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岗位职责: 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量。 2、定时开餐前会议,安排当天的服务工作,向员工传达酒店信息。 3、检查工作:(1)每日检查餐厅设备、家具、餐具的摆设及其完好情况;(2)检查服务用品及清洁卫生,检查当天酒水是否充足。 4、从厨房了解当天的出菜情况,了解当天估清菜品及重点推销的菜品。 5、妥善处理客人投诉及建议。 6、做好员工的考勤工作,及员工评估。 7、负责员工的培训工作。 8、开餐中检查员工的客勤度,客人餐桌是否凌乱,骨碟是否及时更换。 9、自助餐台的卫生情况,餐具是否及时补充,以免耽误正常使用。 10、监督厨房菜品质量,及时补充菜品,以免耽误客人正常用餐。
岗位职责:
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;参与各项产工艺、图纸审核;
2、制定质量文件并实施ISO质量管理体系、指标,制定或修改产品质量检验标准、检验规
范,制定并优化公司各产品各制程过程检测及巡检文件,提出品质控制方案;
3、对产品过程性能检测、来料、工艺以及异常投诉记录进行数据统计分析,完善和健全产
品信息记录和反馈机制;
4、处理顾客投诉、退货,督导和跟进纠正预防措施的实施及其效果,改善产品质量,以满
足顾客的要求;
5、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、相关行业大专以上学历:
2、3年以上质量相关岗位工作经验;
3、熟悉ISO9001质量管理体系;了解质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺
流程;熟悉运用质量管理工具及方法,熟练使用办公软件:
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决能力;
5、具有国家审核员资格优先考虑。
1、全面统筹PMC,仓库指挥、协调和组织部门的各项工作;2、组织管理计划与仓储,实现物流顺畅的目标;3、杜绝浪费,控制物流成本;4、提供实时管理和作业报告,保持ERP系统和手工操作系统数据精确;5、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;6、宣导企业文化,有效教育和考核下属员工;7、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;8、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;9、确保生产计划准确,物料控制到位;10、制定合理的安全库存标准,生产损耗标准并实施;11、落实部门的标准化作业和ISO体系有效运行。工作地点:清远佛冈 年龄要求:25-45岁 职能类别:物流经理
1、全面统筹PMC,仓库指挥、协调和组织部门的各项工作;2、组织管理计划与仓储,实现物流顺畅的目标;3、杜绝浪费,控制物流成本;4、提供实时管理和作业报告,保持ERP系统和手工操作系统数据精确;5、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;6、宣导企业文化,有效教育和考核下属员工;7、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;8、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;9、确保生产计划准确,物料控制到位;10、制定合理的安全库存标准,生产损耗标准并实施;工作地点:清远佛冈 年龄要求:28-45岁 职能类别:生产计划/物料管理(PMC)
1、45周岁以下,大专及以上学历,自动化、机械工程及电子电气工程等专业;2、五年以上制造业设备维修工作经验,至少两年以上设备部门管理工作经验;3、具备电气、自动控制、PLC编程等相关知识;4、有较强的责任心、良好团队协作、沟通能力、善于学习、动手能力强。 年龄要求:28-45岁 职能类别:设备主管
职责描述:
1、全面统筹PMC,仓库指挥、协调和组织部门的各项工作;
2、组织管理计划与仓储,实现物流顺畅的目标;
3、杜绝浪费,控制物流成本;
4、提供实时管理和作业报告,保持ERP系统和手工操作系统数据精确;
5、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;
6、宣导企业文化,有效教育和考核下属员工;
7、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;
8、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
9、确保生产计划准确,物料控制到位;
10、制定合理的安全库存标准,生产损耗标准并实施;
11、落实部门的标准化作业和ISO体系有效运行。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,大专以上学历。
2、熟悉生产运作、库存管理、ERP程序流程,较强的分析能力、应变能力和组织计划能力.
3、熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL、良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力强。
岗位描述: 1、提出、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 4、组织公司质量事故的分析及处理工作; 5、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 6、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 7、负责与大专院校的技术开发合作的沟通; 8、安排指导本部门日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料相关专业; 2、熟悉使用办公自动化软件;从事技术管理工作3年以上工作经验; 3、主导或参与实践项目新技术的应用工作; 4、具有较强的逻辑思维能力,抗压能力强。
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