决所负责的任务; 2.执行招聘流程,协助、办理员工的招聘、入职、离职、调任、晋升等手续; 3.完成团队的增员目标,负责管理人力资源相关文件和档案; 4.参与公司相关人士知识培训,领导交办的其他任务。
1,完成公司人员招聘任务。2,完成公司领导安排的其他任务。3,公司的一些日常数据整理等工作
月入无上限,纯90后团队,工作氛围,活力满满,因公司发展需要现招聘20名招聘专员。 【招聘要求】 1.沟通能力强,懂得灵活应变。 2.有较强的心理素质,能承受一定压力,不能太玻璃心, 3.对工作认真负责。 4.男女不限,18至28,气质佳,有上进心。 【岗位职责】 1.在公司提供的资源,平台上以电话,微信形式与候选人进行招聘沟通,跟进办公室内办公,无需外出。 2.执行好领导安排的工作。 【工资待遇】 1.3090底薪+招聘提成+额外奖励+团队奖励+个人月考核奖励 2. 【福利】 1.每天都有下午茶。 2.公司一个月组织一次聚餐,聚会活动。 3.公司半年组织一次旅游。 4.员工上升空间大,自主式管理。 公司介绍 ;企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);劳务派遣服务;收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才推荐;人才招聘;人才信息网络服务;大学生就业推荐 单双休,朝九晚六 主动来电,优先安排面试
1、主要负责通过电脑、微信和电话,处理公司邮箱的求职简历,顺利通知求职者过来面试并跟进维护,工作轻松,简单易学,办公室里,电脑操作, 2、执行完成好上级安排的各工作事项
主要负责招聘工作,月休四天,工作时间八点到六点
工作职责:1、进行聘前测试和简历甄别工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面 试等; 3、员工各类人事手续办理,包括员工录用手 续、人事合 同签订,人事关系转移; 4、员工档案管理并及时更新; 5、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广 告,管理招聘信息。 职位要求:自备交通工具,有销售、招聘、人事相关工作经验者有优先 工作时间:每日10小时 薪资构成:底薪+提成,工资上不封顶 美的空调直招,非中介。有意向可直接来电或者投递简历 美的空调直招,非中介。有意向可直接来电或者投递简历 美的空调直招,非中介。有意向可直接来电或者投递简历
本公司、招聘文员,招聘专员,工作简单 5000底薪➕提成工资上不封顶 1:通过招聘网站 58网 赶集网等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,,小时工,实习生等。 2、电话通知求职者前来面试。 3、对求职者进行接待,安排登记。 ------------------------------ 任职资格: 1.要求:男女16-26周岁,办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑
岗位介绍: 国寿优才是中国人寿2019年为了引进优质人才特别重金投入的高端人才培养项目。只要符合公司招聘条件和基本要求,可以接受系统的优质培训,一年以内,成为公司的中层管理干部。另外,还将获得年薪10万和20万两个档次的收入承诺。 任职要求: 1、大专及以上学历: 2、25-35周岁; 3、有三年以上工作经验; 4、有强烈的进取心,想进入管理层当领导,或者想要自主创业; 5、有强烈改变现状的需求,并愿意为此付出必要的努力; 6、通过中国人寿汕头分公司面试。 工作内容: 1、入职首月转正; 2、3个月内组建3人团队; 3、半年内晋升主管;(参考年薪10万) 4、一年晋升部门经理。(参考年薪20万)
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作 13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成; 16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
收展部是最好的创业平台,我们只要做好管理,去寻找跟自己志同道合的人组建团队,国寿会提供场地、保险产品、薪资发放、培训教育等一系列平台支持,作为创业者会轻松很多,特别是对刚毕业的大学生来说,风险低,成功率高。 更重要的是创业中能获得更多方面能力的提高,成为大学生走上社会快速成长的最佳平台。只需要招兵买马、安排好员工工作、培训教导、完成业绩,一个职位需要做人力、教培、行政、市场四个岗位的事情,对成长很有利。其次,还可以接触到很多形形色色的人,这无疑是在快速扩充自己的人脉,只要真诚对待每一个人,都将获得不可思议的进步。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、招聘新人、团队建设及管理; 2、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
数据统计,进店客户登记,辅助经理整理文件,提醒业务人员完成工作!
一、工作内容: 1. 室内办公,负责招聘工作 2. 配合部门经理完成相应的工作。 二、职位要求: 1. 工作的独立处理能力; 2. 人际关系的协调能力。 三、薪资待遇: 1. 底薪5000/月收入、购买五金。 2. 周末双休,法定节假日。工作日上班时间为:8:30~12:00/13:30~18:00。按国家规定享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假等,入职满一年可享受5天的带薪年假; 3. 宽广的晋升通道,可纵向升职或者横向发展;公司提倡快乐工作、快乐生活,领导亲和,同事友爱,工作氛围和谐。
2019,梦想起航!欢迎有志之士加入! 招聘专员,文员 我们公司都是热血澎湃的追梦人,我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的80、90后,我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉! 【工作内容】 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司生产部门招聘普工,技工,小时工。实习生等。 2、电话通知求职者前来面试; 3、对求职者进行接待,安排登记。 ..【薪资待遇】.. 试用期责任底薪3000(超出10人不分每人300元提成)500房补+生日祝福福利(蛋糕一个)+季度旅游 提成上不封顶 转正无责底薪3000(超出10人不分每人300元提成)500房补+200到1500奖励+生日祝福福利(蛋糕一个)+季度旅游 提成上不封顶 (未超出10人,保底3000+500补助) 打酱油:3000-5000元 努力干:5000-8000元 使劲干:8000-10000元 拼命干:10000以上 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算 ..【要求】.. 任职资格: 1.要求:18-35周岁,无经验可培训! 2.健康+活泼的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任与荣誉高于一切的 ..【优先录用】.. 1.为生活所迫,为钱所困的 2.结婚生子,娃娃好几个的 3.负债数万,有车贷有房贷的 4.没有工作经验但有上进心的 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 有意向的话可直接来面试, 面试地址:深圳市龙岗区爱联小学对面
工作内容:负责公司日常招募、面试、基础培训工作等 工作要求:1.中专以上学历,有经验者优先 2.男女不限,形象良好,人际关系佳,热心真诚,服从安排。 工作时间:月休四天,享受国家法定节假日。 工资待遇:保底4000月薪➕奖金(上不封顶)
1、有职能岗、技术岗、管理岗等, 简历筛选、面试经验 2、有一定的人才甄别能力 3、经验稍弱,但愿意学习者也可考虑
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