与今日招聘企业随时沟通
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-要求专科及以上学历; -具备良好的沟通协调能力和组织能力; -熟悉行政管理流程和相关法律法规; -了解资质维护相关要求。
职责; 1.熟练运营淘宝。店铺日常维护.产品上下架.关键词优化。 2.定期针对广告活动等推广效果跟踪评估.分析推广数据及效果。并不断做出优化方案。职位福利:五险一金、包住、试用期全额、餐补、全勤奖、包吃、不加班
1、负责人事及办公室的日常事务 2、公司负责前期培训,有无经验均可。 3、行政班、周末及法定假日休息。 4、转正签正式劳动合同,工资月底结算。 5、20周岁到35岁之间,全日制大专及以上学历。
岗位职责 1、负责技师的招聘和培训 2、技师的日常沟通维护,了解技师不上线的原因 3、管理技师的资料,日常检查,有问题联系修改 4、负责记录公司日常流水账、办公用品开销(收据、发票)。 5、协助城市负责人完成宣传工作。 6、当地渠道的沟通维护
负责抖音等自媒体账号整体运营,对渠道曝光率负责,根据渠道的特点,策划相对应的活动完成用户引流及沉淀职位福利:餐补、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金
职位描述: 1.负责公司办公环境的日常维护和安排工作日程等事务性工作 2.协助上级处理外部联络、信息收集及内外部沟通等工作 3.完成领导交办的其他任务 4.服从上级领导工作安排,认真执行各项指令,确保各项工作顺利开展 5.配合做好公司的企业文化宣传以及对外关系的维护工作 6.严格执行保密制度,保护公司机密资料的完整性 7.遵守公司内部规定并按时上报相关数据 8.做好与来访客人的接洽、登记、引导和送交等工作 9.及时准确地填写各类表格、报告单 10.按时完成上级领导临时交办的其它工作任务 11.五官端正,体型匀称,形象佳。
【美团外卖招聘来袭】:如果你已经错过了百度、腾讯、阿里巴巴,也错过了京东、天猫和团购,这次千万别错过下一个万亿级市场的机会——美团外卖。职位定位:你就是商圈的 CEO ,对客户负责,对产品负责
需求:
1.具有超强的执行力;
2.具有主动和陌生人打交道的能力;
3.不计较短期得失,学习能力强且对待工作认真勤奋;
4.心理素质较高,有较强的进取心,渴望在工作中快速成长,获得相应的经验;
5.较强的市场推广能力,及丰富的运营经验;
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7.对辖区市场信息的收集及竞争对手的分析.
你将得到:
1.目前移动互联网行业中最优的销售及运营培训,在工作岗位中获得较好的发展机会以及成长经验;2.7-10 K 薪酬绩效,公平竞争的工作环境;
3.完善的福利待遇(五险一金,份量足够的年薪,各种补助,体检,团建以及各种精美的节日礼品);
4.活动多,每月不定期的团队组织活动;
5.双休,节假日正常休息。我们年轻,我们充满激情,我们是集颜值与实力于一身的团队;我们积极,我们向上,我们是集友爱与进取于一身的团队。我们需要你的专业态度和强执行力,还等什么,快点加入我们吧
熟悉学校财务系统
不招小白
一、工作内容:
1.负责小店的基础搭建,维护和运营,以及业绩的达成;
2.任何动作优先服务于店铺体验分,店铺体验分为基本准则,保障店铺流量处于最高峰值,保证可享受最高权益即可;
3.定期对店铺的运营数据进行分析和总结,及时调整和优化运营策略,例如根据市场需求和消费者反馈进行选品和定价的调整;
4.通过电商罗盘分析全平台流量来源 流量走向 流量分析 同行业类目比对,进行复盘昨日店铺整体流量,上升点在哪,下滑点在哪,如何去进行优化;
5.SEO优化,蓝海词 流量大词 类目大词事实更新,不断通过最精准的蓝海词进行比对同行业类目大词进行优化;
二、岗位要求:
1.具备1-2年以上电商店铺运营的能力
2.熟悉电商运营的规则和推广渠道。
3.具备数据分析能力和市场敏感度,需要学习了解关注行业趋势
4.有过相关的工作经验,不招小白
三、加分项:
有成功案例者优先考虑。
熟悉电商平台的运营规则和推广渠道者优先考虑。
熟悉线上市场及用户需求者优先考虑。
熟悉各类数据分析工具及软件者优先考虑。
上班时间早八点半晚6点,周六日调休,需要轮值班。
【岗位职责】 1、通过电话,公司平台在线处理汽车用户网上咨询关于车险相关问题,为客户提供满意的解决方案,协助续办车险。 2、公司提供精准客户资源,无需开拓市场跑业务!无需开拓市场跑业务!无需开拓市场跑业务!!! 3、纯办公室工作,办公室环境优美冬暖夏凉。 【任职资格】 1、性格活泼开朗,有挑战高薪的强烈想法,20-35周岁,会基本电脑操作,会讲普通话。 2、喜欢与人交谈,有亲和力,有较强的学习能力和沟通能力,具备一定的抗压能力。 3、工作仔细认真,责任心强,具有积极的工作态度,良好的客户服务意识。 【工作时间】 1、八小时工作制(中午休息2小时左右),早8点半到晚6点半左右,白班行政班,无夜班和倒班,月休5天 2、国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假) 【薪资待遇】 1、薪资待遇:综合薪资=底薪+职级津贴+提成+奖金;前期综合收入3000-4000,后期稳定5000-8000左右,每月准时发工资,从不拖欠。 2、五险一金:入职次月即交社保五险 3、其他福利:部门聚餐、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
1、开拓并维护所负责区域的客户 2、充分调动团队积极因素,促进团队合作,承担并完成团队销售目标 3、把控团队风险,将风险控制在公司的要求范围 4、保持与销售部门的沟通,解决日常销售过程中遇到的问题,反馈并提出销售意见和建议
阳泉玉泉睿博劳务派遣有限责任公司,成立于2019年阳泉市郊区工商行政管理局批准登记,注册资金为200万元,总部位于阳泉市郊区。公司作为专业从事人力资源研发、咨询与服务的公司,我们依托政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想,形成了以人力资源开发为核心,向人才派遣、信息咨询、培训和策划服务延展的五大模块的综合业务服务体系。公司的经营范围为劳务派遣、职业中介服务、创业指导服务等。 工作范围: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。
文职类行政专员,人事招聘
职位福利:绩效奖金
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、18-30岁; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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