与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责校内财务方面事宜,具体面谈
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1大专以上学历,人力资源,行政管理、文秘等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。 9、具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判;
1、负责部门内部日常报账工作;
2、负责线上系统流程;
3、负责部门支撑工作;
4、负责领导交办的临时工作。
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、交通补助、高温、烤火补贴、通讯补助、出差补贴等
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
岗位职责: 1、根据事业部战略目标,组织各部门对目标进行层层分解工作,按分解的经营目标组织编制年度经营计划; 2、协助组织制定各部门绩效,对关键绩效指标的提取、落实及实施分析,促进组织经营绩效目标的达成; 3、负责协助建立和完善管理制度、流程及管理要求,贯彻落实体系的管理政策,做好指导、监督、检查工作; 4、负责对工作目标进行总结评估,并对后续改进方案的落地进行跟踪落实; 5、跟进公司各项事务处理及落实,对公司决策做好上传下达; 6、负责事业部整体体系的搭建,能及时识别风险及出相应措施; 7、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年及以上相关管理工作经验,有汽车零配件、物流行业工作者可优先考虑; 3、具有良好的沟通、协调、团队合作能力,具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力; 4、品行端正,工作认真,行事谨慎,具有高度的责任感,并能承担工作所需的压力。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带团队、周末双休
【工作内容】 1、学习:学习微盟产品相关专业功能及运营知识; 2、谈判:了解行业发展情况,熟悉商务礼仪和掌握商务谈判技巧; 3、客户沉淀:通过集团CRM客户管理系统、自主开拓,接触各大企业负责人,当面接洽,达成合作。 5、协助签单:总部大客经理/培训讲师等大牛长期入驻合肥,协助面访签单!(不分业绩,全额提成归销售) 【你需要具备】 1、大专及以上学历;优秀应届毕业生 有闯劲、愿意学习沉淀的也非常欢迎; 2、头脑灵活;热爱并看好互联网行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;有互联网 ToB 经验优先; 3、富有朝气,不断进取的精神和良好团队合作意识。 4、行业对口或者有资源的,薪资面谈; 接触产品:定制开发软件、saas营销软件系统、全案代运营、腾讯系信息流广告;集软件研发、软件销售、推广、运营、售后于一体; 目标客户:合肥地区大中小型企业; 接触人群:各企业老板、管理层、决策层; █福利: 提供五险一金,不定时激励奖金;高温补贴,工龄奖,团建,定期体检,完善培训,生日趴,节日福利; 入职签劳动合同,每年多次调薪机会,致力于让有能力的人挣更多的钱。 法定节假日、妇女节假期、儿童节假期…… 月均两单薪资过万。 █工作时间: 9:00-18:00,大小周 █公司优势: !朝阳行业,2019年上市,国家政府支持招商引资型行业,产业园三期有微盟呼叫中心,行业领先; !每月级别晋升,无需论资排辈等待,高额提成制度,两单业绩薪资过万,为自己的梦想奋斗,实现个人价值最大化; !接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野; !带薪培训,微盟大学平台赋能,助力快速成长; !售后无忧,有保障,仅合肥本地职场,研发及售后团队就有50多人,岗位一应俱全,大咖如云、分工明确,有成长和学习的优秀带教资源; !团队氛围超级好,不勾心,不斗角,人际关系简单纯净,90后多,上下级关系和谐友爱,5A级写字楼,占地800平,工作环境舒适;司龄3年以上的老员工好多呦~
岗位职责:1、收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据,建立经营状况数据库,按时提供财务分析报告,以支持企业各项经营工作;2、对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、运营效率等各个方面进行分析,提供相应的分析报告;3、协助业务部门完成项目可行性分析,提供相应财务意见和建议;4、业务支持:客户测算、产品测算及新业务测算并协助业务部门完成项目可行性分析,提出财务意见和建议;5、根据资源投入情况准确编制财务预算及滚动预测,并对预算执行情况、预算外情况进行有效分析;任职要求:1、本科以上学历,3年以上工作经验;2、财经类相关专业,有数据分析工作经验者优先;3、精通财务管理流程,熟悉各种组织形式下企业财务管理工作,熟悉预算管理工作;4、具备扎实的财务专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神;相关福利:员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家! 职能类别:财务分析员
岗位职责:1、根据项目需求开展招聘工作,发布招聘广告、进项简历筛选、候选人沟通,组织面试2、了解用人需求、与部分项目负责人保持沟通对接,根据部门需求推荐合适候选人,完成招聘要求3、常用渠道的维护与数据分析,熟悉智联招聘、boss直聘等线上渠道的使用任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、性格外向,有较强的沟通能力、执行力强;3、熟练使用办公软件;4、有一年以上招聘经验 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘广告渠道维护boss直聘招聘组织面试
要求: 1、高中及以上学历 2、会用电脑,五官端正 3、五官端正,有责任心,性格开朗,善于沟通者优先 工作时间:周一到周五 福利:享受公司无障碍晋升,只要够努力,有信心,踏实干,带领团队,晋升都不是问题
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
1、运营数据统计与分析与实时的运营方案调整能力;
2、熟悉抖音直播带货的算法和逻辑,有效利用自然流和付费流,千川计划搭建和整体把控;
3、监测直播间实时流量,负责团队复盘,优化方案;
4、主播的话术适时修改以及培训主播等
岗位职责:
1、负责商品的下单采购,书单制作,
2、店铺商品的上下架,办公用品采购,协助运营主管运营店铺;
3、店铺运营的跟踪维护;
PS:提供一对一教学培训,发展前景广阔
任职要求:
1、大专以上学历;
2、踏实认真,有责任心和耐心,有良好的沟通能力;
3、热爱电子商务行业,熟悉互联网流量引入渠道;
4、能够熟练操作power point,excel等各类电脑工具;
5.、有良好的工作整理、善于跟踪记录的好习惯;
6.、善于学习、字面型沟通,思考以及经验总结。领悟能力强;
7、电子商务,计算机专业,相关专业优先;
岗位职责:
1、负责商品的下单采购,书单制作,
2、店铺商品的上下架,办公用品采购,协助运营主管运营店铺;
3、店铺运营的跟踪维护;
PS:提供一对一教学培训,发展前景广阔
任职要求:
1、大专以上学历;
2、踏实认真,有责任心和耐心,有良好的沟通能力;
3、热爱电子商务行业,熟悉互联网流量引入渠道;
4、能够熟练操作power point,excel等各类电脑工具;
5.、有良好的工作整理、善于跟踪记录的好习惯;
6.、善于学习、字面型沟通,思考以及经验总结。领悟能力强;
7、电子商务,计算机专业,相关专业优先;
岗位职责:
1、负责商品的下单采购,书单制作,
2、店铺商品的上下架,办公用品采购,协助运营主管运营店铺;
3、店铺运营的跟踪维护;
PS:提供一对一教学培训,发展前景广阔
任职要求:
1、大专以上学历;
2、踏实认真,有责任心和耐心,有良好的沟通能力;
3、热爱电子商务行业,熟悉互联网流量引入渠道;
4、能够熟练操作power point,excel等各类电脑工具;
5.、有良好的工作整理、善于跟踪记录的好习惯;
6.、善于学习、字面型沟通,思考以及经验总结。领悟能力强;
7、电子商务,计算机专业,相关专业优先;
职位福利:全勤奖、节日福利、加班补助、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
工作描述: 1、 负责公司抖音直播的运营,配合运营团队实现营销目标. 2、 负责直播运营整体规划、营销、推广、主播关系管理等系统经营性工作; 3、 根据主播流量、粉丝反馈等对各个运营细节进行监督和控制,及时调整主播吸粉策略,保证项目运营目标的持续达成,提高粉丝粘性。 4、 负责各项电商运营数据的分析、总结,及时达成各项运营指标,如:流量指标、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等; 5、 有效整合公司的内、外部资源,通过合理的运营提升产品市场占有率; 6、 负责与其他部门的业务衔接和沟通协调工作。 任职资格: 1、 1年及以上电商工作经验,1年以上淘宝直播或抖音运营经验,熟悉抖音或快手等电商渠道运营模式,熟悉各类目运营策略,有相关资源者优先; 2、 较强的资源获取、整合能力和数据分析能力,较强的策略制定能力; 3、 半年年以上团队管理经验,能很好地带动团队氛围,调动团队成员的积极性; 4、 能够带领团队做好全面的吸粉运营,对主播的各项数据进行分析 提升,做出专业的数据分析及应对策略、方案; 5、 有激情,有很强的责任心和抗压能力,乐于挑战。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com