与今日招聘企业随时沟通
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1.负责范围内员工入、转、调、离手续办理及信息报送;
2.负责范围内员工社会保险、商业保险增减员信息整理及报送;
3.跟进管理范围内各部门人事运营工作处理的及时性及准确性;
4.定期针对人力系统E-HR平台信息进行更新维护;
5.保证员工劳动合同续签、换签事宜正常且及时跟进处理;
6.日常人事运营数据结果统计、汇总及其他工作项;
7.日常档案资料管理;
薪资6-8K,14薪
早9-晚5.30,六日双休,统招本科
负责日常账务处理工作、熟悉U8系统财务处理软件,熟悉OA办公软件,有药品生产企业工作经验。此次招聘岗位为劳务人员。
1、公司战略:分解公司战略发展目标,发展方向、年度经营计划及各阶段工作目标。
2、指令跟进:协助董事长处理公司日常经营、管理工作;联络各部门进行工作沟通和协调,确保领导安排的工作推进落实。
3、跟踪销售目标达成,提供分析意见和建议。
4、商务接待:负责制定重大商务接待方案,管控接待工作中的各项细节,控制工作质量。
任职要求:
1、年龄30-45岁,无不良嗜好,生活作风端正;
2、有熟练的驾驶技能,有总经理助理或行政人事经理岗位工作经验2年以上;
3、阳光积极,主动性高,持续学习能力,对职业发展有较高要求;
4、抗压能力强;思维逻辑清晰、严密;统筹管理能力强;对外、对内协调能力强;语言表达能力强;文案功底强;对数据有较强的敏感性,能熟练进行数据分析。
5、能接受不定期出差,办公地点比较分散。
任职资格:1.年龄25-40周岁(优秀者适当放宽年龄要求),会计、金融等相关专业; 2.能吃苦耐劳、具有一定的自我管理能力;3.具有良好的协调、沟通能力;4.具有独立业务开拓能力和团队合作精神; 5.特别优秀者优先考虑。岗位职责:负责处理日常财务相关工作、熟悉OA办公软件审批流程、完成领导安排的各项工作
此岗位工作地点:重庆江津区
岗位职责
1、助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
负责人事招聘,网络招聘,人才市场
老板带队、个人成长速度快、前沿的电商玩法无工作经验也可以,我们专门的主管,免费系统的电商运营培训,文化氛围好,年轻团队晋升:公司培养,自己工作负责,效益好,可以独立复制项目,可以做项目负责人职位描述、岗位职责:1、负责抖音、店铺的基础运营。2、辅助运营主管做好店铺运营、产品上下架,活动报名等3、制定店铺月度,季度,年度销售目标,严格执行。4、极接受并完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1、学历不限,电子商务专业优先,欢迎应届生加入。2、熟悉计算机使用,打字速度快,会用快捷键;3、积极主动,执行力强,思维活跃,踏实肯干,有较好的抗压能力。在电商运营领域、传统电商,自媒体电商领域具有非常资深的经验及稳定的运营项目,也许你没有相关工作经验,只要你愿意并能够全身投入这份工作,我们愿与你一同成长!期待您的加入!附加信息:上下班时间:08:30-18:00 晋升:公司培养,自己工作负责,效益好,可以独立复制项目,可以做项目负责人3、诚挚邀请您的加入!
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间: 五险一金交通补助年底双薪话补饭补
1.酒店、物业、商业会计经验者优先 。
2.3年以上财务工作经验。
3.熟悉税务管理整体工作内容和工作流程,能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;能够熟练处理各类税务事项;结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求;对信息系统实施有一定了解。
1.负责商场内商户日常经营规范的管理及巡查
2.配合财务部门参与收租、收费、广告位出租等经营指标及多种经营的管理
3.商户月度经营状况分析,处理各类突发情况
4.有相关工作经验优先,熟练使用办公软件。
原标题:《商场运营专员》
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,手法日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,年龄在25-30岁
(1)第一学历为本科,有一定的合同管理相关工作经验; (2) 熟悉办理房产证、合同备案、办理预抵押证等工作 ; (3)工作细心认真严谨,有责任心。
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、有相关经验者优先考虑; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作地点:涡阳县陈大镇
熟悉office办公软件,最好会使用管家婆,工作轻松、简单
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 考核与晋升: 文员秘书助理特别助理 联系方式
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