与今日招聘企业随时沟通
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1.人事招聘,通过电话、微信等方式,联系应聘者。 2.协助主管管理团队
工作职责:
1、协助客户办理理赔服务,解答客户其他保险问题询问等。
2、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同
3、负责提醒公司老客户保单续期收费4、电话邀约客户参加公司活动、记录并转达公司任务给业务经理、协助业务经理完成开单后的后勤工作、招聘、协助新员工入离职。
5、负责买过保险客户业务咨询,资料变更,理赔办理等售后服务工作,公司提供会员客户,不需要陌生推销
【工作年限】25-45岁,特别优秀者可
【学历要求】大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中/中专
职位描述 薪资福利: 1、底薪2.5k+房补+餐补+全勤+招聘奖金,综合月薪6k; 2、上班时间9:00-18:00,大小周; 3、为员工购买社保福利; 4、享受国家法定节假日福利; 5、不定期组织团建、户外拓展、员工旅游等; 6、公开透明的晋升渠道,具有广阔的职业发展空间。 岗位职责: 1、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者面试,接听应聘者电话; 2、与其他同事进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动。 任职要求: 1、年龄18-30岁,男女不限;
职位描述: 1、研究人力资源服务行业,进行市场分析、市场拓展与客户开发; 2、发掘分析客户招聘需求,为客户制定合理化的招聘解决方案; 3、主动维护新老客户关系,快速有效的提供人力资源服务,提高客户满意度; 4、为企业提供全方位的人力资源解决方案。 基本要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先 2、有良好的语言表达及沟通能力,较强的抗压能力 ; 3、热衷与客户开发,有极强的进取心与成功欲望。。 4、有志在人力资源服务领域长期发展;
岗位职责: 1、负责招聘司机入职,负责客户计划单跟进及整理,并及时发送给部门同事 2、完成领导交代的其它工作。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验; 2、较强的书面和口头表达能力; 3、简单运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、乐观。 工作时间: 9:00至晚18:00,周末***。 薪资待遇:首月保底5000,3个月后转正:转正后薪资:3000底薪+提成+奖金+社保+话补 工作地点:广州天河区前进街道汇彩路16号(地铁5号线三溪站,公交莲溪路口站) 上下班非常方便。
岗位职责: 1、负责电话邀约求职者面试,接听应聘电话; 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪; 4、完成领导交代的其它工作; 5.员工入职手续办理 任职资格: 1、20-30岁大专以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业优先,应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:9:30-12:00,14:00-18:30;周末双休 工作地址:番禺时代广场E-park(汉溪长隆地铁站G出口)
岗位职责: 1、负责完成招聘任务; 2、维护公司招聘平台,并拓展新的招聘渠道,发布与刷新招聘广告; 3、查收、筛选简历,组织、安排面试;跟踪面试情况; 4、统计招聘情况及时反馈并更新上报入职情况; 任职资格: 1、18至30岁,男女不限;有无相关工作经验亦可; 2、性格活泼开朗,善于沟通,喜欢富有挑战性的工作; 工作时间:9:00-18:00 (从不强制加班)自由、入职购买深圳社保 公司经常组织聚餐外出旅游等活动 工作地址:深圳市龙华区清湖大和路半里大厦1801
主要负责给贵公司合作的客户招聘普工,负责接待客户,处理客户问题,工作认真仔细,公司欢迎您的加入
招聘人事专员,人事主管 负责公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六9:30--19:00周日单休。 薪资待遇: 底薪4500+高提成+包住,综合工资6k-2w 升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人(公司在珠三角20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能,交际技能!
主要负责招聘工作,月休四天,工作时间八点到六点
16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间周一到周六9:30--18:30,周日单休。 薪资待遇: 底薪4500+提成+包住,综合工资6k-2w 升职空间:人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人(公司在珠三角20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训 在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能
【央企高新聘请人事助理】工作职责: 1.负责各种渠道(媒体、网络)招聘信息的发布和管理。 2.招聘前测试、简历甄别、安排应聘。 3.员工人数手续办理、员工档案管理及更新。 4.协助部门经理,组织开展招聘工作。 5.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 6.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 工作要求: 1.23-45岁 2.大专以上学历(优秀者可放宽)。 3.金融、管理、人力资源专业优先考虑。 4做事认真踏实,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1.综合月薪4000-8000 2.周末双休 每天工作8小时工作时间 : 早上8:30~12:30 下午2:00~5:30 地址:广东省东莞市莞城中心东兴路151号 联系方式:19989924570 微信同号
1、负责招聘计划的制定与实施 2、招聘渠道评估与选择 3、负责对外人才市场、人力资源公司关系维护 4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续工作 5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议、保密协议等工作 6、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理,员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料 7、领导交办的其他工作
😃😄😄我们公司在招的人事专员的话主要是线上的负责招聘的,日常工作就是在一些招聘APP上面招聘人员,邀约求职者来公司面试,办理入职手续和面试方面的喔!薪资待遇: 有责底薪5600➕话费补贴200➕工作号补贴300➕500元补贴(入职满两个月)朝九晚六(早上九点~十一点半,一点~六点,中间休息一个半小时)➕月休八天(可以选择周末双休,也可以各种连休,自行申请安排)
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
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